サービス提供責任者の検索結果（歯科麻酔 / スピード返信 / 正職員）
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住宅型有料老人ホーム ラ・ヴィータ加美平野のサービス提供責任者求人
有料老人ホーム併設の訪問介護事業所、サービス提供責任者の募集になります（夜勤なし 介護業務少なめで事務中心のお仕事になります）
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者の主な仕事 ※夜勤なし 介護現場業務は基本的にありません（緊急時や必要時のみ） ■アセスメントの実施、訪問介護計画書の作成・変更 ■サービス提供票・実績票の確認 ■記録の確認と管理 ■国保連請求業務の確認 ■ヘルパーへの業務指示、スケジュール調整 ■ケアマネジャーとの連絡・調整 ■管理者 介護職員 事務員との連携 ■新規利用者の契約・説明 その他 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■口腔ケア ■臥床介助 ■服薬管理 ■記録や事務処理 ■レクリエーション企画 運営 ■施設内清掃 など 上記内容をチームで取り組んでいきます。 ◇昇給あり …頑張り次第でお給料UP♪ ◇車・バイク・自転車通勤OK！ …日々の通勤がラクラク！ ご不明な点がございましたら お気軽にご相談ください。 みなさまのご応募心よりお待ちしております。
- 応募要件
- 【資格】 介護職員実務者研修以上の資格が応募要件となります。
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美南４丁目４−５ 大阪シティバス加美南四丁目停留所徒歩1分 おおさか東線 新加美駅から徒歩で11分 大和路線 加美駅から徒歩で13分 大和路線 久宝寺駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ■具体的な仕事内容 担当ご利用者様は、入居者様になります。 ・生活援助 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーさんとの連絡調整 ・ご家族やケアマネージャーとの連携 ・ご利用者様の支援 など ※運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートあり ■キャリアアップ・将来ビジョン 業績好調で事業拡大中。 ・新施設の立ち上げに関わる ・新施設のプロジェクトに参加 ・役職やスキルアップの機会 ・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢 など ※サポートにする本部PMOマネージャー（施設業務改善・育成プロジェクト担当）も、病院看護師、ナーシングホームの管理者の経験を経て本部マネージャーとして活躍しています。 従事すべき業務の変更：あり（変更の範囲：会社の定める業務） 就業場所の変更：なし ※面接日・入社日は相談に応じます。早めのご入社も大歓迎です。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区太平通3丁目42番地3 あおなみ線 荒子駅から徒歩で16分 あおなみ線 南荒子駅から徒歩で18分 あおなみ線 小本駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ＼＼世田谷区に新しい介護事業所をオープン予定！／／ ただいまオープニングメンバーを募集しています✨ 新しい事業所の立ち上げに携われる、貴重なタイミングです！ ～～～～～～～～～～ 🔸主なお仕事内容🔸 1️⃣ 利用者さまへのサービス計画づくり 実際にどんなサービスを、誰が、どのように行うかを考えながら計画書を作成！ 利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添い、最適な支援をコーディネートするのがサ責の腕の見せどころです💪 2️⃣ スタッフのシフト・業務管理 サービス内容に合わせて、訪問介護員（ヘルパー）のシフトを調整したり、担当割りを決めましょう✨ 3️⃣ 利用者・家族との連絡・調整 利用者さまやご家族からの相談対応も大切な仕事です！ お悩みやご希望を聞きながら、安心してサービスが受けられるように調整します◎ 4️⃣ ヘルパーの育成・フォロー 現場で困っているスタッフの相談に乗ったり、サービスマナーや介助技術のアドバイスを行ったりします！ サ責は“頼れる先輩”として、チーム全体を支える存在です⭐ 5️⃣ 記録・書類作成 訪問介護計画書、実施記録、報告書などの書類作成も担当します💻 6️⃣ サービス提供（現場支援） 必要に応じて**実際の訪問介護業務（身体介護・生活援助）**にも入ります。 利用者さまの状態をしっかり把握しながら、スタッフへの指導や支援内容の改善につなげる大切な役割です✨ 💬やりがいと魅力 サ責は「現場を支えるリーダー」であり、「利用者の生活を守るパートナー」！ 利用者さまの笑顔や「ありがとう」の言葉が、日々のモチベーションに。 チームを支える中で、自分自身も大きく成長できるポジションです💪✨ ◇開設予定日：2026年02月01日 ◇入職可能日：2026年02月01日
- 応募要件
- 🌈オープニングスタッフ募集！🌈 新しい環境でチャレンジしたい方にピッタリ✨ サービス提供責任者として、仲間と一緒に“ゼロからつくる”やりがいを感じられるお仕事です！ 研修制度も整っているので、ブランクがある方も安心！ 頑張りは賞与でしっかり還元され、安定した収入も叶います💰 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ※学歴不問 ※ブランクありOK 資格を活かして、一緒に成長できる職場で働きませんか？ 私たちと一緒に、笑顔あふれる職場をつくりましょう😊
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山４丁目２８−１３ 303号室 京王線「千歳烏山駅」徒歩8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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