サービス提供責任者の検索結果（経験者募集 / 契約職員）
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訪問介護ＴＲＥＥ宜野湾の事業所責任者 【店長】 兼 求人
【訪問介護のマネジメントという新しいキャリアへ】 あなたの高い介護知識と現場経験で培ったスキルを活かし、事業所マネジメントを担う「店長」として、現場を牽引しつつ、マネジメント力を高めていけるポジションです。スタッフ育成やサービス品質向上を通じて地域に貢献し、安定した収入に加え、あなたの成果はインセンティブとしてしっかり評価・還元されます。
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における「店長」兼サービス提供責任者として、 現場運営とスタッフマネジメント全般をお任せします。 ―具体的な業務内容― ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス提供内容の管理と調整（サービス計画書作成・モニタリングなど） ・利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・現場同行によるスタッフフォロー ・事業所内カンファレンスや社内研修への参加・運営 ・サービス品質向上に向けた取り組み ・事業所運営に関わる各種マネジメント業務 ※管理業務だけでなく、必要に応じて現場サービスにも入っていただきます。 ※入社後は既存スタッフによる引継ぎ・サポート体制あり。 〈契約社員〉 契約期間：6ヵ月 試用期間：1ヶ月 更新：あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 正社員登用：あり（店長：290,000円～400,000円 昇給・賞与あり）
- 応募要件
- 「マネジメント業務に関心があり、意欲的に取り組める方」 ※介護業界での経験がない方もご応募いただけます。 「歓迎する経験・資格」（お持ちの方は尚可） ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・看護師 または 准看護師 ・介護業界での実務経験 ・他業種におけるマネジメント、リーダー業務経験 （販売、営業、サービス業等） 「求める人物像」 ・介護事業に関心があり、事業所運営に積極的に関わりたい方 ・スタッフ育成やチームマネジメントに意欲がある方 ・目標に向かって前向きに業務に取り組める方 ・組織の成長や地域貢献にやりがいを感じられる方 ※入社後は、業務に必要な知識・スキルを習得いただけるよう、研修制度およびサポート体制を整えています。
- 住所
- 沖縄県宜野湾市字大謝名90番3 Link58 3階 302号 【那覇方面からお越しの方】 国道58号線を北上し、浦添市の港川の橋を下り宜野湾市宇地泊のバス停から約190ｍ先、大謝名交番の隣のLink58ビルとなります。宇地泊バス停から徒歩約3分となります。駐車場は大謝名交差点を左折し、約80ｍ左に指定駐車場がございます。 【沖縄市方面からお越しの方】 国道58号を南下しマクドナルドを過ぎた大謝名交差点を右折、約80ｍの左側に指定駐車場が御座います。
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問介護ＴＲＥＥ うるまの事業所責任者 【店長】 兼 求人
【訪問介護のマネジメントという新しいキャリアへ】 あなたの高い介護知識と現場経験で培ったスキルを活かし、事業所マネジメントを担う「店長」として、現場を牽引しつつ、マネジメント力を高めていけるポジションです。スタッフ育成やサービス品質向上を通じて地域に貢献し、安定した収入に加え、あなたの成果はインセンティブとしてしっかり評価・還元されます。
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における「店長」兼サービス提供責任者として、 現場運営とスタッフマネジメント全般をお任せします。 ―具体的な業務内容― ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス提供内容の管理と調整（サービス計画書作成・モニタリングなど） ・利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・現場同行によるスタッフフォロー ・事業所内カンファレンスや社内研修への参加・運営 ・サービス品質向上に向けた取り組み ・事業所運営に関わる各種マネジメント業務 ※管理業務だけでなく、必要に応じて現場サービスにも入っていただきます。 ※入社後は既存スタッフによる引継ぎ・サポート体制あり。 〈契約社員〉 契約期間：6ヵ月 試用期間：1ヶ月 更新：あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 正社員登用：あり（店長：280,000円～400,000円 昇給・賞与あり）
- 応募要件
- 「マネジメント業務に関心があり、意欲的に取り組める方」 ※介護業界での経験がない方もご応募いただけます。 「歓迎する経験・資格」（お持ちの方は尚可） ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・看護師 または 准看護師 ・介護業界での実務経験 ・他業種におけるマネジメント、リーダー業務経験 （販売、営業、サービス業等） 「求める人物像」 ・介護事業に関心があり、事業所運営に積極的に関わりたい方 ・スタッフ育成やチームマネジメントに意欲がある方 ・目標に向かって前向きに業務に取り組める方 ・組織の成長や地域貢献にやりがいを感じられる方 ※入社後は、業務に必要な知識・スキルを習得いただけるよう、研修制度およびサポート体制を整えています。
- 住所
- 沖縄県うるま市安慶名二丁目5番25号 【沖縄市方面から】 県道75号線を北上し安慶名交差点を左折し、約１３０メートル左手
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ★訪問介護業務★ 『訪問介護で勤務すると、どの介護業種も務まる』と言われています。最近の応募者の傾向では他サービス経験者も多く、『１対１の丁寧な介護』を実践できます。 ～主な業務～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 【サ責業務】各帳票作成、シフト調整、管理 ※勤務場所、移動範囲は事業所より自転車で約15分以内です！！
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ※訪問介護ヘルパー経験者は優遇 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区大山町57-2 柳原ビル1階 東武東上線 大山駅から徒歩で9分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で11分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 188,000円 〜
- 仕事内容
