サービス提供責任者の検索結果（大阪府 / させき未経験 / 契約職員）
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 207,100円 〜 235,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ＊利用者様のサービス利用に関する相談・契約 ＊介護計画書作成 ＊アセスメントおよび定期訪問によるモニタリング ＊各関係機関との連携 ※ヘルパーの管理（勤怠を含む）、人材育成指導もお願いします ※訪問介護業務もおこなっていただきます 雇用期間の定めあり：1年 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必要なPCスキル：エクセル、ワードの基本操作 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大東市幸町1-7 学研都市線 住道駅から徒歩で11分 学研都市線 野崎駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパーステーション喫茶えんのサービス提供責任者求人
月8日休み♪賞与あり◎サービス提供責任者としてお仕事しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定め1年（原則更新）更新上限なし
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たした方 ブランクOK 学歴不問 未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区王子町3丁目12番2号 阪堺電軌上町線 北畠駅から徒歩で9分 阪堺電軌上町線 東天下茶屋駅から徒歩で11分 大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヘルプサービス ポトスのサービス提供責任者求人（契約職員）
【資格取得支援あり】未経験可☆研修制度あり◎各種手当も充実のお持ちの資格を活かして活躍できる居宅介護事業所です
- 給与
- 契約職員 月給 180,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- シフト管理 障がい者ヘルパー業務 雇用期間の定めあり（1年） 契約更新の可能性あり（原則更新）
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 未経験可 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区南住吉1丁目22番20号 南海高野線 沢ノ町駅から徒歩で8分 南海高野線 住吉東駅から徒歩で9分 阪堺電軌上町線 神ノ木駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパーステーションハイジのサービス提供責任者求人
2017年11月オープン♪ヘルパーステーションでサービス提供責任者募集！ブランク・未経験問わずご応募OKです◎
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般
- 応募要件
- サービス提供責任者業務の経験がある方 介護福祉士の資格をお持ちの方 ※年齢不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市高柳栄町6-2 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で15分 ※新規オープンにつき詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
シニアハウス笑楽 花園北のサービス提供責任者求人（契約職員）
【大阪市西成区】＼サービス提供責任者 募集！／☆人物重視採用☆資格取得助成制度あり◇ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…。正社員登用制度あり！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 大阪府大阪市西成区花園北1-5-21 南海本線 新今宮駅から徒歩で4分 南海高野線 新今宮駅から徒歩で4分 大和路線 新今宮駅から徒歩で5分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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大阪府のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（大阪府）28.1万円大阪府最低額 26.3万円〜最高額30.0万円
掲載中の求人679件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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