サービス提供責任者の検索結果（産休 / 正職員）
- 該当件数
- 430件
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- 給与
- 正職員 月給 302,929円 〜 331,152円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 【サ責未経験も歓迎】 未経験者の方でもあくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。 先輩サ責もいて相談しやすい環境です。 【経験者の方優遇】 経験者の方にもご満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。
- 応募要件
- 【下記いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）（経験5年以上） 64歳以下（定年を上限とする） ※未経験可
- 住所
- 東京都練馬区春日町6-12-20 ラ・トールシノダ202 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 271,570円 〜 302,929円
- 仕事内容
- ・ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様やご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーの育成や指導、スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供
- 応募要件
- 下記いずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 64歳以下（定年を上限とする） ※未経験可（訪問未経験者さんも、必ず同行研修OJTがありで安心です。）
- 住所
- 兵庫県尼崎市東難波町5-16-20 ラ・ティエラ401 阪神本線 尼崎駅から徒歩で7分 阪神なんば線 尼崎駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 302,929円 〜 331,152円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書等の書類作成 ・利用者様、ご家族様、ケアマネとの連絡･調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整等
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士or実務者研修（ヘルパー歴５年以上）
- 住所
- 東京都大田区池上3-39-9 ウィズミヤモト601 東急池上線 池上駅から徒歩で4分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者は、介護業界の中心的存在です。 タウンケアでは、１人に負荷がかかり過ぎないよう、６人のサ責がチームで動いています。 主な仕事の内容は以下の通りです。 ・身体介護・生活援助などケアサービスの提供 ・シフト管理 ・社員ヘルパーや登録ヘルパーの指導 ・実績や請求データのチェック ⇒各ヘルパーがスマホから入力した実績をチェックします。（実際の請求は、管理部門が行います） ・各種報告書類作成
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 住所
- 東京都葛飾区立石6-27-4 ライトコートK １階 京成押上線 青砥駅から徒歩で5分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で5分 京成本線 青砥駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。 これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。 請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務（月80時間目安） 事業所から半径5～6km圏内のご利用者様（高齢者5：障がい者5）のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント（担当：約40名） アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。 実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
笑みサポートハウス今里【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
【2025年9月オープン】★7月から入社可能です★サービス提供責任者にチャレンジしたい未経験の方も大歓迎！！オープニングスタッフ募集！！30年以上に渡り安定経営えを続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「サービス提供責任者」としてのキャリアを築きませんか？当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者としての管理業務全般 ※サービス付き高齢者向け住宅内 【具体的な業務内容】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・ヘルパー会議、各種研修の開催 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整業務等 ・介護サービスの提供 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上をお持ちの方 サービス提供責任者の経験が無い未経験者も歓迎します♪ 経験者が在籍しているため、安心してご勤務いただけるように入社後のフォロー体制も整えております！ スキルアップしたい方はお気軽にご応募ください。
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路1-3-3 笑みサポートハウス今里 大阪メトロ千日前線 小路駅から徒歩で3分 大阪メトロ千日前線 新深江駅から徒歩で12分 近鉄大阪線 布施駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
ベストケア訪問介護事業所 (山越）のサービス提供責任者求人（正職員）
【松山市山越】年間休日122日◎ご利用者様も職員も幸せになれるような事業所を目指しています♪
- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜 216,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・訪問ヘルパー稼働調整 ・サービス提供現場における実施指導 ・稼働調整に応じて訪問介護業務 ・訪問介護計画書の作成 など ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方。 ※実務経験3年以上 ※年齢不問です。 ※経験者は年数に応じて優遇いたしますので、面接時は履歴書をご持参ください。
- 住所
- 愛媛県松山市山越5丁目9-6 伊予鉄道１系統(環状線)本町６丁目より徒歩13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護の利用の申し込みに係る調整 ・訪問介護計画の作成、利用者への説明・交付 ・サービス実施状況の把握・計画の変更 ・利用者の状態の変化や意向の把握 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業者との連携 ・訪問介護員への援助目標・援助内容の指示、情報伝達 ・訪問介護員の業務状況の把握、能力や希望を踏まえた業務管理 ・訪問介護員への研修、技術指導 ・その他サービス内容の管理に必要な業務
