サービス提供責任者の求人・転職情報（残業月20時間以内 / 資格なし）

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ジョイライフ訪問介護のサービス提供責任者求人

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【横須賀市大矢部】アットホームな職場！一緒に盛り上げていただく方を募集しています♪

給与: 契約職員月給 213,900円〜 300,000円
仕事内容: ・利用者や家族との連絡・ケアマネジャーとの連携・訪問介護計画書の作成、モニタリング・ホームヘルパーの業務管理や育成・現場介護業務雇用期間1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新)
応募要件: 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 普通自動車免許年齢不問
住所: 神奈川県横須賀市大矢部1-10-4-101 京急久里浜線北久里浜駅から車で8分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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ヘルパーステーション　みぃちゃんのサービス提供責任者求人

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【糸満市字糸満】完全週休2日制◎元気でアットホームな職場です

給与: 契約職員月給 200,000円〜 251,000円
仕事内容: ・訪問介護事業所にてサービス提供責任者として業務担当を行う・支援内容に関する関連機関との連絡調整や訪問など雇用期間6ヶ月契約更新の可能性あり(本人の希望、勤務状況など)
応募要件: 介護福祉士普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験可年齢、学歴不問
住所: 沖縄県糸満市字糸満1094番地 1階ゆいレール赤嶺駅から車で15分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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相生ヘルパーステーションの訪問介護員求人

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【東浦町緒川東米田】ヘルパー・サービス提供責任者☆訪問介護の中核として勤務。ベテラン職員が多く勤務している職場です♪

給与: 契約職員月給 204,100円〜 306,500円
仕事内容: サービス提供責任者業務・訪問介護予定の調整・訪問介護計画の作成訪問介護業務全般・入浴や排せつ等の介助・調理や掃除等の生活支援　など ※訪問に対する移動時間および記録時間も業務として反映します ※従事すべき業務内容、就業場所の変更はありません。
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※経験、年齢、学歴不問
住所: 愛知県知多郡東浦町緒川東米田16 JR武豊線緒川駅から徒歩で5分 JR武豊線尾張森岡駅から徒歩で19分 JR武豊線石浜駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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訪問介護ＴＲＥＥ宜野湾の事業所責任者【店長】兼求人

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【訪問介護のマネジメントという新しいキャリアへ】あなたの高い介護知識と現場経験で培ったスキルを活かし、事業所マネジメントを担う「店長」として、現場を牽引しつつ、マネジメント力を高めていけるポジションです。スタッフ育成やサービス品質向上を通じて地域に貢献し、安定した収入に加え、あなたの成果はインセンティブとしてしっかり評価・還元されます。

給与: 契約職員月給 270,000円〜 370,000円
仕事内容: 訪問介護事業所における「店長」兼サービス提供責任者として、現場運営とスタッフマネジメント全般をお任せします。 ―具体的な業務内容― ・スタッフの育成・指導・シフト管理・サービス提供内容の管理と調整（サービス計画書作成・モニタリングなど）・利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整・現場同行によるスタッフフォロー・事業所内カンファレンスや社内研修への参加・運営・サービス品質向上に向けた取り組み・事業所運営に関わる各種マネジメント業務 ※管理業務だけでなく、必要に応じて現場サービスにも入っていただきます。 ※入社後は既存スタッフによる引継ぎ・サポート体制あり。〈契約社員〉契約期間：6ヵ月　試用期間：1ヶ月更新：あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）正社員登用：あり（店長：290,000円～400,000円　昇給・賞与あり）
応募要件: 「マネジメント業務に関心があり、意欲的に取り組める方」 ※介護業界での経験がない方もご応募いただけます。「歓迎する経験・資格」（お持ちの方は尚可）・介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・看護師または准看護師・介護業界での実務経験・他業種におけるマネジメント、リーダー業務経験（販売、営業、サービス業等）「求める人物像」・介護事業に関心があり、事業所運営に積極的に関わりたい方・スタッフ育成やチームマネジメントに意欲がある方・目標に向かって前向きに業務に取り組める方・組織の成長や地域貢献にやりがいを感じられる方 ※入社後は、業務に必要な知識・スキルを習得いただけるよう、研修制度およびサポート体制を整えています。
住所: 沖縄県宜野湾市字大謝名90番3 Link58 3階 302号【那覇方面からお越しの方】国道58号線を北上し、浦添市の港川の橋を下り宜野湾市宇地泊のバス停から約190ｍ先、大謝名交番の隣のLink58ビルとなります。宇地泊バス停から徒歩約3分となります。駐車場は大謝名交差点を左折し、約80ｍ左に指定駐車場がございます。【沖縄市方面からお越しの方】国道58号を南下しマクドナルドを過ぎた大謝名交差点を右折、約80ｍの左側に指定駐車場が御座います。

