サービス提供責任者の検索結果(処遇改善 / 住宅手当 / 契約職員)
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求人の一覧

- 給与
- 契約職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- *訪問介護計画書の作成 *ヘルパーへの指導、教育 *利用者への訪問介護業務 *介護事務 等 *新規利用者獲得営業 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・ヘルパー1級 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験可 ※新卒可
- 住所
- 滋賀県高島市新旭町北畑2-2-18 JR湖西線 新旭駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- シフト管理 障がい者ヘルパー業務 雇用期間の定めあり(1年) 契約更新の可能性あり(原則更新)
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 未経験可 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目22番20号 南海高野線 沢ノ町駅から徒歩で8分 南海高野線 住吉東駅から徒歩で9分 阪堺電軌上町線 神ノ木駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎ国分寺のサービス提供責任者求人
【特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎ国分寺】日曜日は固定休◎賞与・手当など充実!どんなキャリアステージからでも挑戦できるサービス提供責任者のお仕事です

- 給与
- 契約職員 月給 246,000円 〜 442,000円
- 仕事内容
- 訪問介護職員のまとめ役とご利用様お一人おひとりに合わせた、訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 業務の変更範囲:法人の全ての業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 立川、国分寺市内(当法人の全ての事業所) 雇用期間の定め6ヶ月(更新条件:勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定/更新回数の上限はなし。6ヶ月は有期契約として採用し、6ヶ月後の更新の際に正職員として雇用)
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 上記いずれかの資格 経験不問 必要なPCスキル:簡単な文字入力 年齢不問 大学以上
- 住所
- 東京都国分寺市本町4-1-2 エスポアール花澤台1階 西武多摩湖線 国分寺駅から徒歩で3分 JR中央本線(東京~塩尻) 国分寺駅から徒歩で4分 JR中央線(快速) 国分寺駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 契約職員 月給 246,000円 〜 442,000円
- 仕事内容
- 訪問介護職員のまとめ役とご利用様お一人おひとりに合わせた、訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 業務の変更範囲:法人の全ての業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 立川、国分寺市内(当法人の全ての事業所) 雇用期間の定め6ヶ月(更新条件:勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定/更新回数の上限はなし。6ヶ月は有期契約として採用し、6ヶ月後の更新の際に正職員として雇用)
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 上記いずれかの資格 経験不問 必要なPCスキル:簡単な文字入力 年齢不問 大学以上
- 住所
- 東京都立川市錦町2-6-23 小川ビル1階 多摩モノレール 立川南駅から徒歩で4分 JR南武線 立川駅から徒歩で8分 JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
マザーライク ヘルパーステーション南の訪問介護のサービス提供責任者求人
7:00~11:00(週5日) 7:00~12:00(週4日) 16:00~20:00(週5日) 15:00~20:00(週4日) 半日勤務のサービス提供責任者を募集中です

- 給与
- 契約職員 月給 115,200円 〜 219,250円
- 仕事内容
- 半日勤務のサービス提供責任者
- 応募要件
- 介護福祉士 実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町44-3 ライオンズマンション ワイドリバー井土ヶ谷102 京急本線 井土ヶ谷駅から徒歩で6分 ブルーライン 蒔田駅から徒歩で9分 ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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