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ※サービス提供責任者として勤務可能ないずれかの資格保持者 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴必須 高校以上
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17 阪和線(天王寺～和歌山) 杉本町駅から徒歩で4分 南海高野線 我孫子前駅から徒歩で11分 阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・ヘルパーへの指示 ・ルート表作成 ・モニタリング、アセスメント、計画書、手順書の作成 ・事業所会議の開催、取りまとめ ・ケアマネ応対、担当者会議 住宅型有料老人ホームの訪問介護員業務
- 応募要件
- 介護福祉士 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区大字上志段味字所下1060番地の2 JR中央本線(名古屋～塩尻) 高蔵寺駅から徒歩で16分 愛知環状鉄道線 高蔵寺駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・ヘルパーへの指示 ・ルート表作成 ・モニタリング、アセスメント、計画書、手順書の作成 ・事業所会議の開催、取りまとめ ・ケアマネ応対、担当者会議 住宅型有料老人ホームの訪問介護員業務
- 応募要件
- 介護福祉士 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区吉根3丁目1006番地 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・ヘルパーへの指示 ・ルート表作成 ・モニタリング、アセスメント、計画書、手順書の作成 ・事業所会議の開催、取りまとめ ・ケアマネ応対、担当者会議 住宅型有料老人ホームの訪問介護員業務
- 応募要件
- 介護福祉士 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区元徳重2丁目1103番地 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 214,800円 〜
- 仕事内容
- ・利用者との訪問介護サービス実施契約書の締結 ・利用者宅への訪問、アセスメント、モニタリング ・訪問介護サービス計画書作成 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問ヘルパーへの仕事の割り当て業務 ・訪問介護の実績入力業務 ・訪問ヘルパーの教育（接遇・介護技術・守秘義務等） ・訪問ヘルパーの業務代行 ほか ※パソコン入力作業あり 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 ※未経験可
- 住所
- 東京都江戸川区西篠崎1-6-7 熟年相談室きく内2F 菊地外科・胃腸科バス停留所から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- ・サ責業務全般 ・訪問介護業務 ・障がい者支援
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県西宮市山口町上山口2丁目7-6-204号 ソリッソ西宮山口 三田線 田尾寺駅から車で7分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ケアパートナー町田南・ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
NEW
【町田市南つくし野】ブランクOK！◎キャリアアップ可能♪元気なみらい創りに貢献するケアパートナーで、あなたの資格・経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 233,900円 〜 310,850円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・新規のお客様のご契約 ・お客様およびご家族とのアセスメント計画書、介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携など ※現場のリーダー的な存在となり、管理者と一緒に質の高い介護の提供を目指してください ※サービス付き高齢者向け住宅併設の事業所です ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲：その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- 介護福祉士 訪問介護での経験必須 普通自動車免許 高校卒業以上 ※ブランク可
- 住所
- 東京都町田市南つくし野2-8-1 東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で6分 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で15分 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 233,700円 〜 269,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・新規のお客様のご契約 ・お客様およびご家族とのアセスメント計画書、介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携など ※現場のリーダー的な存在となり、管理者と一緒に質の高い介護の提供を目指してください ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲：その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 訪問介護での経験必須 普通自動車免許 高校卒業以上 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県大和市中央1-7-7 小田急江ノ島線 大和駅から徒歩で6分 相鉄本線 大和駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
スポットワーク情報を読み込み中です
ケアパートナー宇都宮・ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
NEW
【宇都宮市簗瀬町】ブランクOK◎キャリアアップ可能♪元気なみらい創りに貢献するケアパートナーで、あなたの資格・経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 233,600円 〜 312,100円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・新規のお客様のご契約 ・お客様およびご家族とのアセスメント計画書、介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携など ※現場のリーダー的な存在となり、管理者と一緒に質の高い介護の提供を目指してください ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲：その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- 介護福祉士 訪問介護での経験必須 普通自動車免許 高校卒業以上 ※ブランク可
- 住所
- 栃木県宇都宮市簗瀬町2563-5 東北新幹線 宇都宮駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 180,500円 〜 211,000円
- 仕事内容
- ヘルパーステーションでのサービス提供責任者のお仕事です。 サービス付高齢者向住宅が併設のヘルパーステーションなので一般家庭への訪問ではなく、施設内のお部屋が主な訪問先です。 ・ケアマネさんからのプランに沿った訪問介護計画の作成や、外部との連携 ・利用者、家族からの相談の対応 ・医療機関との連携 ・訪問介護業務
