サービス提供責任者の検索結果(宮崎県 / 日勤のみ可)
- 該当件数
- 6件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・住宅型有料老人ホームでの介護業務での訪問介護及び施設業務(食事介助、入浴介護、排泄介助等) ・その他、付随業務 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 宮崎県児湯郡新富町新田1681 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 日向新富駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
どこでもホームヘルプサービスのサービス提供責任者求人
賞与あり◎充実の研修・評価制度導入♪スタッフの幸せを大切にする訪問介護事業所で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護の責任者として、ケアマネジャー、相談支援員が作成したプランに基づく訪問介護計画書の作成 ・サービスに入るホームヘルパーの指導、育成、管理 ・利用者やその家族の相談対応 ・ケアマネジャー、相談支援員、その他の関係機関との連携 ・訪問介護サービス(訪問の際は個人車使用)
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修 普通自動車免許(AT限定可) 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市花ケ島町入道2230番地4 イースヒルズ1F JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎神宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社ニチイ学館宮崎支店のサービス提供責任者求人
情報元:宮崎公共職業安定所
高齢者や障がい者のお客様のご自宅へ訪問し介護業務を行います。主な業務は身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助)と生活援助(掃除、調理、買い物等)になります。・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理・関係事業所との連携等を行います。※在宅訪問時は自家用車使用 (業務交通費:1Km17円の支給あり)※訪問範囲:宮崎市内及びその近郊変更範囲:会社の指示する内容
- 給与
- 正職員 月給 227,700円
- 住所
- 宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館4F
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で1分
JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で1分
JR日南線 宮崎駅から徒歩で1分
- 特徴
- ハローワーク求人
株式会社ニチイ学館宮崎支店のサービス提供責任者求人
情報元:宮崎公共職業安定所
高齢者や障がい者のお客様のご自宅へ訪問し介護業務を行います。主な業務は身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助)と生活援助(掃除、調理、買い物等)になります。・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理・関係事業所との連携等を行います。※在宅訪問時は自家用車使用 (業務交通費:1Km17円の支給あり)※訪問範囲:宮崎市内及びその近郊変更範囲:会社の指示する内容
- 給与
- 正職員 月給 227,700円
- 住所
- 宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館4F
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で1分
JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で1分
JR日南線 宮崎駅から徒歩で1分
- 特徴
- ハローワーク求人
合同会社ケアセンターこころのサービス提供責任者求人
情報元:高鍋公共職業安定所
サービス提供責任者としての業務・指定訪問介護の利用申込に係る調整・利用者の状態の変化やサービスに関する意向の把握・サービス担当者会議の出席、記録・訪問介護計画書作成、受付・事業所の体制とサービス調整・ケア手順や留意事項、申し送り事項の指導(同行訪問含む)・請求業務 他・その他、付随業務*詳細は面接時に説明します。*変更範囲:変更なし
- 給与
- 正職員 月給 155,000円 〜 160,000円
- 住所
- 宮崎県児湯郡木城町大字椎木4249-7
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 高鍋駅から車で18分
- 特徴
- ハローワーク求人
宮崎タクシー株式会社のサービス提供責任者求人
情報元:宮崎公共職業安定所
〇訪問介護及び障がい福祉サービスに関わる業務 ・介護サービス提供におけるケアマネージャー、 ヘルパーとの連絡および調整 ・利用者様の送迎、介助 など *変更範囲:変更なし
- 給与
- パート・バイト 時給 952円 〜 1,050円
- 住所
- 宮崎県宮崎市鶴島3丁目24番地
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎駅から車で11分
- 特徴
- ハローワーク求人
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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