サービス提供責任者の検索結果（処遇改善手当 / 残業ほぼなし / 契約職員）
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ケアスタッフ成田のサービス提供責任者求人
未経験可、明るく元気な方
- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画作成 ・他事業所との調整 ・スタッフの業務管理 ・スタッフの育成 50歳、60歳代元気にお仕事しております。 ※雇用期間の定め１２ケ月 契約は原則更新
- 応募要件
- 介護福祉士、または実務者研修修了資格取得者。（資格取得が必須になります。） 年齢、経験不問
- 住所
- 千葉県成田市公津の杜3-3-1 三恵ビル2階 京成本線 公津の杜駅から徒歩で6分 京成本線 宗吾参道駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
エビスケアセンター津田沼のサービス提供責任者求人（契約職員）
谷津駅周辺の訪問先へ直行直帰で毎日快適勤務♪【高給与◇訪問介護◆在宅事務ワークOK】
- 給与
- 契約職員 月給 268,800円 〜 367,200円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。 お仕事は少しずつ覚えていきますのでご安心下さい。 【訪問介護サービスの提供】 ・定期訪問、振替訪問 定期訪問は１日７件までと無理のない訪問シフトです。 【責任者の業務】 ・訪問介護計画書、アセスメント、実績報告書、簡単な書類作成業務 ソフトがあるので簡単に作成できます。 ・サービス担当者会議への出席 ・ご家族やケアマネージャー、その他各機関との連絡調整 【訪問介護員への指導・管理】 ・訪問介護員との同行支援や技術指導、相談 【訪問していただくエリア】 習志野市谷津、谷津町、奏の杜が多数。 その他にも津田沼、鷺沼、鷺沼台、袖ヶ浦、秋津、香澄 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【どれか一つの資格が必要】←ご自身が対象かお気軽にご相談下さい♪ ・実務者研修修了者 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士
- 住所
- 千葉県習志野市谷津4-6-33 サン＆レイ2階 自転車通勤可 谷津駅すぐの谷津商店街・谷津游路内にあります。 【駅からのアクセス】 京成本線谷津駅から徒歩3分、自転車1分 JR津田沼駅から徒歩22分、自転車9分 京成津田沼駅から徒歩22分、自転車9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
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エビスケアセンター東船橋のサービス提供責任者求人（契約職員）
JR東船橋駅周辺の訪問先へ直行直帰で毎日快適勤務♪【高給与◇訪問介護◆在宅事務ワークOK】
- 給与
- 契約職員 月給 268,800円 〜 367,200円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。 お仕事は少しずつ覚えていきますのでご安心下さい。 【訪問介護サービスの提供】 ・定期訪問、振替訪問 定期訪問は１日７件までと無理のない訪問シフトです。 【責任者の業務】 ・訪問介護計画書、アセスメント、実績報告書、簡単な書類作成業務 ソフトがあるので簡単に作成できます。 ・サービス担当者会議への出席 ・ご家族やケアマネージャー、その他各機関との連絡調整 【訪問介護員への指導・管理】 ・訪問介護員との同行支援や技術指導、相談 【訪問していただくエリア】 船橋市の東船橋、前原西、宮本、市場、東町、駿河台、中野木 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【どれか一つの資格が必要】←ご自身が対象かお気軽にご相談下さい♪ ・実務者研修修了者 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋2-8-8 渡辺ビル201号 JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
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ケアスタッフ佐倉のサービス提供責任者求人
未経験可、明るく元気な方
- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画作成 ・他事業所との調整 ・スタッフの業務管理 ・スタッフの育成 50歳、60歳代元気にお仕事しております。 ※雇用期間の定め１２ケ月 契約は原則更新
- 応募要件
- 介護福祉士、または実務者研修修了者 年齢、経験不問 研修制度がありますので安心
- 住所
- 千葉県佐倉市角来448-6 京成本線 京成佐倉駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
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訪問介護サービス事業所 おたすけ・ぴあっとのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者として資格を活かしてくださる方を募集中です！
- 給与
- 契約職員 月給 176,230円 〜 205,750円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の参加 ・訪問介護業務 障がい者及び高齢者の在宅介護 移動支援 ・給付事務 ・利用者の介護時間を点数化し申請 雇用期間の定めあり～2024年3月31日（原則更新） ※嘱託職員としての採用となります
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 長野県長野市高田941-5 高田センター 長野電鉄長野線 市役所前駅から徒歩で22分 JR信越本線(篠ノ井～長野) 長野駅から徒歩で22分 JR飯山線 長野駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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住宅型有料老人ホーム 愛加那リハ・リゾートのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者として一緒に働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 275,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 高齢者福祉施設、愛加那リハリゾートでのサービス提供責任者業務及び高齢者介護業務 ・利用者様及びご家族様へのアセスメント ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、起床介助、就寝介助 ・レクリエーション等 ・その他、上記に付随する業務 雇用期間 3ヶ月 以後、年度毎契約更新制（基準日4/1） ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※正社員登用制度があります
- 応募要件
- 介護福祉士資格 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横須賀市津久井4-21-8 京急久里浜線 津久井浜駅から徒歩で5分 京急久里浜線 京急長沢駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