- ・計画書作成 ・担当者会議 ・ケアマネ連絡 高齢や障がいなどで日常生活に支援が必要な方の 在宅での生活の支援（身体介護・生活支援・見守り介護）を行い、 利用者様の在宅生活に自立を促し、 少しでも快適に過ごしていただけるように見守り・支援する仕事です。 【主な仕事】 現在は約10名のご利用者様にサービス提供を実施しています。 障害サービスがメインで、ご利用者様によっては医療的ケアも実施しています。 ○日勤（1件につき約2時間～） ・洗濯 ・掃除 ・買い物 ・病院の付添 など ○夜勤（一晩につき1件） ・就寝時の見守り ・体位交換 ・吸引 など ※訪問エリア：下記エリアでサービス提供中。 愛知県一宮市木曽川町、各務原市尾崎、岐阜市蔵前、岐阜市島、 岐阜市西鶉、岐阜市柳津、岐阜市長良、岐阜市岐南町 など ※訪問手段：マイカー、自転車、バイク、公共交通機関 ＼障害サービス・医療器ケア未経験で不安な方も大丈夫！／ 先輩ヘルパーとの「同行研修」で、ケアのコツなどをしっかりお伝えします。はじめは不安な気持ちもありますが、独り立ちした後にはあなたの経験値はさらにアップできます◎ 契約期間・3～6か月（原則更新）
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護福祉士（取得予定の方はご相談ください！） ・医療的ケアをおこなえる方 ・夜勤ができる方 【歓迎要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可訪問介護の経験あれば尚可 情報共有を大切にできる方 丁寧で安定したケアを提供したいと考える方 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問（18歳未満は22時までとする） ※学歴不問
- 住所
- 岐阜県羽島郡岐南町徳田3丁目235番地 シャンポール戸崎203号室 名鉄名古屋本線 岐南駅から徒歩で16分 名鉄名古屋本線 笠松駅から徒歩で22分 名鉄竹鼻線 笠松駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 176,230円 〜 205,750円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の参加 ・訪問介護業務 障がい者及び高齢者の在宅介護 移動支援 ・給付事務 ・利用者の介護時間を点数化し申請 雇用期間の定めあり～2024年3月31日（原則更新） ※嘱託職員としての採用となります
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 長野県長野市高田941-5 高田センター 長野電鉄長野線 市役所前駅から徒歩で22分 JR信越本線(篠ノ井～長野) 長野駅から徒歩で22分 JR飯山線 長野駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 訪問介護業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など） ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） サービス提供責任者の実務経験がある方 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都北区赤羽2-4-2 オランダビル401 JR赤羽駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 契約職員 月給 243,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書、移動支援計画書、モニタリングの作成 ・ご高齢の方への訪問介護：ホームヘルパー業務、身体介護、生活援助を行います。 ・障がいのある方への移動支援：外出（山登りや動物園など）をマンツーマンで支援していただきます。 ・障がいのある方への居宅介護：ご自宅に訪問し、身体介護や家事援助を行います。 雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許 短大卒以上 ※年齢・経験不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市八代３丁目１３番１３号 岐阜バス 長良八代公園バス亭 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 269,080円 〜 287,380円
- 仕事内容
- ・実績作成 ・モニタリング ・計画書作成 ・ケアマネ対応 ・職員のシフト作成 ・委員会参加 ・イベント（行事）企画・実行他
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 東京都町田市原町田5-5-3 小田急線 町田駅から徒歩で7分 JR横浜線 町田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
- 給与
- 契約職員 月給 213,900円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・利用者や家族との連絡 ・ケアマネジャーとの連携 ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ホームヘルパーの業務管理や育成 ・現場介護業務 雇用期間1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新)
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 普通自動車免許 年齢不問
- 住所
- 神奈川県横須賀市大矢部1-10-4-101 京急久里浜線 北久里浜駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 190,000円 〜 210,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護の利用の申し込みに係る調整 ・ケアマネージャーやケアワーカーとの調整、連絡、実施 ・訪問介護員としての調整 雇用期間の定めあり ～2025年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新） 雇用期間更新上限なし 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須（サービス提供責任者の要件を満たす方） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なPCスキル:基本的なPC操作 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 京都府京田辺市草内宮ノ後38-1 近鉄京都線 興戸駅から徒歩で13分 学研都市線 同志社前駅から徒歩で19分 近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
あいてらすケアステーション志紀の管理者兼サービス提供責任者求人
NEW
【急募】訪問介護サービスのサービス提供責任者募集！待遇充実◎資格取得制度有◎今までの経験を活かして利用者様を一緒に支えていきませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 246,000円 〜
