サービス提供責任者の検索結果（千葉県 / 施設管理者 / 正職員）

該当件数: 16件

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住宅型有料老人ホーム　アミカの郷船橋塚田のサービス提供責任者求人

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サ責手当大幅UP！【船橋市旭町】★「どのように過ごしたいか」を実現するお仕事！住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者（正社員）

給与: 正職員月給 264,600円〜 269,600円
仕事内容: 【併設の住宅型有料老人ホームの入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供】・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成（指導、アドバイス）・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務（必要に応じて）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 千葉県船橋市旭町1-25-15 東武アーバンパークライン「塚田」駅西口より徒歩13分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり

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サービス付き高齢者向け住宅　アミカの郷流山おおたかの森のサービス提供責任者求人

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サ責手当大幅UP！【流山市おおたかの森西】★「どのように過ごしたいか」を実現するお仕事！サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者（正社員）

給与: 正職員月給 264,600円〜 269,600円
仕事内容: 【併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供】・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成（指導、アドバイス）・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務（必要に応じて）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 千葉県流山市おおたかの森西1丁目23番-3 つくばエクスプレス・東武アーバンパークライン「流山おおたかの森」駅西出口より徒歩9分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり

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サービス付き高齢者向け住宅　アミカの郷船橋のサービス提供責任者求人

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サ責手当大幅UP！【船橋市山手】★「どのように過ごしたいか」を実現するお仕事！サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者（正社員）

給与: 正職員月給 264,600円〜 269,600円
仕事内容: 【併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供】・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成（指導、アドバイス）・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務（必要に応じて）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 千葉県船橋市山手3-6-10 東武野田線（アーバンパークライン）「新船橋駅」より徒歩12分

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり

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サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム)　アミカの郷松戸のサービス提供責任者求人

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サ責手当大幅UP！【松戸市大谷口】★「どのように過ごしたいか」を実現するお仕事！サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者（正社員）

給与: 正職員月給 264,600円〜 269,600円
仕事内容: 【併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供】・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成（指導、アドバイス）・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務（必要に応じて）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格所持必須介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 千葉県松戸市大谷口43 ・JR常磐線「北小金」駅より徒歩9分・JR常磐線・武蔵野線「新松戸」駅より徒歩11分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり

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ゴールデンケア稲毛のサービス提供責任者求人

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【稲毛区】サ責未経験OK！　日勤のみで年収459万円のサービス提供責任者

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: ◆ゴールデンケアにおけるサービス提供責任者の役割と働き方当事業所では、サービス提供責任者が本来の専門業務に集中できるよう、徹底した業務分担と効率化を図っています。・マネジメント業務への集中あなたのケア業務は月80時間を目安としており、一般のヘルパー（月110時間）より時間を抑えています。これにより、スタッフの育成やケアの品質向上といった、本来のマネジメント業務に時間を充てることが可能です。・徹底した業務分担体制シフト作成は管理者が、各種手順書の作成はヘルパーが担当します。請求業務や煩雑な事務作業もチームで分担するため、書類作成のためのサービス残業は発生しません。・プライベートを尊重する労働環境「1日1時間以上の残業」や「休日の電話対応・出勤」は原則として禁止しています。オンとオフを明確に分け、心身ともに健康に働き続けられる環境です。 ◆具体的な業務内容 1. 現場業務（月80時間目安）事業所から半径5～6km圏内のご利用者様（高齢者5：障がい者5）のご自宅を訪問します。 2. ケアマネジメント（担当：約40名）アセスメント、契約、訪問介護計画書などの書類作成ケアマネジャーやご家族との連絡・調整、カンファレンスへの参加 3. ヘルパーマネジメント担当チームのヘルパーとの1on1ミーティングの実施ケアの品質向上のための指導、育成、同行訪問 ◆入社後のサポート体制サービス提供責任者の経験がない方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修とサポート体制を整えています。実際に、現在活躍するサ責の8割が未経験からのスタートです。 1ヶ月目: ヘルパーとして訪問業務を行いながら、当社の理念や業務ルール、ITツールの使用方法を習得します。 2ヶ月目: 先輩サ責に同行し、契約やアセスメント、ケアマネジメント業務を学びます。 3ヶ月目: 1on1ミーティングや小規模な会議の進行などを担当し、徐々にマネジメント業務へ移行します。オープン後もエリアマネージャーが継続的にサポートします。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可！ ※20代、30代活躍中
住所: 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第5マンション201 JR総武線「稲毛駅」徒歩4分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゴールデンケア都町のサービス提供責任者求人

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【若葉区】サ責未経験OK！　日勤のみで年収459万円のサービス提供責任者

