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住宅型有料老人ホーム『医心館草加』【2026年12月オープン予定】のサービス提供責任者求人

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未経験者も歓迎&サポート充実★サービス提供責任者★年収477万円・月給35.2万円/有料老人ホーム/医心館草加

給与: 正職員月給 352,300円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成（指導、アドバイス）・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務（訪問介護について）・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
応募要件: 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験３年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
住所: 埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2 東部伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分

特徴: 職場の環境
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり

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ネコロボマン訪問介護戸田店【2025年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人

【埼玉県戸田市】研修制度あり♪2025年冬頃オープン予定の訪問介護事業所で、サービス提供責任者を募集中☆週休2日制・残業ほぼなし◎

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
住所: 埼玉県戸田市美女木東 JR埼京線北戸田駅から徒歩で18分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
学歴不問

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セレニティホスピス狭山ヶ丘【2025年11月10日オープン】のサービス提供責任者求人

【所沢市狭山ケ丘】サービス提供責任者／正社員／想定年収448万～／想定月給32万～／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス狭山ヶ丘

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ■ サービス提供責任者住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務訪問介護計画の作成・評価ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明サービス管理などの管理業務全般ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など）各種記録その他・従事すべき業務の変更なし・就業の場所の変更なし
応募要件: 【資格】介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）、　初任者研修（ヘルパー2級）の応募不可【経験】訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
住所: 埼玉県所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4 西武池袋線「狭山ヶ丘」駅　徒歩4分

特徴: スピード返信
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり

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ネコロボマン訪問介護越谷店【2025年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人

【埼玉県越谷市】研修制度あり♪2025年冬頃オープン予定の訪問介護事業所で、サービス提供責任者を募集中☆週休2日制・残業ほぼなし◎

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●学歴不問
住所: 埼玉県越谷市南越谷 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で1分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で4分東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
学歴不問

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埼玉県のサービス提供責任者の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）28.8万円
埼玉県最低額 26.8万円〜最高額30.8万円
掲載中の求人312件から算出

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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