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 富山県富山市婦中町鵜坂139 JR高山本線 婦中鵜坂駅から車で5分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 252,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者のお仕事って？】 Withあいじゅでの主なお仕事を、まとめるとこんな感じです👇 👥 スタッフのサポート 勤怠の管理や、働きやすい環境づくり 📝 ケアのプランづくり 介護サービス計画書を作成して、一人ひとりに合った目標を立てます 🤝 つなぎ役としての調整 ケアマネージャーさんやご家族とのやりとりをスムーズに行います 🌱 スタッフの育成・研修 新しい仲間の教育や、スキルアップのサポート 🏡 利用者さまの受け入れ 新しい入居者さまのご案内や募集活動 「管理」というよりも、 “人と人をつなぎ、安心できる暮らしを支える役割” だと考えていただけるとわかりやすいと思います✨ 事務作業苦手でも大丈夫！事務員さんが在職しているので業務分担もできます💕
- 応募要件
- 【必要資格】 ✨介護福祉士 ✨その他該当資格になるもの ✨年齢制限あり 18歳～65歳 （年少者の深夜業原則禁止／定年年齢（66歳）を上限とする募集） 経験・学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区緑ヶ丘105番 ゆとりーとライン 白沢渓谷駅から徒歩で14分 名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で13分 ゆとりーとライン 小幡緑地駅から徒歩で14分 市バス緑ヶ丘住宅徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント 【具体的な仕事内容】 ①訪問業務 事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。 提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間） 高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント ～40名の利用者を担当していただきます。 アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。 必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。 ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント 少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。 【入社後の流れ】 サ責の8割は未経験からスタートしています！ 今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。 ～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。 ～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-2-9 グラシア小仲台 1F JR稲毛駅 徒歩7分程度 京成稲毛駅 徒歩16分程度
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ツクイ・ポピルスガーデン札幌発寒【2026年05月01日オープン予定】のホスピスのサービス提供責任者求人
NEW
《札幌市西区》2026年5月在宅型ホスピス新規オープン！！サービス提供責任者募集！！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪
- 給与
- 正職員 月給 242,600円 〜 334,600円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、施設内での訪問介護サービスの管理・調整を行っていただきます。 ご利用者様が安心して生活できるよう、介護スタッフとの連携を図りながら、質の高いサービス提供を目指します。 〇主な業務〇 ◦ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成・管理 ◦ご利用者様・ご家族との面談・相談対応 ◦他職種（看護師・ケアマネジャー等）との連携 ◦記録・報告書の作成、行政対応 ◦病院・居宅等への挨拶回り ※2026年3月～入社出来る方歓迎。 ※入社時期は相談可能です。
- 応募要件
- ・介護福祉士、ケアマネジャーのいづれかをお持ちの方 ・介護経験3年以上
- 住所
- 北海道札幌市西区発寒四条2丁目89他 発寒中央駅から徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 332,400円 〜 349,600円
- 仕事内容
- ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方 当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。 ・マネジメント業務への集中 あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。 ・徹底した業務分担体制 シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。 ・プライベートを尊重する労働環境 「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。 オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務（月80時間目安） 事業所から半径5～6km圏内のご利用者様（高齢者5：障がい者5）のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント（担当：約40名） アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成 ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント 担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施 ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制 サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 研修期間: 2025年10月のオープンまでに入社される方は、既存の「ゴールデンケア都町」にて研修を行います。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
- 応募要件
- 下記資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修かつ介護歴5年以上 年齢不問 未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6 アイランドビル JR鎌取駅（南口）から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 239,100円 〜
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者業務 ■管理者候補の方：サービス提供責任者業務と管理者業務の兼務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修または介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須
