サービス提供責任者の検索結果（完全シフト制 / 正職員）
- 該当件数
- 101件
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- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 243,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の仕事は、ケアマネジャーさんが立てた計画に基づいて、利用者様が満足できる生活が送れるように訪問介護での様々な調整を行う仕事です。 また訪問介護の仕事は多岐にわたっていますが、私たちの事業所では、仕事に専念できる様に、複数名のサービス提供責任者で仕事を分業し、コンピューターによって作業の効率化を図る事で、「一人で仕事を抱え込まない」体制を整えております。 その事で利用者様により質の高いサービスを提供できる職場です。 ※初めての方もオリエンテーションを行って、徐々に業務に慣れて頂きます
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年60歳のため） 高校卒業以上 経験・学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市稲熊町8丁目184番地 名鉄名古屋本線 東岡崎駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
NEW
2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
訪問介護の経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために契約やシフト調整等を行います。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、お客様宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービス内容を確認いたします。 3.サービス担当者会議への参加 多職種によるカンファレンスに参加します。 ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。 5.サービス提供手順書の作成 サービスを提供するヘルパーのために「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、 「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。 その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、お客様の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1. 調整業務・利用者の申し込みや相談など 訪問介護を利用したい利用者はケアマネジャーに依頼し、ケアマネジャーは訪問介護事業所へ仕事の依頼をします。 そのときにサービス提供責任者が依頼を受けるのです。サ責は対応可能か判断し、ヘルパーの日程を調整します。 2. 訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 利用者との契約が終わると、サ責はケアマネジャーから居宅介護計画書を受け取り、 居宅介護計画書をもとに訪問介護計画書を作成します。 また、サービス提供手順書の作成も業務のひとつ。サービス提供時間内に、なにをどのような手順でどれくらいの時間をかけておこなうかを記載します。サービス提供手順書があるからこそ、どのヘルパーが訪問しても同じサービスを受けることが可能です。 3. 訪問介護員の支援や指導 サービス提供責任者は、新しく訪問するヘルパーに同行し、作業のこまかい内容を伝えます。 利用者の健康状態や障害の状態や認知症の状態を伝え、適切なサポートがおこなえるように指導するのが目的です。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理、指導、介護事務手続きなど ・PCを使用してのシステム入力あり 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者または介護福祉士いずれかの資格を所持している方 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩5-19-11 JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で11分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアサポートあいか金町【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
【2025年9月新規OPEN】「移動の少ない訪問介護」自社施設への訪問もあり／プライベートと両立しながらサ責として活躍／働きやすさ×新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容■ ・利用契約の作成や説明 ・ヘルパーさんの指導や相談 ・ケアマネージャーとの連携 ・現場の調整 ・ご利用者様やご家族の相談 ・ご利用者様への訪問業務 など
- 応募要件
- 【必須】 ・実務者研修もしくは介護福祉士資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区東金町3-19-16-101 JR常磐線(上野～取手) 金町駅から徒歩で4分 京成金町線 京成金町駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 286,600円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 普通自動車運転免許 未経験可
- 住所
- 徳島県名西郡石井町石井石井４７９−１９ よしの川ブルーライン 石井駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ●サービス提供責任者としての業務全般 ・ケアマネジャーのケアプランに基づく介護計画書の作成 ・介護士に対し、具体的な介護サービスの指示 ・個々の能力や希望に応じた業務管理 ・スケジュール調整 ・介護士の育成、指導 など ※身体介護などの現場業務はありません 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士又は介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ブランクOK 素直な対応と協調性を大切に仕事に取り組める方 キャリアアップに向けて意欲を持って対応できる方 利用者様の立場で物事を考え対応できる方
- 住所
- 愛知県津島市寺野町高瀬58 名鉄 青塚駅 徒歩13分 マイカー通勤可能 駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ■身体介護サービス ・食事の介助、排泄の介護、衣類の着脱介助 ・身体の清拭、洗髪のお世話、入浴介助、部分浴、体位変換等の介助 ・口腔の清潔 ・買い物同行、車いす移乗、歩行介助 ・じょく瘡予防 ・起床就寝介助など ■生活援助サービス ・掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助など ・利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 ・利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援・研修指導等 業務変更範囲：会社の定める業務（稀に介護職の範囲内で配置転換の可能性あり） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県所沢市小手指南小手指南4丁目13番地6 西武狭山線 下山口駅から徒歩で22分 西武池袋線 小手指駅から徒歩で26分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 261,868円 〜 304,550円
- 仕事内容
- ヘルパーの手配、研修、記録、管理を含む一連の業務
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 実務経験 5年以上 エクセル・ワードが使える方（基本レベル） 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区堀切2-55-15 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 280,415円 〜 310,135円
- 仕事内容
- ヘルパーの手配・研修・記録・管理を含む一連の業務
- 応募要件
