サービス提供責任者の検索結果（３日 / 新卒可 / 契約職員）
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求人の一覧
けあらぼ24船橋行田のオペレーター求人
✨定期巡回スタッフ大募集✨シフト柔軟に対応します✨介護福祉士の方✨
- 給与
- 契約職員 月給 307,160円 〜
- 仕事内容
- ＊訪問調整 ＊ケアマネ・ご家族への相談提案 ＊ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ＊身体介護（食事・入浴・排泄・歩行・移乗等の介助） ＊生活支援（掃除・洗濯・通院時の外出移動のサポートなど） ※雇用期間の定めあり（6ヶ月） 原則更新（ご希望や勤務成績等を考慮）。正社員登用もあり。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 住所
- 千葉県船橋市山手3-14-5 東武野田線 塚田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- ＊訪問介護計画書の作成 ＊ヘルパーへの指導、教育 ＊利用者への訪問介護業務 ＊介護事務 等 ＊新規利用者獲得営業 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可 ※新卒可
- 住所
- 滋賀県高島市新旭町北畑2-2-18 JR湖西線 新旭駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 284,000円 〜 374,000円
- 仕事内容
- ・シフトマネージメント ・サービス提供責任者として訪問、計画策定 ・登録ヘルパーさんの同行、教育 ※最初は利用者様を知っていただくため、訪問が中心となります 雇用期間6ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 実務経験年数・年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-14-2 第一戸田ビル401 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で6分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
紅雀の和音 訪問介護/障害福祉/移動支援のサービス提供責任者求人
【サ責未経験OK！先輩サ責3名が指導いたします】【横浜市保土ケ谷区/訪問介護】給与テーブルが明確なので責任者としての実績が昇級・給与に直結！目指せ昇給♪駅チカ徒歩4分です！
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 新規サービス依頼受付、調整 サービス現場への同行訪問、指導 ケアマネジャー事業所への営業訪問 月末月初の請求業務一部 入浴、排泄介助等の身体サービス及び掃除、調理等の生活援助サービス対応
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※サービス提供責任者未経験OK ※年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-17-6 セリーニＦ １階 【電車の場合】 相鉄本線 / 天王町駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
あおばケアサービス【2025年09月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者月額30.7万円以上！！未経験可！！利用者増加による募集。 半年後には正社員に転換する人がほとんど！！やる気と笑顔と責任感を重視します。試用期間は、28.5万円となります。
- 給与
- 契約職員 月給 307,800円 〜 311,800円
- 仕事内容
- ・サービス提供依頼への対応 ・アセスメント ・契約案内 ・訪問介護計画の作成 ・シフト管理 ・カンファレンス・ミーティングの実施、運営 ・ケアマネジャーとの連携（連絡・調整） ・他事業所との連携・調整・交渉 ・モニタリング ・ヘルパー教育 ・研修の企画・運営 ・訪問介護
- 応募要件
- 介護福祉士 未経験OK
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地4-12-1 川辺ビル 201 JR南武線 久地駅から徒歩で2分 JR南武線 津田山駅から徒歩で14分 JR南武線 宿河原駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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