サービス提供責任者の検索結果（神奈川県 / 計画作成担当 / 託児所・保育支援あり）
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グリーンヒルズ訪問介護ステーションのサービス提供責任者求人
賞与4.15ヶ月実績✨️月給22万5000円～28万円、マイカー通勤OK🚗
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ┌＼☆ サービス提供責任者 ☆/┐ ☆グリーンヒルズ訪問介護ステーション 常勤の採用！ ☆勤務エリアは、神奈川県相模原市緑区大島 【応募資格】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ☆介護福祉士資格 【仕事内容】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ☆利用者さんやご家族の相談対応 ☆サービス担当者会議への参加 ☆訪問介護計画書の作成 など ※サービス提供地域…相模原市、愛甲郡（愛川町）、町田市（相原町・小山町） 【職場環境】*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- JR・京王線「橋本駅」から車で10分。 橋本駅より無料職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本）
- 応募要件
- 介護福祉士、自動車運転免許お持ちの方
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島１５８３－１ JR・京王線「橋本駅」より車で10分 ※橋本駅より職員送迎バスあり
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
訪問介護きずなステーションのサービス提供責任者求人
【中央区鹿沼台】介護業界屈指の高待遇求人 訪問介護サービス提供責任者
- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成 ・計画通りしっかりサービスが提供されるよう、コーディネート ・訪問介護員を指導・管理 ・新規のご利用者様の業務内容を確認して訪問介護員がスムーズに支援に入れるようにコーディネートする ・担当者会議の出席 流れ作業的な介護の仕事と違って、個々のご利用者様の身体と生活の現状に即した、1対1で向かい合う介護業務です。 また、訪問介護員個々の持ち味を活かした、やりがいの喜びを感じる仕事にするよう会社全体で目指しています。 ・業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※64歳以下（定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため） ※未経験可
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区鹿沼台2丁目19-13 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
南希望ヶ丘訪問介護のサービス提供責任者求人
介護・正規職員・週5日勤務◎実務者研修またはヘルパー1級以上の有資格者◎働きながら介護のプロとして成長できる事業所です。介護福祉士尚可
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 273,000円
- 仕事内容
- 南希望が丘訪問介護に勤務（担当エリア:主に旭区） ・在宅介護（身体介護、生活援助等）訪問介護計画の作成 ・訪問介護員に対する技術指導等（人材育成） ・訪問介護員のシフト調整 等 転勤の可能性あり：転勤範囲 同法人内（神奈川県内）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳 ※定年を上限 高校以上 経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区南希望が丘６８-１１ 相鉄本線 希望ヶ丘駅から徒歩で10分 相鉄・JR直通線 希望ヶ丘駅から徒歩で10分 相鉄いずみ野線 南万騎が原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
泉の郷 訪問介護のサービス提供責任者求人
介護・正規職員・週5日勤務◎実務者研修またはヘルパー1級以上の有資格者◎働きながら介護のプロとして成長できる事業所です。介護福祉士尚可
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 273,000円
- 仕事内容
- 泉の郷訪問介護に勤務（担当エリア:主に泉区） ・在宅介護（身体介護、生活援助等）訪問介護計画の作成 ・訪問介護員に対する技術指導等（人材育成） ・訪問介護員のシフト調整 等 転勤の可能性あり：転勤範囲 同法人内（神奈川県内）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳 ※定年を上限 高校以上 経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区上飯田町2079-1 新ステージビル１ 相鉄いずみ野線 いずみ中央駅から徒歩で11分 相鉄いずみ野線 いずみ野駅から徒歩で26分 相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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