サービス提供責任者の検索結果（ＷＥＢ面接 / 契約職員）
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訪問介護ＴＲＥＥ宜野湾の事業所責任者 【店長】 兼 求人
【訪問介護のマネジメントという新しいキャリアへ】 あなたの高い介護知識と現場経験で培ったスキルを活かし、事業所マネジメントを担う「店長」として、現場を牽引しつつ、マネジメント力を高めていけるポジションです。スタッフ育成やサービス品質向上を通じて地域に貢献し、安定した収入に加え、あなたの成果はインセンティブとしてしっかり評価・還元されます。
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における「店長」兼サービス提供責任者として、 現場運営とスタッフマネジメント全般をお任せします。 ―具体的な業務内容― ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス提供内容の管理と調整（サービス計画書作成・モニタリングなど） ・利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・現場同行によるスタッフフォロー ・事業所内カンファレンスや社内研修への参加・運営 ・サービス品質向上に向けた取り組み ・事業所運営に関わる各種マネジメント業務 ※管理業務だけでなく、必要に応じて現場サービスにも入っていただきます。 ※入社後は既存スタッフによる引継ぎ・サポート体制あり。 〈契約社員〉 契約期間：6ヵ月 試用期間：1ヶ月 更新：あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 正社員登用：あり（店長：290,000円～400,000円 昇給・賞与あり）
- 応募要件
- 「マネジメント業務に関心があり、意欲的に取り組める方」 ※介護業界での経験がない方もご応募いただけます。 「歓迎する経験・資格」（お持ちの方は尚可） ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・看護師 または 准看護師 ・介護業界での実務経験 ・他業種におけるマネジメント、リーダー業務経験 （販売、営業、サービス業等） 「求める人物像」 ・介護事業に関心があり、事業所運営に積極的に関わりたい方 ・スタッフ育成やチームマネジメントに意欲がある方 ・目標に向かって前向きに業務に取り組める方 ・組織の成長や地域貢献にやりがいを感じられる方 ※入社後は、業務に必要な知識・スキルを習得いただけるよう、研修制度およびサポート体制を整えています。
- 住所
- 沖縄県宜野湾市字大謝名90番3 Link58 3階 302号 【那覇方面からお越しの方】 国道58号線を北上し、浦添市の港川の橋を下り宜野湾市宇地泊のバス停から約190ｍ先、大謝名交番の隣のLink58ビルとなります。宇地泊バス停から徒歩約3分となります。駐車場は大謝名交差点を左折し、約80ｍ左に指定駐車場がございます。 【沖縄市方面からお越しの方】 国道58号を南下しマクドナルドを過ぎた大謝名交差点を右折、約80ｍの左側に指定駐車場が御座います。
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問介護ＴＲＥＥ うるまの事業所責任者 【店長】 兼 求人
【訪問介護のマネジメントという新しいキャリアへ】 あなたの高い介護知識と現場経験で培ったスキルを活かし、事業所マネジメントを担う「店長」として、現場を牽引しつつ、マネジメント力を高めていけるポジションです。スタッフ育成やサービス品質向上を通じて地域に貢献し、安定した収入に加え、あなたの成果はインセンティブとしてしっかり評価・還元されます。
- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における「店長」兼サービス提供責任者として、 現場運営とスタッフマネジメント全般をお任せします。 ―具体的な業務内容― ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス提供内容の管理と調整（サービス計画書作成・モニタリングなど） ・利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・現場同行によるスタッフフォロー ・事業所内カンファレンスや社内研修への参加・運営 ・サービス品質向上に向けた取り組み ・事業所運営に関わる各種マネジメント業務 ※管理業務だけでなく、必要に応じて現場サービスにも入っていただきます。 ※入社後は既存スタッフによる引継ぎ・サポート体制あり。 〈契約社員〉 契約期間：6ヵ月 試用期間：1ヶ月 更新：あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 正社員登用：あり（店長：280,000円～400,000円 昇給・賞与あり）
- 応募要件
- 「マネジメント業務に関心があり、意欲的に取り組める方」 ※介護業界での経験がない方もご応募いただけます。 「歓迎する経験・資格」（お持ちの方は尚可） ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・看護師 または 准看護師 ・介護業界での実務経験 ・他業種におけるマネジメント、リーダー業務経験 （販売、営業、サービス業等） 「求める人物像」 ・介護事業に関心があり、事業所運営に積極的に関わりたい方 ・スタッフ育成やチームマネジメントに意欲がある方 ・目標に向かって前向きに業務に取り組める方 ・組織の成長や地域貢献にやりがいを感じられる方 ※入社後は、業務に必要な知識・スキルを習得いただけるよう、研修制度およびサポート体制を整えています。
- 住所
- 沖縄県うるま市安慶名二丁目5番25号 【沖縄市方面から】 県道75号線を北上し安慶名交差点を左折し、約１３０メートル左手
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アトラ桑名【2025年08月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人（契約職員）
2025年8月オープニングスタッフ募集
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- サービスを提供責任者として ヘルパーの指導・育成、業務管理・ご利用者様の状態・意向の把握 新規ご利用者様のサービス調整に係る業務 具体的な援助目標・援助内容の指示とご利用者様の状況についての情報共有・家族、ケアマネージャー、施設と 訪問介護計画書の作成・モニタリングの実施 などを行って頂きます。 期間定めあり 6ヶ月 更新あり（勤務状況及び法人の状況による） 6ヶ月の契約期間終了後 労使双方の合意の元無期雇用に転換 無期雇用転換後 月給¥10,000昇給
- 応募要件
- 介護福祉士・実務者研修修了者・ヘルパー1級のいずれかを保有
- 住所
- 三重県桑名市蓮花寺字石原１５６１番地 アトラ桑名 三機鉄道北勢線 蓮華寺駅より徒歩10分 東名阪自動車道桑名IC 車で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サ責求人
【東京都足立区】＼2026年1月オープン予定／事業所責任者兼管理者兼サービス提供責任者 を大募集！あなたのチャレンジをお待ちしています！☆正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 事業所責任者（管理者）兼サービス提供責任者のお仕事です。 ・訪問介護管理業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・営業・管理・事業所の運営全般 ・定期訪問 住宅型有料老人ホームのご利用者を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただきます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で15分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で22分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
