サービス提供責任者の検索結果(サビ管 / 駅近(5分以内))

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住宅型有料老人ホーム「ビーバープレイス恵美坂」のサービス提供責任者候補求人

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年間休日120日◎住宅型有料老人ホーム「ビーバープレイス恵美坂」のサービス提供責任者募集!

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住宅型有料老人ホーム「ビーバープレイス恵美坂」の写真
給与
正職員 月給 247,500円 〜 252,500円
仕事内容
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務を行っていただきます。 雇用時)訪問介護業務・施設スタッフ業務 〈具体的には・・・〉 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成(計画作成手当1,000円/1件有り) ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導・育成など ※基本介護の現場にも入っていただきますが、現場に入らないご希望もご相談ください! 業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
応募要件
実務経験3年以上の介護福祉士または、実務経験5年以上の実務者研修 学歴不問 ブランクOK
住所
大阪府藤井寺市恵美坂1-1-21 ビーバープレイス恵美坂 近鉄南大阪線 藤井寺駅から徒歩で4分 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で10分
特徴
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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きずなねっと埼玉合同会社のサービス提供責任者求人

障がい者支援に特化した訪問介護事業所でサービス管理責任者として活躍してくださる方を募集しています!

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きずなねっと埼玉合同会社の写真
給与
正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
仕事内容
障がい者に特化した訪問介護員 スタッフ指導、管理、育成など ・訪問介護の利用申し込み等の調整、利用者の状態の把握 ・訪問介護員との連絡、調整、業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
応募要件
介護職員実務者研修または介護福祉士 経験、年齢、学歴不問
住所
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-26-3 鯨井ビル202 宇都宮線 東大宮駅から徒歩で2分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
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サンシャインコート宇治のサービス提供責任者求人

【住宅型有料老人ホーム】未経験者歓迎!経験豊かなスタッフの中で共に成長しませんか?

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サンシャインコート宇治の写真
給与
正職員 月給 240,000円 〜 255,000円
仕事内容
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 訪問介護計画書作成・モニタリング・実績打ち込みなど 現場業務
応募要件
実務者研修以上必須
住所
京都府宇治市羽拍子町80‐1 近鉄京都線 伊勢田駅から徒歩で6分 奈良線 JR小倉駅から徒歩で12分 奈良線 新田駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアクル訪問介護ステーションのサービス提供責任者求人

在宅介護経験ある方歓迎☆社保完備♪手当や賞与をご用意◎訪問介護ステーションでサービス提供責任者のお仕事をしませんか?

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ケアクル訪問介護ステーションの写真
給与
正職員 月給 244,234円 〜 255,299円
仕事内容
訪問介護サービス提供責任者業務 ・介護事業所運営管理 ・訪問介護
応募要件
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 ※経験・年齢不問
住所
大阪府大阪市北区天神橋2丁目2番10-301号 大阪市営地下鉄堺筋線 南森町駅から徒歩で3分 大阪市営地下鉄谷町線 南森町駅から徒歩で3分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で5分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
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ミライエ東淀川のサービス提供責任者求人

社会保険完備!明るい雰囲気のミライエ東淀川で、利用者様の暮らしのサポートをしませんか?

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ミライエ東淀川の写真
給与
正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
仕事内容
※サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護高齢者向けの住宅施設内のケア全般を行っていただきます。(サービス提供責任者業務全般) ・身体介護・生活援助 ・書類管理 及び スタッフの指導 ・事後処理等
応募要件
介護福祉士 65歳定年(延長あり)
住所
大阪府大阪市東淀川区下新庄4丁目26番25号 ミライエ東淀川 阪急千里線 下新庄駅から徒歩で5分 阪急千里線 淡路駅から徒歩で16分 阪急京都本線 淡路駅から徒歩で16分
特徴
訪問介護
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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