サービス提供責任者の検索結果（完全シフト制 / ボーナス・賞与あり / 契約職員）
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 契約職員 月給 213,900円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・利用者や家族との連絡 ・ケアマネジャーとの連携 ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ホームヘルパーの業務管理や育成 ・現場介護業務 雇用期間1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新)
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 普通自動車免許 年齢不問
- 住所
- 神奈川県横須賀市大矢部1-10-4-101 京急久里浜線 北久里浜駅から車で8分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 204,100円 〜 306,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・訪問介護予定の調整 ・訪問介護計画の作成 訪問介護業務全般 ・入浴や排せつ等の介助 ・調理や掃除等の生活支援 など ※訪問に対する移動時間および記録時間も業務として反映します ※従事すべき業務内容、就業場所の変更はありません。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 愛知県知多郡東浦町緒川東米田16 JR武豊線 緒川駅から徒歩で5分 JR武豊線 尾張森岡駅から徒歩で19分 JR武豊線 石浜駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
あおばケアサービス【2025年09月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者月額30.7万円以上！！未経験可！！利用者増加による募集。 半年後には正社員に転換する人がほとんど！！やる気と笑顔と責任感を重視します。試用期間は、28.5万円となります。
- 給与
- 契約職員 月給 307,800円 〜 311,800円
- 仕事内容
- ・サービス提供依頼への対応 ・アセスメント ・契約案内 ・訪問介護計画の作成 ・シフト管理 ・カンファレンス・ミーティングの実施、運営 ・ケアマネジャーとの連携（連絡・調整） ・他事業所との連携・調整・交渉 ・モニタリング ・ヘルパー教育 ・研修の企画・運営 ・訪問介護
- 応募要件
- 介護福祉士 未経験OK
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地4-12-1 川辺ビル 201 JR南武線 久地駅から徒歩で2分 JR南武線 津田山駅から徒歩で14分 JR南武線 宿河原駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
訪問介護 聖火Tsurumiのサービス提供責任者求人
☆重度訪問で介護のプロを目指しませんか？☆ 社会貢献度も高いお仕事です☆
- 給与
- 契約職員 月給 284,000円 〜 374,000円
- 仕事内容
- ・シフトマネージメント ・サービス提供責任者として訪問、計画策定 ・登録ヘルパーさんの同行、教育 ※最初は利用者様を知っていただくため、訪問が中心となります 雇用期間6ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 実務経験年数・年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-14-2 第一戸田ビル401 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で6分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で6分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
JA京都やましろ介護サービスセンターのサービス提供責任者求人
経験不問☆週休2日♪育休取得実績あり◎利用者様とスタッフをつなぐやりがいのあるお仕事です
- 給与
- 契約職員 月給 190,000円 〜 210,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護の利用の申し込みに係る調整 ・ケアマネージャーやケアワーカーとの調整、連絡、実施 ・訪問介護員としての調整 雇用期間の定めあり ～2025年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新） 雇用期間更新上限なし 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須（サービス提供責任者の要件を満たす方） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なPCスキル:基本的なPC操作 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京田辺市草内宮ノ後38-1 近鉄京都線 興戸駅から徒歩で13分 学研都市線 同志社前駅から徒歩で19分 近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で24分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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