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務◆ ●訪問介護に関わる書類作成 ●ご利用者様やご家族、担当ヘルパーとの連絡調整 ●ヘルパーの指導や育成、同行 ●シフト管理とコーディネイト ●訪問介護サービス(身体介護/生活援助)の提供 ●介護保険の給付管理業務 ●その他付随する業務 など ※業務上、基本的なＰＣ操作が必要となります。
- 応募要件
- 下記のうち、いずれかの資格をお持ちであること。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ホームヘルパー1級 ※上記資格をお持ちでない方からの応募は御遠慮頂いています。
- 住所
- 大阪府八尾市天王寺屋2丁目133番地の3 ミレニアムニシムラ105号室 大和路線 志紀駅から徒歩で9分 近鉄大阪線 恩智駅から徒歩で26分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ナーシングホーム パセリ 相模原田名【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人（契約職員）
ナーシングホームでのサービス提供責任者（契約職員）／駐車場完備／入社祝い金・インセンティブ有り！
- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- ■施設への入退所の手続きや施設の環境整備や、さらには福祉事務所や医療機関との連絡調整 ■計画書の作成、研修資料の作成 ■新規利用者支援プラン作成と職員への指導など ※現場でのお仕事を兼務していただきます。 ナーシングホームパセリは医療依存度の高い方でも最期を迎えるその日まで、お一人お一人がその方らしく安心して過ごせる環境を提供する、医療と介護が一体となった施設です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- ・サービス提供責任者任用資格 （介護福祉士・介護福祉士実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか） ・普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 JR相模線 南橋本から徒歩３１分、車で10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり新規オープン
ULU介護サービスのサービス提供責任者求人（契約職員）
週2日お休みあり♪資格をいかしたお仕事が可能◎サービス提供責任者として働きませんか？人助けに対する熱い思いがある方を募集！
- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 雇用期間:3ヶ月・原則更新 ※更新上限：なし 就業場所の変更：なし 業務内容の変更：能力次第ではヘルパー業務をお任せする場合があります
- 応募要件
- 介護職員実務者研修または介護福祉士いずれか必須 未経験・ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市西成区花園南1-8-15 山口ビル1F 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 松田町駅から徒歩で8分 南海本線 天下茶屋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ＮＰＯ法人福岡市視覚障害者サポートセンターのサービス提供責任者求人
【経験者歓迎！】契約職員のサービス提供責任者を募集中です！勤務時間は選択可能◎4週8休制のシフト制♪社会保険完備☆
- 給与
- 契約職員 月給 243,300円 〜 264,000円
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者業務 ・アセスメント、モニタリング、介護計画書作成、変更 ・サービス担当者会議への出席 ・サービス実施記録のチェック、給付管理、請求事務 ・ケアカンファレンスの開催 ・ヘルパーの業務管理、指導、育成 ・直接支援業務（ホームヘルパー、ガイドヘルパー） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間定め：あり（1年ごとの契約更新※最長5年まで、5年以降は無期に転換可） 更新条件：業務態度により
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※上記のうちいずれかの資格 実務経験3年以上
- 住所
- 福岡県福岡市南区玉川町13-28 鶴田ビル2階 西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で4分 西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩で17分 西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上学歴不問
たーとす訪問介護のサービス提供責任者求人
正規職員登用あり◎資格取得支援や研修制度でスキルアップ可能☆訪問介護事業所のサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 312,080円 〜
- 仕事内容
- お客様との契約業務、モニタリング、計画書作成、ヘルパー派遣調整、ヘルパー研修実施、ヘルパー同行、支援月20時間程度 ※雇用期間の定めあり 1年（勤務状況に応じて）
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 ブランクOK 未経験可 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都練馬区錦2-10-3 東武東上線 上板橋駅から徒歩で14分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で20分 東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ドットライフ おゆみ野（訪問介護）のサービス提供責任者求人（契約職員）
残業ほぼなし◎【急募】【契約職員・サービス提供責任者募集】夜勤無し！！マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市緑区】
- 給与
- 契約職員 月給 301,000円 〜
- 仕事内容
- 自動車（バイク、自転車も可）で、 介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し自立支援を行います。 食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、 掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。 また、訪問介護員のシフト管理・訪問介護員の指導等の サービス提供者管理業務も行っていただきます。 会社も社員も成長中で、柔軟性があるので、 ストレスなく理想の事業所作りに携われますよ♪ 実務未経験の方も安心◎先輩がしっかりサポートいたします。 ※雇用期間6ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- ◆介護福祉士資格をお持ちの方（サービス提供責任者未経験OK◎）