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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訪問介護ＴＲＥＥうるまの事業所責任者【店長】兼求人

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給与: 契約職員月給 270,000円〜 370,000円
仕事内容: 訪問介護事業所における「店長」兼サービス提供責任者として、現場運営とスタッフマネジメント全般をお任せします。 ―具体的な業務内容― ・スタッフの育成・指導・シフト管理・サービス提供内容の管理と調整（サービス計画書作成・モニタリングなど）・利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整・現場同行によるスタッフフォロー・事業所内カンファレンスや社内研修への参加・運営・サービス品質向上に向けた取り組み・事業所運営に関わる各種マネジメント業務 ※管理業務だけでなく、必要に応じて現場サービスにも入っていただきます。 ※入社後は既存スタッフによる引継ぎ・サポート体制あり。〈契約社員〉契約期間：6ヵ月　試用期間：1ヶ月更新：あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）正社員登用：あり（店長：280,000円～400,000円　昇給・賞与あり）
応募要件: 「マネジメント業務に関心があり、意欲的に取り組める方」 ※介護業界での経験がない方もご応募いただけます。「歓迎する経験・資格」（お持ちの方は尚可）・介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・看護師または准看護師・介護業界での実務経験・他業種におけるマネジメント、リーダー業務経験（販売、営業、サービス業等）「求める人物像」・介護事業に関心があり、事業所運営に積極的に関わりたい方・スタッフ育成やチームマネジメントに意欲がある方・目標に向かって前向きに業務に取り組める方・組織の成長や地域貢献にやりがいを感じられる方 ※入社後は、業務に必要な知識・スキルを習得いただけるよう、研修制度およびサポート体制を整えています。
住所: 沖縄県うるま市安慶名二丁目5番25号【沖縄市方面から】県道75号線を北上し安慶名交差点を左折し、約１３０メートル左手

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ヘルパーステーション喫茶えんのサービス提供責任者求人

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月8日休み♪賞与あり◎サービス提供責任者としてお仕事しませんか？

給与: 契約職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務業務変更なし転勤なし雇用期間の定め1年（原則更新）更新上限なし
応募要件: サービス提供責任者の要件を満たした方ブランクOK 学歴不問未経験可
住所: 大阪府大阪市阿倍野区王子町3丁目12番2号阪堺電軌上町線北畠駅から徒歩で9分阪堺電軌上町線東天下茶屋駅から徒歩で11分大阪メトロ御堂筋線西田辺駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎ国分寺のサービス提供責任者求人

【特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎ国分寺】日曜日は固定休◎賞与・手当など充実！どんなキャリアステージからでも挑戦できるサービス提供責任者のお仕事です

給与: 契約職員月給 246,000円〜 442,000円
仕事内容: 訪問介護職員のまとめ役とご利用様お一人おひとりに合わせた、訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。業務の変更範囲：法人の全ての業務転勤の可能性あり：転勤範囲　立川、国分寺市内（当法人の全ての事業所）雇用期間の定め6ヶ月（更新条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定／更新回数の上限はなし。6ヶ月は有期契約として採用し、6ヶ月後の更新の際に正職員として雇用）　
応募要件: ・介護福祉士・介護職員実務者研修修了者上記いずれかの資格経験不問必要なPCスキル：簡単な文字入力年齢不問大学以上
住所: 東京都国分寺市本町4-1-2 エスポアール花澤台1階西武多摩湖線国分寺駅から徒歩で3分 JR中央本線(東京～塩尻) 国分寺駅から徒歩で4分 JR中央線(快速) 国分寺駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ケア・センターやわらぎ立川のサービス提供責任者求人