- 介護福祉士 必須 実務経験5年以上 必要なPCスキル：Excel・Word基本レベル ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区青戸4-21-6 京成本線 青砥駅から徒歩で12分 京成押上線 青砥駅から徒歩で12分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 約20名の利用者様にサービスを提供しています ・サービス提供責任者として利用者様やヘルパーなどとの連絡調整等 ・訪問介護員の業務管理、研修、技術指導等、その他のサービス内容の管理 ※転勤の可能性あり（阿倍野区）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格を所持で可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験可 年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区矢田1-18-1 近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で9分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で16分 大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 3名のスタッフ（平均年齢57歳）で約14名の利用者様にサービスを提供しています ・サービス提供責任者として利用者様やヘルパーなどとの連絡調整等 ・訪問介護員の業務管理、研修、技術指導等、その他のサービス内容の管理 ※転勤の可能性あり（東住吉区）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格を所持で可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験可 年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-1-21 201 ◇ 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅から徒歩で2分 ◇ 大阪メトロ谷町線 文の里駅から徒歩で7分 ◇ 阪堺電軌上町線 松虫駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者または介護福祉士 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者は応相談 未経験可 ブランク可
- 住所
- 大阪府堺市東区日置荘原寺町51-3 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で1分 南海高野線 初芝駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・ヘルパーのシフト管理 ・利用者管理 ・サービス提供票の作成 ・訪問介護にかかる補助業務（身体介護・生活支援等） 業務の変更範囲:会社が定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 経験不問 年齢 ～64歳以下※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出中2-1-25 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海汐見橋線 岸里玉出駅から徒歩で4分 南海高野線 岸里玉出駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ●サービス提供責任者として、 ・ヘルパーさんのシフト調整 ・利用者様のサービス調整 ・ケアマネさんなど外部との連携 ・現場業務と内勤業務を兼任しながら進めていきます。 上記サ責業務全般をお願いしています。 【1日の流れ】 朝9時 ・・午前の訪問2件。利用者様宅へ直行または事務所へ出勤。 12時～・・昼休み（1時間）。社内にもキッチンがあります。 13時～・・午後の訪問3件。空き時間に事務所で責任者業務。 18時・・勤務終了。日によっては残業あり。（月15時間程度） ●仕事の情報共有は「LINE WORKS」で どこにいてもリアルタイムで確認できます。 ●社用スマホを支給。サービスの記録もスマホからできます。 ・1日の訪問件数：4～8件 ・1件の訪問時間：20分～1時間程度 ・利用者の年齢層：20代～80代 ・訪問エリア：京都市下京区・南区エリア （移動手段は主に原付バイクや小型二輪125ccを利用）
- 応募要件
- ●介護福祉士（必須） ●原付バイク免許（必須）
- 住所
- 京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地13 【阪急京都線 大宮駅】 徒歩10分 【JR嵯峨野線 丹波口駅】 徒歩で10分 【京福電鉄 四条大宮駅】 徒歩で10分 【京都市営地下鉄 烏丸線 五条駅】 徒歩で13分 【京都市バス 大宮五条バス停】徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間） 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ～40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています！ 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区貝塚町551-1 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護員のシフト調整、勤怠管理、代行 ・訪問介護計画書の作成、研修の企画・立案 ・利用者様やケアマネージャー様との連絡調整、契約 ・人事担当者としての新規職員の募集、採用に関する業務
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2-2-13 阪和線(天王寺～和歌山) 鶴ヶ丘駅から徒歩で2分 大阪市営地下鉄御堂筋線 西田辺駅から徒歩で6分 阪和線(天王寺～和歌山) 長居駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間） 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ～40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています！ 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパー事業所 人・花 とつか【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
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訪問介護未経験者大歓迎♪未経験者も安心の研修制度あり♪日勤のみ＆残業ほぼなし＆駅近＆賞与＆昇給あり＆インセンティブあり♪訪問介護のサービス提供責任者★完全週休2日制
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者（横浜市戸塚区） 在宅における訪問介護サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 【仕事内容】 １ 訪問介護の利用申込み等の調整、 利用者の状態の把握 ２ ケアマネージャーとの連絡・調整 ３ 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ４ 訪問介護計画の作成 ５ その他、サービスに関わる提供責任者業務 ６ 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 株式会社ひとはな 会社説明会・見学会 見学説明会は、随時、受け付けております。 見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4647番地1 内田ビル1階 102号室 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で13分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で13分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパー事業所人・花いずみのサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
賞与あり☆駅徒歩１分★訪問介護未経験者大歓迎♪未経験者も安心の研修制度あり♪★訪問インセンティブあり★訪問介護のサービス提供責任者／昇給あり★毎月３連休取得中