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2 YSビル202 JR外房線 鎌取駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
ドットライフ 千葉中央（訪問介護）のサービス提供責任者求人（契約職員）
残業ほぼなし◎【急募】【契約職員・サービス提供責任者募集】夜勤無し！！マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市中央区】
- 給与
- 契約職員 月給 301,000円 〜
- 仕事内容
- 自動車（バイク、自転車も可）で、 介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し自立支援を行います。 食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、 掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。 また、訪問介護員のシフト管理・訪問介護員の指導等の サービス提供者管理業務も行っていただきます。 会社も社員も成長中で、柔軟性があるので、 ストレスなく理想の事業所作りに携われますよ♪ 実務未経験の方も安心◎先輩がしっかりサポートいたします。 ※雇用期間6ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- ◆介護福祉士資格をお持ちの方（サービス提供責任者未経験OK◎）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区本町1-4-2 サガビル3階 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で11分 JR総武本線 東千葉駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士退職金あり
ドットライフ 桜木（訪問介護）のサービス提供責任者求人（契約職員）
残業ほぼなし◎【急募】【契約職員・サービス提供責任者募集】夜勤無し！マイカー通勤可♪キャリアアップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市若葉区】
- 給与
- 契約職員 月給 301,000円 〜
- 仕事内容
- 自動車（バイク・自転車も可）で、 介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し、自立支援を行います。 食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、 掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。 高齢者の生活のアシスト、つまり自立を目指した支援を考えて、 お客様と共に成長しています。 また、訪問介護員のシフト管理、訪問介護員の指導等の サービス提供者管理業務を行います。 会社も社員も成長中で柔軟性があるので、 ストレスなく理想の事業所作りに携われます♪ 実務未経験の方も安心◎先輩がしっかりサポートいたします。 ※雇用期間6ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- ◆介護福祉士資格をお持ちの方（サービス提供責任者未経験OK◎）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区桜木7-19-3 内山ビル202 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で1分 JR総武本線 都賀駅から徒歩で24分 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
ドットライフ 蘇我（訪問介護）のサービス提供責任者求人（契約職員）
残業ほぼなし◎【急募】【契約職員・サービス提供責任者募集】夜勤無し！マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます♪【千葉市中央区今井】
- 給与
- 契約職員 月給 301,000円 〜
- 仕事内容
- 自動車（バイク、自転車も可）で、 介護が必要な高齢者のご自宅へ訪問し、自立支援を行います。 食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、 掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。 私たちは高齢者の生活のアシスト、 つまり自立を目指した支援を考えて、お客様と共に成長しています。 また、訪問介護員のシフト管理、訪問介護員の指導等の サービス提供者管理業務を行います。 会社も社員も成長中で柔軟性があるので、 ストレスなく理想の事業所作りに携われます♪ ※雇用期間6ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- ◆介護福祉士資格をお持ちの方(サービス提供責任者未経験OK◎)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区今井2-1-8 J COURT SOGA 402 JR外房線 蘇我駅から徒歩で10分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で10分 JR京葉線 蘇我駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
障害者専門在宅支援サービス アクア 秦野【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人（契約職員）
☆新規開所予定☆【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/秦野）
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県秦野市本町3-2-5 桝屋Ⅱ 201 小田急線 秦野駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
障害者専門在宅支援サービス アクア 金沢八景【2025年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人（契約職員）
【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者・契約職員/金沢八景）
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区柳町柳町24-7 金沢シーサイドライン 金沢八景駅から徒歩で11分 京急本線 金沢八景駅から徒歩で15分 京急逗子線 金沢八景駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
障害者専門在宅支援サービス アクア 淵野辺【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人（契約職員）
