サービス提供責任者の検索結果（介護補助 / 託児所・保育支援あり）
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求人の一覧
ファミリー・ホスピス 茅ヶ崎ハウスの介護リーダー兼務求人
【神奈川県茅ケ崎市】月8～9休み☆「おうちが病院」をコンセプトに掲げています。
- 給与
- 正職員 月給 301,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム 「ファミリー・ホスピス茅ヶ崎ハウス」 施設介護スタッフをまとめる介護リーダー業務及び施設内にある訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ※基本的には施設内でのお仕事です。 ※転勤の可能性あり
- 応募要件
- 介護福祉士 18歳～64歳（深夜業務があるため・定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市室田3-2-70 JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ＊訪問介護計画書の作成 ＊訪問、モニタリング ＊計画修正 ＊サービス担当者会議への参加 ＊訪問介護士との同行訪問 ◎入社後は一人立ちできるまでマンツーマンで先輩管理者が丁寧に指導します
- 応募要件
- 介護福祉士資格必須 介護福祉士で正社員としての勤務が3年以上
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区本陣通5丁目87番地の1 名古屋市営地下鉄東山線 中村日赤駅から徒歩で16分 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄東山線 本陣駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり学歴不問
セントケア熊本のサービス提供責任者求人
【熊本市中央区帯山】前職を含む介護福祉士経験が手当に反映！/社用車あり/在宅介護のセントケア
- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 259,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ◆訪問介護計画書の作成 ◆お客様宅訪問（状況確認・報告） ◆他関係事業所との連絡、調整 ◆お客様やご家族との連絡相談 ◆ヘルパーへサービス等に関する指導・教育 ◆ヘルパー業務 ※社有車あり（軽AT車）
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許
- 住所
- 熊本県熊本市中央区帯山3-18-42 エルグランド帯山1 バス停「帯山団地前」より徒歩2分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
セントケア植木のサービス提供責任者求人
【熊本市北区植木町】サービス提供責任者/あなたの経験に応じてセントケア独自の手厚い手当を支給！/子育てスタッフ多数活躍中/社用車あり
- 給与
- 正職員 月給 227,500円 〜 259,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ◆訪問介護計画書の作成 ◆お客様宅訪問（状況確認・報告） ◆他関係事業所との連絡、調整 ◆お客様やご家族との連絡相談 ◆ヘルパーへサービス等に関する指導・教育 ◆ヘルパー業務 ※社有車あり（軽AT車）
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許
- 住所
- 熊本県熊本市北区植木町豊田481-1 福田アパ-ト1-102号 吉松小学校そば
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護きずなステーションのサービス提供責任者求人
【中央区鹿沼台】介護業界屈指の高待遇求人 訪問介護サービス提供責任者
- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成 ・計画通りしっかりサービスが提供されるよう、コーディネート ・訪問介護員を指導・管理 ・新規のご利用者様の業務内容を確認して訪問介護員がスムーズに支援に入れるようにコーディネートする ・担当者会議の出席 流れ作業的な介護の仕事と違って、個々のご利用者様の身体と生活の現状に即した、1対1で向かい合う介護業務です。 また、訪問介護員個々の持ち味を活かした、やりがいの喜びを感じる仕事にするよう会社全体で目指しています。 ・業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ※64歳以下（定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため） ※未経験可
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区鹿沼台2丁目19-13 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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