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者（横浜市泉区） サービス提供責任者未経験も大歓迎♪ 【仕事内容】 １ 訪問介護の利用申込み等の調整、 利用者の状態の把握 ２ ケアマネージャーとの連絡・調整 ３ 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ４ 訪問介護計画の作成 ５ その他、サービスに関わる 提供責任者業務 ６ 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 株式会社ひとはな 会社説明会・見学会・見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町5732-1 いずみ野ハイツ105号室 相鉄いずみ野線 いずみ野駅から徒歩で0分 相鉄いずみ野線 弥生台駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
合同会社むさし丸 廣海ケアのサービス提供責任者求人
【大阪市住吉区】教育体制ばっちり◎ずっと学び続けられる職場☆サービス提供責任者としてさらなる成長をしていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・利用者宅を訪問し、日常生活の介護（通院、買い物代行、料理、清掃、排泄、入浴など） ・介護記録の作成 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 59歳以下（定年年齢が60歳のため） ブランク可 学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区我孫子東2-9-7 マンションブルースカイ202 大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で3分 阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で10分 阪和線(天王寺～和歌山) 杉本町駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護 ピースのサービス提供責任者求人
賞与・昇給あり◎完全週休2日制・プライベートも大切にできる職場です☆
- 給与
- 正職員 月給 253,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護 ・障害福祉サービス ・サービス提供責任者業務(訪問介護計画書の作成、予定調整など)
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験、学歴不問 59歳以下(定年年齢が60歳のため)
- 住所
- 広島県広島市南区東雲1-8-19 PIECEビル3F JR山陽本線(三原～岩国) 天神川駅から徒歩で27分 JR呉線 天神川駅から徒歩で27分 広電５号線(皆実線) 段原一丁目駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問看護・介護ステーションnicoのサービス提供責任者求人
【経験・年齢不問】日勤のみ◎時間外ほぼなし♪昇給・賞与あり☆フォロー体制を整えているため安心してお仕事をスタートできます！
- 給与
- 正職員 月給 223,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護業務 ・身体介護（食事介助、入浴介助、更衣、排泄介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買物等） ・移動支援（通学、余暇活動等） ※直行直帰あり 業務内容の変更の範囲：なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修、介護福祉士 いずれか必須 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 京都府京都市右京区西院月双町105 グリシーヌ京都西京極507号 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で7分 京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で20分 阪急京都本線 西院駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
うちだばし訪問介護のサービス提供責任者求人
昇給・賞与あり◎サービス提供責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 182,900円 〜 271,900円
- 仕事内容
- サービス提供責任者と訪問介護員の兼務 ・介護保険、総合事業、障害福祉サービスの計画作成 ・利用者様の身体介護、生活援助、外出介助等 ・エリア：名古屋市南区、港区、瑞穂区、熱田区 仕事内容の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお待ちの方 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市南区内田橋二丁目10番8号 名鉄常滑線 豊田本町駅から徒歩で6分 名鉄常滑線 道徳駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信限定求人訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ザ・フクシアコート小原のサービス提供責任者求人
介護経験者歓迎◎車通勤可♪社会保険完備☆一宮市小原町にある住宅型有料老人ホームでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 275,800円
- 仕事内容
- 当社施設「ザ・フクシアコート小原」にて以下の業務を行っていただきます。 〇利用者様の身体介助（食事・入浴・排泄・着替え等） 〇訪問介護の契約、訪問介護計画書の作成 〇担当者会議への出席 〇入居者・家族からの相談対応 施設では大まかにタイムスケジュールが決まっておりますので、業務も覚えやすいです。 業務変更の範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県一宮市小原町14番地1 名鉄名古屋本線 今伊勢駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
在宅ケアサービスやまびこのサービス提供責任者求人
マンツーマン指導があり安心♪完全週休2日◎サービス提供責任者として一人ひとりを大切にしたサービスを提供しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,880円 〜 280,100円
- 仕事内容
- サービス提供責任者のお仕事です ・必要な書類作成 ・シフト作成 ・ケアマネ連携 ・介護サービスの提供
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上のいずれか ヘルパーなどの介護職経験またはサ責業務経験がある方 年齢・学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区田村1-8-11 福岡市営地下鉄七隈線 次郎丸駅から徒歩で15分 福岡市営地下鉄七隈線 賀茂駅から徒歩で22分 福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ピュアネス山口町のサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者】管理者募集中！実務経験者歓迎◎産休・育休取得可★働きやすさの整った環境です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ◆介護業務 ◆マネジメント業務 介護サービス、人材、収支等、施設運営全般に携わるマネジメント業務をお任せします。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県西宮市山口町下山口1-3-5 三田線 田尾寺駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
D-Festa池田住吉のサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者】管理者募集中！実務経験者歓迎◎産休・育休取得可★働きやすさの整った環境です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ◆介護業務 ◆マネジメント業務 介護サービス、人材、収支等、施設運営全般に携わるマネジメント業務をお任せします。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府池田市住吉1-16-7 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で13分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 大阪空港駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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