給与: 正職員月給 332,400円〜 349,600円
仕事内容: 【概要】 ①訪問業務 ②ケアマネジメント ③ヘルパーマネジメント【具体的な仕事内容】 ①訪問業務事業所から半径5～6キロ圏内にお住まいの高齢者や障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただきます。提供時間の基準は80時間です。（ヘルパーは110時間）高齢者介護と障がい福祉サービスの割合は5:5程度です。 ②ケアマネジメント～40名の利用者を担当していただきます。アセスメント、契約、初回訪問、ケアマネ、相談員、ご家族との連絡を行っていただきます。必要な書類の作成（契約書、アセスメント、訪問介護計画書等）。ヘルパーや他社と連携をとり、ケアの統一を図っていただきます。 ③ヘルパーマネジメント少人数チーム（～10名）のマネジメントを行っていただきます。 1on1やミーティングを通してスタッフを指導していただきます。【この仕事で得られるもの】 ◎夜勤のない生活（日勤のみ）。 ◎高水準の給与（平均451万円）。 ◎高齢者＋障がい（身体・知的・精神）に関する専門知識、スキル。 ◎マネジメントスキル、ITスキル、リーダーシップ。 ◎成果（売上、エンゲージメント、利用者数など）による適切な評価。【入社後の流れ】サ責の8割は未経験からスタートしています！今はできなくても、やりたいと気持ちがあれば大丈夫です。～1ヶ月：訪問を行いながら会社のルールや使用するツールを覚えていただきます。～2ヶ月：契約を行い、ヘルパー指導などのケアマネジメント業務を行っていただきます。～3ヶ月：他スタッフとの1on1ミーティング、事業所会議の司会進行を行っていただきます。
応募要件: 下記資格必須・介護福祉士・実務者研修かつ介護歴5年以上年齢不問未経験・ブランク可 ※20代、30代活躍中！
住所: 千葉県千葉市若葉区貝塚町551-1 JR総武本線東千葉駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン野田【2025年12月オープン予定】のサービス提供責任者求人

【野田市中里字東耕地】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎サービス提供責任者/介護管理者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／

給与: 正職員月給 307,160円〜 391,000円
仕事内容: ■サービス提供責任者住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務【業務内容】・ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュールの作成・管理・訪問介護計画書の作成・定期的なアセスメント、モニタリング・サービス担当者会議への参加・サービス実施記録のチェック・保険請求に係る業務・会議、研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整・訪問介護業務など ■介護管理者訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュールの作成・管理・訪問介護計画書の作成・管理・担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネージャー等の他事業所様との連絡調整・地域連携、営業活動・行政対応・必要時の訪問介護業務など ■共通業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: ■サービス提供責任者介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを保有・修了している方高卒以上ブランク可 ■介護管理者介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方訪問介護の経験がある方
住所: 千葉県野田市中里字東耕地554-1 東武野田線川間駅から車で10分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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サポートハウスkaze市原のサービス提供責任者求人

【正社員・サービス提供責任者】市原市内勤務のサポートハウス施設長代理サポートハウスkaze市原

給与: 正職員月給 266,000円〜 286,000円
仕事内容: 令和6年秋に開設したばかりのシェアハウス的居住施設、「サポートハウスkaze市原」で、ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただくイメージです。事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です。具体的には・・・・事務業務：基本的なパソコン操作・入居者のケア:日常生活のサポート・訪問介護計画書の作成・利用者や家族との面談や相談・サービス担当者会議への参加・シフト作成、調整・サービス提供状況の確認とモニタリング・健康管理:訪問介護として入居者さんの介護、医療機関との連携。・相談対応:入居者やその家族からの相談対応、問題解決のサポート。等々の実行と管理となります。　サポートハウス kaze市原は、健常者・要支援・要介護・障がい者どなたでも入居が可能なシェアハウス的な居住施設となります。「幅広く多くの方に、少しでも未来を生きやすい地域に」をモットーにした新しいサービス形態の施設となります。新規オープンの施設なので、介護管理職へのステップアップを目指している方にはピッタリの職場だと思います。
応募要件: 〈必須資格〉介護福祉士およびサービス提供責任者の要件を満たす方【求める人物像】・人と関わることが好きな方・相手を尊重し思いやりのある方・学び続けることが好きな方・チームで目標に向かってやり遂げることが好きな方
住所: 千葉県市原市東五所32-7 JR内房線八幡宿駅徒歩15分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
学歴不問
50代活躍

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ネコロボマン訪問介護佐倉店【2025年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人

【千葉県佐倉市】2025年11月オープン予定！日勤のみ、週休2日制！介護福祉士歓迎♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
住所: 千葉県佐倉市上志津京成本線志津駅から徒歩で5分京成本線ユーカリが丘駅から徒歩で16分ユーカリが丘線ユーカリが丘駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ネコロボマン訪問介護袖ヶ浦店【2025年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人

【千葉県袖ケ浦市】2025年11月オープン予定！日勤のみ、週休2日制！介護福祉士歓迎♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
住所: 千葉県袖ケ浦市神納 JR内房線袖ケ浦駅から徒歩で15分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ネコロボマン訪問介護木更津店【2025年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人

【千葉県木更津市】2025年11月オープン予定！日勤のみ、週休2日制！介護福祉士歓迎♪お持ちの資格を活かして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
住所: 千葉県木更津市太田 JR久留里線祇園駅から徒歩で24分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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住宅型有料老人ホーム　かぜのおと川戸町【2026年01月オープン予定】のサービス提供責任者求人