【ケア・センターやわらぎ立川】日曜日は固定休◎☆賞与・手当など充実！どんなキャリアステージからでも挑戦できるサービス提供責任者のお仕事です

給与: 契約職員月給 246,000円〜 442,000円
仕事内容: 訪問介護職員のまとめ役とご利用様お一人おひとりに合わせた、訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。業務の変更範囲：法人の全ての業務転勤の可能性あり：転勤範囲　立川、国分寺市内（当法人の全ての事業所）雇用期間の定め6ヶ月（更新条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定／更新回数の上限はなし。6ヶ月は有期契約として採用し、6ヶ月後の更新の際に正職員として雇用）
応募要件: ・介護福祉士・介護職員実務者研修修了者上記いずれかの資格経験不問必要なPCスキル：簡単な文字入力年齢不問大学以上
住所: 東京都立川市錦町2-6-23 小川ビル1階多摩モノレール立川南駅から徒歩で4分 JR南武線立川駅から徒歩で8分 JR中央本線(東京～塩尻) 立川駅から徒歩で8分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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川崎ナーシングヴィラそよ風のサービス提供責任者求人（契約職員）

《ボーナス以外の特別報酬、約37万円の支給実績！》～資格を活かして働けます！サービス提供責任者・正規フルタイム社員募集中～【川崎市幸区南加瀬】

給与: 契約職員月給 250,000円〜
仕事内容: お客様との連絡調整やサービス提供計画の作成、スタッフの指導・管理を行っていただきます。［主な業務内容］・訪問介護計画書および提供サービス手順書の作成・お客様やケアマネジャーとの連絡・調整・お客様からのご相談対応やお申し込み手続き・ヘルパーへの指導および管理・訪問介護における介護業務全般　など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
応募要件: 介護職員実務者研修介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
住所: 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12 JR横須賀線新川崎駅から車で9分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ヘルプサービスポトスのサービス提供責任者求人（契約職員）

【資格取得支援あり】未経験可☆研修制度あり◎各種手当も充実のお持ちの資格を活かして活躍できる居宅介護事業所です

給与: 契約職員月給 180,000円〜 230,000円
仕事内容: シフト管理障がい者ヘルパー業務雇用期間の定めあり（1年）契約更新の可能性あり（原則更新）
応募要件: サービス提供責任者の要件を満たす方未経験可年齢不問ブランク可　
住所: 大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目22番20号南海高野線沢ノ町駅から徒歩で8分南海高野線住吉東駅から徒歩で9分阪堺電軌上町線神ノ木駅から徒歩で13分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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LHヘルパーステーション【2025年05月01日オープン】のサービス提供責任者求人

2025.5月　新規オープン　訪問介護管理者件サービス提供責任者

給与: 契約職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 身体介護生活援助在宅介護等でお住まいの要介護利用者の方への支援、コミュニケーションを大切に寄り添った介護を目的とします。訪問介護員だけでなく、オンラインを活用した多職種連携で看護資格やリハビリ資格等の専門スタッフとの連携ができ安心してご就業できる事業所をを根ざします。主に・レセプト、計画書作成、シフト管理、新規利用者受け入れ調整、営業、訪問介護運営業務管理など（　※安心：　試用期間中いつでも指導員に相談できます）・デイサービスの送り出し、迎い入れの準備・タクシーでの移動で通院介助、買い物同行　（※すべて自費は介護保険サービス提供外とする）・その他、介護保険上での算定時間などの（生活援助サービス）自費サービス・日付（朝昼夕明確化されたなど）一包化された服薬管理（カレンダーセット）服薬確認　※本人と一緒に。！
応募要件: ・介護福祉士資格または、実務者研修修了者・普通自動車運転免許証ブランクある方でも遠慮なくご相談ください
住所: 滋賀県大津市御殿浜1-13 京阪石山坂本線瓦ヶ浜駅から徒歩で3分京阪石山坂本線中ノ庄駅から徒歩で9分京阪石山坂本線粟津駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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介護事業所オルカの重度訪問介護サービス提供責任者求人

