サービス提供責任者の検索結果（喀痰吸引支援 / 未経験可）
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 271,000円 〜
- 仕事内容
- ・担当者会議の参加やサービス計画作成、ケアクルーの業務管理、研修等のサービス提供責任者業務全般。 ・実績報告等の管理。 ・ご自宅に訪問をして生活・身体支援。 市内が大きな家のようなイメージで家と家がとなりのお部屋のように巡ります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン簡単なワード・エクセルなどの操作
- 住所
- 東京都日野市東豊田3-8-2 サンコーポ山崎101号 JR中央本線豊田駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ソフトケア稲毛のサービス提供責任者求人
新規オープンにつき大募集！利用者様の生活を支える財産となれるサ責大募集！！事業所の顔になってください！！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護における介護業務全般 事務所内での事務作業 シフト管理 研修担当 営業 担当者会議への出席
- 応募要件
- 介護福祉士 ※経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区轟町1丁目8-9 ハイツ菊地102 千葉都市モノレール２号線 天台駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ありい・ケアサービスのサービス提供責任者求人
経験不問・ブランク可☆研修制度あり◎昇給・賞与あり♪訪問介護の仕事始めませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 362,000円
- 仕事内容
- ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 訪問介護業務
- 応募要件
- 介護福祉士 喀痰吸引等3号研修 ※資格支援制度あります ※未経験・ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区大道3丁目8番7号 904号室 大和路線 天王寺駅から徒歩で3分 大阪環状線 天王寺駅から徒歩で3分 阪和線(天王寺～和歌山) 天王寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ドット365誉田（訪問介護）のサービス提供責任者求人
【高月給！】【千葉市緑区誉田町】【月給35.2万以上！】給与アップ、キャリアアップ可◎車通勤OK！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能◎
- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また、訪問介護員のシフト管理や指導などの 管理者業務も担当していただきます。 ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞ 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を 実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを 提供できる事が可能！ 他県でも展開すべく事業所を拡大中です！ ＜楽しく！をモットーに！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！ ご応募お待ちしています！！ --- ・業務の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◇介護福祉士資格をお持ちの方（未経験OK！）
- 住所
- 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-56 第一物産誉田ビル2F JR外房線 誉田駅から徒歩で6分 【訪問エリア】 千葉市若葉区 緑区 中央区
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士50代活躍
ドット365都町（訪問介護）のサービス提供責任者求人
【高月給！】【千葉市中央区都町】【月給35.2万以上！】残業ほぼなし！給与アップ、キャリアアップ可◎資格取得支援あり♪車通勤OK！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です◎
- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また、訪問介護員のシフト管理や指導などの 管理者業務も担当していただきます。 ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます！ ＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞ 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を 実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを 提供できる事が可能！ 他県でも展開すべく事業所を拡大中です！ ＜楽しく！をモットーに！＞ 楽しく仕事をする！ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 「これまで頑張っても昇格できなかった…」「次の役職が空くのを何年も待っている…」 そんなあなたには必見です！！！ 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます！ ご応募お待ちしています！！ --- ・業務の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◇介護福祉士資格をお持ちの方（未経験OK！）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区都町6-21-14 高井ビル2A 千葉都市モノレール２号線 桜木駅から徒歩で29分 【訪問エリア】 緑区・花見川区・稲毛区・千葉市・美浜区・中央区・四街道市・若葉区
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士50代活躍
訪問介護はれのひのサービス提供責任者求人
下北沢駅から徒歩3分♪ 週休2日◎障がいのある利用者さんの、「自分らしい暮らし」の力になれるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・児童を含む、知的・身体障がいをお持ちの利用者さんへの訪問介護業務全般 ・居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援など ・訪問エリア 中野区、渋谷区、世田谷区が中心。その他、杉並区・目黒区・新宿区にも対応 ・ご利用者様の介護計画書の作成（ケアウイング使用） ・相談支援員のケアプランに基づく障害計画書の作成 ・介護士に対し、具体的な介護サービスの指示 ・個々の能力や希望に応じた業務管理 ・スケジュール調整（ケアウイング使用） ・介護士の育成、指導（同行研修） ・新規ご利用者様への契約 ・研修計画の作成 （動画研修ジョブメドレーアカデミー） ・支援の関係者担当者会議 ・記録表の作成と保管 ※自転車・バイク・電車で訪問（直行直帰可能） ※記録業務について、携帯電話で行っていただいております ※記録業務はケアウイングを使用しています 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ブランク可 経験・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区北沢3丁目26-7 マンション緑101号室 小田急線 下北沢駅から徒歩で3分 京王井の頭線 下北沢駅から徒歩で3分 小田急線 東北沢駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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