- 住所
- 福岡県福岡市早良区次郎丸5-13-38 次郎丸ヴィレッタ110 福岡市営地下鉄七隈線 賀茂駅から徒歩で11分 福岡市営地下鉄七隈線 次郎丸駅から徒歩で10分 福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 239,100円 〜
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者業務 ■管理者候補の方：サービス提供責任者業務と管理者業務の兼務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修または介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須
- 住所
- 福岡県春日市白水ケ丘4-22 ハイツ泉野202 JR博多南線 博多南駅から徒歩で13分
- 特徴
- 採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
アスパルケアセンター福岡城南のサービス提供責任者求人
NEW
【福岡市城南区別府】産休・育児休暇あり☆◎月8～9日の休みがあるため仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！サービス提供責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 239,100円 〜
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者業務 ■管理者候補の方：サービス提供責任者業務と管理者業務の兼務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修または介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須
- 住所
- 福岡県福岡市城南区別府1-22-17 パールエム別府1F 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄七隈線 六本松駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 239,100円 〜
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者業務 ■管理者候補の方：サービス提供責任者業務と管理者業務の兼務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修または介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須
- 住所
- 福岡県大野城市仲畑2丁目8番14号 コンフォールＡ 1Ｆ 1号室 西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 239,100円 〜
- 仕事内容
- ■サービス提供責任者業務 ■管理者候補の方：サービス提供責任者業務と管理者業務の兼務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修または介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須
- 住所
- 福岡県福岡市西区姪の浜5-10-27 ブレインズ姪浜1F JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で7分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 下山門駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
はっぴーらいふ枚方のサービス提供責任者求人
NEW
【2025年4月から給与アップしました！】サービス提供責任者【枚方市藤阪東町】車通勤応相談◎年2回の賞与や毎年の昇給もお約束♪高齢者向け住宅での業務です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て（転居を伴わない異動の可能性あり）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修以上をお持ちの方 ・介護実務経験5年以上（実務者研修をお持ちの方） ・64歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 住所
- 大阪府枚方市藤阪東町4-15-20 JR片町線「長尾駅」徒歩15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
はっぴーらいふ茨木のサービス提供責任者求人
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【2025年4月から給与アップしました！】サービス提供責任者【茨木市真砂玉島台】車通勤応相談◎年2回の賞与や毎年の昇給もお約束♪高齢者向け住宅での業務です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て（転居を伴わない異動の可能性あり）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修以上をお持ちの方 ・介護実務経験5年以上 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 住所
- 大阪府茨木市真砂玉島台10番8号 阪急京都線「南茨木」駅より徒歩20分 阪急「茨木市」駅よりバス乗車「若園公園前」下車後徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
はっぴーらいふ奈良学園前のサービス提供責任者求人
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【2025年4月から給与アップしました！】サービス提供責任者【奈良市学園朝日町】車通勤応相談◎年2回の賞与や毎年の昇給もお約束♪高齢者向け住宅での業務です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て（転居を伴わない異動の可能性あり）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修以上をお持ちの方 ・介護実務経験5年以上 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 住所
- 奈良県奈良市学園朝日町8-8 近鉄奈良線 学園前駅から徒歩で10分 近鉄奈良線 菖蒲池駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
はっぴーらいふ堺のサービス提供責任者求人
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【2025年4月から給与アップしました！】サービス提供責任者【堺市堺区昭和通】介護実務経験5年以上◎車通勤可◎年2回の賞与や毎年の昇給もお約束♪高齢者向け住宅での業務です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て（転居を伴わない異動の可能性あり）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修以上をお持ちの方 ・介護実務経験5年以上 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 住所
- 大阪府堺市堺区昭和通1丁7番地3号 阪堺電軌阪堺線 東湊駅から徒歩で4分 阪堺電軌阪堺線 御陵前駅から徒歩で7分 南海本線 湊駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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