サービス提供責任者の検索結果（MRC / 社会保険完備）
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訪問介護アベリア千葉のサービス提供責任者求人
【常勤】訪問介護事業所のサ責■介護福祉士■年収480万越え実績■ライフスタイルに合わせたシフト■非常勤もOK
- 給与
- 正職員 月給 361,500円 〜 398,000円
- 仕事内容
- 高齢者または障がい者に関する、外部対応全般、アセスメント、契約、担当者会議、計画作成、モニタリング、シフト作成、指示・申し送り、等のサ責業務全般、及び訪問介護員業務全般、事務所環境維持等業務全般 介護保険：訪問介護・総合事業（訪問介護相当） 障がい福祉：居宅介護・重度訪問介護・移動支援 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許 サ責業務がわかる方→ただし「サ責経験」を重要視しているわけではありません
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区みつわ台3-10-2千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅から徒歩で1分 千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から徒歩で13分 千葉都市モノレール２号線 都賀駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年6月に新しくオープンする施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ※入社時期は相談可能 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1旧/基礎研修)または介護福祉士 未経験、ブランクOK 新卒可 学歴不問
- 住所
- 大阪府門真市古川町3番13号京阪本線 古川橋駅から徒歩で7分 京阪本線 大和田駅から徒歩で8分 京阪本線 門真市駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備未経験可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様に対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等のサービスの管理 介護員の指導、育成 サービスのシフト管理 利用者様獲得のための営業 新規利用者の受付業務 など
- 応募要件
- 介護福祉士 自動車運転免許 定年65歳
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区洋光台2丁目16ｰ26JR根岸線 洋光台駅から徒歩で12分 徒歩でお越しの方 洋光台駅前から111系統上大岡駅前行バス洋光台2丁目より徒歩4分 車でお越しの方 日野インターチェンジより6分
- 特徴
- 社会保険完備訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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