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あいの里ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
経験不問◎賞与計2回♪週休2日☆大東市幸町にある訪問介護事業所で活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 207,100円 〜 235,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ＊利用者様のサービス利用に関する相談・契約 ＊介護計画書作成 ＊アセスメントおよび定期訪問によるモニタリング ＊各関係機関との連携 ※ヘルパーの管理（勤怠を含む）、人材育成指導もお願いします ※訪問介護業務もおこなっていただきます 雇用期間の定めあり：1年 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必要なPCスキル：エクセル、ワードの基本操作 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大東市幸町1-7 学研都市線 住道駅から徒歩で11分 学研都市線 野崎駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポットワーク情報を読み込み中です
ヘルパーステーションひよりのサービス提供責任者求人（契約職員）
新旭駅徒歩2分！地域に密着したヘルパーステーションで、あなたの力を発揮しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- ＊訪問介護計画書の作成 ＊ヘルパーへの指導、教育 ＊利用者への訪問介護業務 ＊介護事務 等 ＊新規利用者獲得営業 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可 ※新卒可
- 住所
- 滋賀県高島市新旭町旭892-1 JR湖西線 新旭駅 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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ホームヘルプ 敬和の郷のサービス提供責任者求人
正職員登用あり◎訪問介護事業所でサービス管理責任者を募集◎
- 給与
- 契約職員 月給 154,000円 〜 184,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービス提供責任者業務全般 ・サービス提供計画の作成 ・ケアマネージャーや関係機関との連絡、調整、会議 ・訪問介護（緊急時や人員不足時） ※管理者兼サービス提供責任者が他に1名おり、2つ目のチームの責任者として従事 ＊移動エリア:主に南九州市（公用車使用/AT車） 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり ～2025年3月31日（原則更新・更新上限なし） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 普通自動車運転免許（AT限定可） 老人福祉に理解のある方 年齢不問 学歴 高校以上
- 住所
- 鹿児島県南九州市知覧町郡5998-1 JR指宿枕崎線 中名駅から車で25分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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クラシック・コミュニティ横浜のサービス提供責任者求人
《ボーナス以外の特別報酬、約37万円の支給実績！》～資格を活かして活躍！サービス提供責任者・正規フルタイム社員募集中～【横浜市戸塚区戸塚町】
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- お客様との連絡調整やサービス提供計画の作成、スタッフの指導・管理を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・訪問介護計画書および提供サービス手順書の作成 ・お客様やケアマネジャーとの連絡・調整 ・お客様からのご相談対応やお申し込み手続き ・ヘルパーへの指導および管理 ・訪問介護における介護業務全般 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修 いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1978-1 ブルーライン 踊場駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅年間休日120日以上交通費支給介護福祉士
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川崎ナーシングヴィラそよ風のサービス提供責任者求人（契約職員）
《ボーナス以外の特別報酬、約37万円の支給実績！》～資格を活かして働けます！サービス提供責任者・正規フルタイム社員 募集中～【川崎市幸区南加瀬】
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- お客様との連絡調整やサービス提供計画の作成、スタッフの指導・管理を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・訪問介護計画書および提供サービス手順書の作成 ・お客様やケアマネジャーとの連絡・調整 ・お客様からのご相談対応やお申し込み手続き ・ヘルパーへの指導および管理 ・訪問介護における介護業務全般 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修 介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12 JR横須賀線 新川崎駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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はなさき苑ホームヘルプセンターの訪問介護員求人
訪問介護員（サービス提供責任者）を募集中です
- 給与
- 契約職員 月給 180,100円 〜 240,600円
- 仕事内容
- ・他事業所のケアマネージャーとの連携 ・訪問介護のスケジュール管理 ※外出の際は社用車（ＡＴ）使用 雇用期間の定めあり：～2024年3月31日（原則更新）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 富山県富山市花崎８０番地 富山地鉄不二越・上滝線 大庄駅から徒歩で19分 富山地鉄不二越・上滝線 上滝駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
スポットワーク情報を読み込み中です
マザーライク ヘルパーステーション南の訪問介護のサービス提供責任者求人
7：00～11：00（週5日） 7：00～12：00（週4日） 16：00～20：00（週5日） 15：00～20：00（週4日） 半日勤務のサービス提供責任者を募集中です
- 給与
- 契約職員 月給 115,200円 〜 219,250円
- 仕事内容
- 半日勤務のサービス提供責任者
- 応募要件
- 介護福祉士 実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町44-3 ライオンズマンション ワイドリバー井土ヶ谷102 京急本線 井土ヶ谷駅から徒歩で6分 ブルーライン 蒔田駅から徒歩で9分 ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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