重度訪問介護のサービス提供責任者の募集／月給３７万円以上／給与アップ・キャリアアップ可◎

給与: 契約職員月給 371,800円〜
仕事内容: 【重度訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】・訪問介護サービスの計画立案、書類作成・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録・ヘルパーの指導・育成・管理・ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等・ケアマネやご利用者様及びそのご家族との連絡調整〇重度訪問介護・居宅介護スタッフ（状況により）・生活援助、排泄ケア、食事サポート、見守り・喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケア従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし雇用期間の定めあり　6ヶ月 ※原則更新。更新時に面談。勤務状況、本人希望により正社員登用可能性あり。更新上限なし。
応募要件: 下記のいずれか必須・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士年齢制限あり　18歳～（労働基準法第61条に基づき深夜業禁止のため）学歴不問サービス提供責任者未経験不可
住所: 東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２１－８代々木第１０下田ビル４階 JR山手線代々木駅から徒歩で3分 JR中央・総武線代々木駅から徒歩で3分都営大江戸線代々木駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ケアセンター雅の非常勤サービス提供責任者求人

扶養内勤務可能。時間外での会議や研修なし！◎あなたの資格を活かしませんか？

給与: 契約職員月給 85,000円〜 108,000円
仕事内容: 訪問スタッフの管理・指導・育成等管理者指導のもと事業所の円滑な運営、把握管理等新規依頼の受付調整・サービス担当者会議への参加・家族様への連絡調整等 ※時間外での会議や研修等は一切なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上医療介護障がい分野いずれかの実務経験2年以上 ※英語力不問
住所: 京都府京都市山科区東野森野町23-20 京都市営地下鉄東西線椥辻駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
学歴不問

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ヘルパーステーション御影のサービス提供責任者求人

【神戸市東灘区御影中町】希望の曜日で週休2日◎季節休暇あり♪昇給・賞与実績あり☆サービス提供責任者として、利用者さまが住み慣れた地域で安心して暮らすお手伝いをしませんか？

給与: 契約職員月給 245,000円〜
仕事内容: 高齢者や障がい者のお宅に訪問し、掃除や買い物、調理といった家事支援のお仕事 ※必要な方には、入浴やオムツの介助といった身体のサービスもあり ※高齢者支援がメインです契約期間の定めあり・1年契約更新の可能性:あり（原則更新・更新の上限なし）・従事すべき業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件: ・介護福祉士資格・介護職員実務者研修修了者 ※上記いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（AT限定可）年齢・学歴不問
住所: 兵庫県神戸市東灘区御影中町1丁目14-10 イシカワビル 2階阪神本線御影駅から徒歩で4分 JR神戸線(大阪～神戸) 住吉駅から徒歩で10分六甲ライナー住吉駅から徒歩で11分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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サービス付き高齢者向け住宅　あしあとゆるりのサービス提供責任者求人

土日祝休み◎正社員登用制度あり♪整った環境のもと成長していけるサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です！

給与: 契約職員月給 180,000円
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務・サービス責任者業務・介護業務 ※2021年8月オープン（オープンが早くなる可能性もあり）雇用期間の定めあり　6ヶ月契約更新の可能性あり（職務能力、勤務実績・態度、法人の経営状況による）
応募要件: 介護福祉士必須年齢・学歴・経験不問
住所: 和歌山県和歌山市木ノ本307-1 南海加太線八幡前駅から徒歩で14分南海加太線中松江駅から徒歩で21分南海加太線西ノ庄駅から徒歩で27分

