サービス提供責任者の検索結果（立川 簡単 / 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 / 業務委託）
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ケアサポートさくら訪問介護のサービス提供責任者求人
【大田区池上】定年65歳・サービス提供責任者◎ | 未経験・ブランクのある方もOK◎ | 小規模だからこその裁量権のある仕事が実現
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者としての業務・訪問介護業務全般をになっていただきます◎ ・食事、排泄介助など 【当事業所について】 ※女性職員が活躍している職場です！ ※年齢層は若手～中高年まで幅広い世代が活躍中しており、他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ※頼りになる先輩社員が多く、現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です◎ ※未経験の方や、ブランクがある方でも丁寧に指導しますので安心して業務に取り組めます！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ※雇用期間定め：なし
- 応募要件
- ・介護福祉士のお資格をお持ちの方◎
- 住所
- 東京都大田区池上4-31-11 東急池上線 池上駅から徒歩で3分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で15分 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウィル訪問看護ステーション浦和 南与野サテライト【2025年09月01日オープン】のサービス提供責任者求人
★コミュニケーション力を活かして活躍しませんか？【訪問介護のサービス提供責任者候補】★年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- ★担当ケアマネジャーと連携しながら、 サービス内容の管理・モニタリング、利用者様へのアセスメント、 「訪問介護計画書」の作成などをおこなっていただきます。 チーム全体に影響を与えるリーダーの育成に特に力を入れており、 リーダーシップやマネジメントを学びたい人にとってピッタリなポジションです！ 【業務内容】 ・ヘルパーへ指示を出し、利用者との調整。 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、 介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷２丁目６２１－６ JR埼京線 南与野駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ▼立ち上げ～立て直し期（～3ヶ月） 住宅オープン半年の現場を整理し、運営体制を整備 現管理者・サ責（兼ヘルパー）との役割分担を再定義 常勤ヘルパーの採用・育成（3名体制を構築） シフト・業務フローの再設計（高効率運営の定着） 緊急時のみ現場に入り、状況収束まで対応 ▼安定運営期（3ヶ月～1年） 20～30名規模の運営統括 ケアマネ・家族対応、加算管理、品質管理 スタッフ5～10名のマネジメント・教育 経営層への数値報告と改善提案 チーム全体の役割分担と評価制度の整備 ◆ この職場の特徴（強み） ・住宅内勤務のため移動がほぼゼロ（身体負担が少ない／訪問効率が高い） ・利用者との関係構築がしやすい（固定居住者への支援） ・「今の体制を立て直す」 ミッションがあり、裁量が大きい ・経営層が制度・請求をバックアップ 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ・訪問介護のサービス提供責任者経験（必須）
- 住所
- 香川県高松市林町2542-17-502 高松中央ICから車で5分
- 特徴
- 限定求人訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上新規オープン
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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