☆2025年9月OP☆【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/淵野辺）
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区高根1-1-6 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で9分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
障害者専門在宅支援サービス アクア 白楽【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人（契約職員）
☆2025年9月OP☆【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/白楽）
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町1-3 山本ビル 東急東横線 白楽駅から徒歩で8分 東急東横線 東白楽駅から徒歩で7分 JR横浜線 東神奈川駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
障害者専門在宅支援サービス アクア 蒔田【2025年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人（契約職員）
☆新規開所予定☆【事務のみもOK！】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/蒔田）
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県横浜市南区東蒔田町9-9 蒔田ハウス1F ブルーライン 蒔田駅から徒歩で7分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で9分 京急本線 南太田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
障害者専門在宅支援サービス アクア 本厚木のサービス提供責任者求人（契約職員）
【事務のみもOK！】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/本厚木）
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県厚木市田村町9-33 ACCオフィス1階 小田急線 本厚木駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
障害者専門在宅支援サービス アクア 逗子【2025年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人（契約職員）
☆新規開所予定☆【事務のみもOK！】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/逗子）
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県逗子市逗子5-11-13 田所邸2階 京急逗子線 逗子・葉山駅から徒歩で3分 JR横須賀線 逗子駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
障害者専門在宅支援サービス アクア 川崎【2025年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人（契約職員）
☆2025年9月OP☆【事務のみもOK】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/川崎）
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区宮前町4-8 志田ビル1階 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で12分 京急本線 京急川崎駅から徒歩で13分 京急大師線 京急川崎駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
障害者専門在宅支援サービス アクア 衣笠のサービス提供責任者求人（契約職員）
【事務のみもOK！】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/衣笠）
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県横須賀市小矢部2-25-12 小矢部第2菱田ビル1階 JR横須賀線 衣笠駅から徒歩で2分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
障害者専門在宅支援サービス アクア 戸塚のサービス提供責任者求人（契約職員）
【事務のみもOK！】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/戸塚）
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町504 コーポ元町103 ブルーライン 戸塚駅から徒歩で10分 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で9分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
障害者専門在宅支援サービス アクア 茅ヶ崎のサービス提供責任者求人（契約職員）
【事務のみもOK！】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給36万～！管理者も目指せる◎入社祝い金・インセンティブあり（サービス提供責任者/茅ヶ崎）
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 【①事務担当サ責】 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ・電話対応 ※訪問介護の実務はありません 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【④所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①事務担当サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 介護、看護の提携先との調整 17:00 訪問介護計画書の作成 18:00 退勤 【②日勤のみサ責／③通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 【④所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市松浪2-8-19 グレースマンション102 JR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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