特徴: 未経験可
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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たーとす訪問介護のサービス提供責任者求人

正規職員登用あり◎資格取得支援や研修制度でスキルアップ可能☆訪問介護事業所のサービス管理責任者として働きませんか？

給与: 契約職員月給 312,080円〜
仕事内容: お客様との契約業務、モニタリング、計画書作成、ヘルパー派遣調整、ヘルパー研修実施、ヘルパー同行、支援月20時間程度 ※雇用期間の定めあり　1年（勤務状況に応じて）
応募要件: サービス提供責任者の要件を満たす方ブランクOK 未経験可学歴・年齢不問
住所: 東京都練馬区錦2-10-3 東武東上線上板橋駅から徒歩で14分東武東上線東武練馬駅から徒歩で20分東京メトロ有楽町線氷川台駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ドットライフ千葉中央（訪問介護）のサービス提供責任者求人（契約職員）

残業ほぼなし◎【急募】【契約職員・サービス提供責任者募集】夜勤無し！！マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市中央区】

給与: 契約職員月給 301,000円〜
仕事内容: 自動車（バイク、自転車も可）で、介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し自立支援を行います。食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。また、訪問介護員のシフト管理・訪問介護員の指導等のサービス提供者管理業務も行っていただきます。会社も社員も成長中で、柔軟性があるので、ストレスなく理想の事業所作りに携われますよ♪ 実務未経験の方も安心◎先輩がしっかりサポートいたします。 ※雇用期間6ヶ月（原則更新）
応募要件: ◆介護福祉士資格をお持ちの方（サービス提供責任者未経験OK◎）
住所: 千葉県千葉市中央区本町1-4-2 サガビル3階千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩で8分千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で11分 JR総武本線東千葉駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
退職金あり

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ドットライフ桜木（訪問介護）のサービス提供責任者求人（契約職員）

残業ほぼなし◎【急募】【契約職員・サービス提供責任者募集】夜勤無し！マイカー通勤可♪キャリアアップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市若葉区】

給与: 契約職員月給 301,000円〜
仕事内容: 自動車（バイク・自転車も可）で、介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し、自立支援を行います。食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。高齢者の生活のアシスト、つまり自立を目指した支援を考えて、お客様と共に成長しています。また、訪問介護員のシフト管理、訪問介護員の指導等のサービス提供者管理業務を行います。会社も社員も成長中で柔軟性があるので、ストレスなく理想の事業所作りに携われます♪ 実務未経験の方も安心◎先輩がしっかりサポートいたします。 ※雇用期間6ヶ月（原則更新）
応募要件: ◆介護福祉士資格をお持ちの方（サービス提供責任者未経験OK◎）
住所: 千葉県千葉市若葉区桜木7-19-3 内山ビル202 千葉都市モノレール２号線桜木駅から徒歩で1分 JR総武本線都賀駅から徒歩で24分千葉都市モノレール２号線都賀駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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ドットライフ蘇我（訪問介護）のサービス提供責任者求人（契約職員）

残業ほぼなし◎【急募】【契約職員・サービス提供責任者募集】夜勤無し！マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市中央区今井】

給与: 契約職員月給 301,000円〜
仕事内容: 自動車（バイク、自転車も可）で、介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し、自立支援を行います。食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。私たちは高齢者の生活のアシスト、つまり自立を目指した支援を考えて、お客様と共に成長しています。また、訪問介護員のシフト管理、訪問介護員の指導等のサービス提供者管理業務を行います。会社も社員も成長中で柔軟性があるので、ストレスなく理想の事業所作りに携われます♪ ※雇用期間6ヶ月（原則更新）
応募要件: ◆介護福祉士資格をお持ちの方(サービス提供責任者未経験OK◎)
住所: 千葉県千葉市中央区今井2-1-8 J COURT SOGA 402 JR外房線蘇我駅から徒歩で10分 JR内房線蘇我駅から徒歩で10分 JR京葉線蘇我駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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