2026年1月に新規開設の住宅型有料老人ホーム【サービス提供責任者】◎昇給あり/研修制度あり

給与: 正職員月給 286,000円〜
仕事内容: ♢令和8年1月にオープン予定の「かぜのおと川戸町」サービス提供者♢ ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお願いします。管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただきます。新規オープンの施設で、介護管理職へのステップアップに向けて、リーダー候補として施設長の補佐をし、ゆくゆく自身が施設長として活躍していただきたいです。【具体的な業務】 ■入居者のケア：日常生活のサポート ■訪問介護計画書の作成 ■利用者や家族との面談や相談 ■サービス担当者会議への参加 ■シフト作成・調整 ■サービス提供状況の確認とモニタリング ■事務業務：基本的なパソコン操作 ■健康管理：訪問介護として入居者さんの介護、医療機関との連携 ■相談対応：入居者やその家族からの相談対応、問題解決のサポート等々の実行と管理となります。
応募要件: 【必須資格】 ■介護福祉士 ■およびサ責の要件を満たす方
住所: 千葉県千葉市中央区川戸町15-1 京成千原線大森台駅から徒歩で28分

特徴: 社会保険完備
交通費支給
退職金あり
学歴不問
50代活躍
新規オープン

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住宅型有料老人ホーム　リエゾン市川【2025年07月14日オープン】のサービス提供責任者求人

【市川市】 2025年7月14日オープン新施設勤務の管理者兼サービス提供責任者｜住宅型有料老人ホーム　リエゾン市川

給与: 正職員月給 309,500円〜 344,166円
仕事内容: 当社施設及び当社の定める地域で、管理者及びサービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。長く働きやすい環境です。お休みも取得しやすく、お休み調整可で希望を考慮してシフトを決定します＊ぜひ一緒に働きませんか？就業場所の変更範囲：法人の定める範囲業務の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件: 【応募条件】・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上・簡単なPC操作・年齢18歳以上～59歳以下（下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため）〇経験・前職・学歴不問
住所: 千葉県市川市南大野1-40-28 リエゾン市川〇京成バス　大柏出張所停留所から徒歩で4分〇JR武蔵野線「市川大野」駅から車で5分〇JR武蔵野線「船橋法典」駅から車で12分〇京成本線「東中山」駅より車で15分〇総武本線「下総中山」駅より車で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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ご長寿くらぶ船橋・金杉のサービス提供責任者求人

【船橋市金杉】手当充実！施設内居室の訪問介護のサービス提供責任者または管理者兼サービス提供責任者のお仕事です！

給与: 正職員月給 237,000円〜 274,000円
仕事内容: 施設内の訪問介護おける勤務です。＊訪問介護管理業務必要書類作成、管理ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール、売り上げ管理。介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用）訪問介護職員教育。利用者様への介護業務訪問介護における管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士いずれかの資格を所持で可＊年齢制限あり～69歳定年を上限経験不問学歴不問
住所: 千葉県船橋市金杉8丁目24番37号新京成線高根公団駅から徒歩で24分新京成線滝不動駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ご長寿くらぶ千葉おゆみのサービス提供責任者求人

【千葉市中央区生実町】手当充実！施設内居室の訪問介護のサービス提供責任者または管理者兼サービス提供責任者のお仕事です！

給与: 正職員月給 227,000円〜 264,000円
仕事内容: 施設内の訪問介護おける勤務です。＊訪問介護管理業務必要書類作成、管理ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール、売り上げ管理。介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用）訪問介護職員教育。利用者様への介護業務訪問介護における管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
応募要件: ・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士いずれかの資格を所持で可＊年齢制限あり～69歳定年を上限経験不問学歴不問
住所: 千葉県千葉市中央区生実町2164-1 京成千原線学園前駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアガーデン佐原【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人

★★新規施設★サービス提供責任者大募集★★　【千葉県香取市】☆「あなたに出会えてよかった」そんなサービス提供責任者を目指しませんか？

給与: 正職員月給 246,700円〜
仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。昨年、経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。【主な仕事内容】住宅型有料老人ホーム「ケアガーデン」でのサ責業務をお願いします。 ■介護に関わる各種相談対応 ■書類のチェック ■スタッフ管理 ■シフト作成 ■訪問介護のルート作成 ■職員研修 ■新人育成 ■訪問介護の業務全般 ■担当者会議ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。あなたの能力を存分に活かしてみませんか！【充実の福利厚生】・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％）・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可・定年制度なしのため、長く働けることができます。・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。ケアメディカル運営のケアガーデンはさいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
応募要件: 実務者研修以上ブランク可
住所: 千葉県香取市佐原イ2375-1 ケアガーデン佐原 JR成田線・佐原駅から2.3km（車利用7分）

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
学歴不問
50代活躍

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千葉県のサービス提供責任者の平均給与

正社員
平均月給（千葉県）28.9万円
千葉県最低額 26.5万円〜最高額31.3万円
掲載中の求人284件から算出

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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