リブウェル足立入谷【2026年01月01日オープン予定】のサービス提供責任者兼介護職求人
【東京都足立区】＼2026年1月オープン予定！／サービス提供責任者兼介護職募集☆頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも☆あなたのチャレンジをお待ちしています！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護のサービス提供責任者の募集です。 ・訪問介護計画／訪問実績管理 ・シフト作成等 ・介護業務 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 東京都足立区入谷9丁目14-8 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で15分 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で22分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で26分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
シニアハウス笑楽 たつののサービス提供責任者求人（契約職員）
【たつの市揖保川町】＼サービス提供責任者 募集！／☆人物重視採用☆資格取得助成制度あり◇ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…。あなたのチャレンジをお待ちしています！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 兵庫県たつの市揖保川町神戸北山126-1 JR山陽本線(姫路～岡山) 竜野駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム リブウェル石山東Ⅱのサービス提供責任者求人（契約職員）
【札幌市南区石山東】＼サービス提供責任者 募集！／☆人物重視採用☆資格取得助成制度あり◇正社員登用制度あり◎ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…！あなたのチャレンジをお待ちしています★
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許
- 住所
- 北海道札幌市南区石山東7-1-8 札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
サービス付き高齢者向け住宅 リブウェル石山東Ⅰのサービス提供責任者求人（契約職員）
【札幌市南区石山東】＼サービス提供責任者 募集！／☆人物重視採用☆資格取得助成制度あり◇ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…。正社員登用制度あり！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許
- 住所
- 北海道札幌市南区石山東7-1-10 札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
住宅型有料老人ホーム リブウェル真駒内本町のサービス提供責任者求人（契約職員）
＼サービス提供責任者 募集！／☆人物重視採用☆資格取得助成制度あり◇ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…！正社員登用制度あり！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許
- 住所
- 北海道札幌市南区真駒内本町１-５-３ 札幌市営地下鉄南北線 自衛隊前駅から車で7分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
シニアハウス笑楽 花園北のサービス提供責任者求人（契約職員）
【大阪市西成区】＼サービス提供責任者 募集！／☆人物重視採用☆資格取得助成制度あり◇ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…。正社員登用制度あり！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 大阪府大阪市西成区花園北1-5-21 南海本線 新今宮駅から徒歩で4分 南海高野線 新今宮駅から徒歩で4分 大和路線 新今宮駅から徒歩で5分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
よつ葉ホーム三田のサービス提供責任者求人（契約職員）
【三田市南が丘】＼サービス提供責任者 募集！／☆人物重視採用☆資格取得助成制度あり◇ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…。あなたのチャレンジをお待ちしています！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 兵庫県三田市南が丘2-14-23 三田線 横山駅から徒歩で7分 公園都市線 横山駅から徒歩で7分 三田線 三田本町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
リブウェル西大池のサービス提供責任者求人（契約職員）
＼サービス提供責任者 募集！／☆人物重視採用☆資格取得助成制度あり◇ 頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…。正社員登用制度あり！
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 兵庫県神戸市北区西大池2丁目7番49号 有馬線 大池駅から徒歩で12分 有馬線 花山駅から徒歩で16分 有馬線 神鉄六甲駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
訪問介護アルプスのサービス提供責任者求人（契約職員）
年間休日120日◎資格取得支援あり！和気あいあい♪コミュニケーションを大切にする職場で一緒に楽しく働きましょう！！
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 訪問介護業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など） ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） サービス提供責任者の実務経験がある方 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都北区赤羽2-4-2 オランダビル401 JR赤羽駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
あおばケアサービス【2025年09月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者月額30.7万円以上！！未経験可！！利用者増加による募集。 半年後には正社員に転換する人がほとんど！！やる気と笑顔と責任感を重視します。試用期間は、28.5万円となります。
- 給与
- 契約職員 月給 307,800円 〜 311,800円
- 仕事内容
- ・サービス提供依頼への対応 ・アセスメント ・契約案内 ・訪問介護計画の作成 ・シフト管理 ・カンファレンス・ミーティングの実施、運営 ・ケアマネジャーとの連携（連絡・調整） ・他事業所との連携・調整・交渉 ・モニタリング ・ヘルパー教育 ・研修の企画・運営 ・訪問介護
- 応募要件
- 介護福祉士 未経験OK
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地4-12-1 川辺ビル 201 JR南武線 久地駅から徒歩で2分 JR南武線 津田山駅から徒歩で14分 JR南武線 宿河原駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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