サービス提供責任者の検索結果(大阪府 / 完全週休2日 / 土日祝休み)
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訪問介護えがおのサービス提供責任者求人
各種手当多数あり◎未経験OK♪常勤のサービス提供責任者として利用者さまの笑顔を支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主なサービス責任者業務】 ✔︎ 契約・重要事項説明 ✔︎ シフト調整(スタッフの配置管理) ✔︎ 請求業務(実績入力・チェック等) ✔︎ 記録管理(請求に必要となる記録の回収・確認) ✔︎ 利用者さま・ご家族との連絡・調整 ✔︎ 新規支援のコーディネート 【訪問サポート業務】 ✔︎ 朝の送り出しサポート ✔︎ 食事の準備・調理 ✔︎ お部屋の掃除 ✔︎ 洗濯・衣服の整理整頓 ✔︎ 日用品や食料品の買い物代行 ✔︎ 入浴介助 ✔︎ 利用者さまとのコミュニケーション 💡 お仕事のポイント 最初に業務範囲をしっかり提示するので、やることとやらないことが明確な状態から始められます 主に30代~50代の知的・精神障害をお持ちの方への支援です
- 応募要件
- 🌸資格がなくても大丈夫です! 実際に、無資格からスタートして活躍しているスタッフもたくさんいます。 お仕事の流れは、先輩が一緒に付き添いながら丁寧に教えますのでご安心ください。 🌸年齢不問・ブランクOK! 子育てがひと段落した方や、介護の仕事に初めて挑戦する方も歓迎です。
- 住所
- 大阪府豊中市千成町1-1-2 阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人土日祝休み未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
マザーケア ヘルパーステーション豊中【2025年10月オープン】の管理者兼サービス提供責任者求人
【豊中市服部本町】管理者兼サービス提供責任者募集☆西宮市を中心に展開している訪問介護の事業所です♪

- 給与
- 正職員 月給 254,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所での管理者/サービス提供責任者業務全般 ・事業所の運営管理 ・利用者・ヘルパーの管理、ヘルパー指導 ・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの訪問 ・事務処理 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 PCスキル:ワード・エクセル ~64歳(定年制度のため) 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市服部本町1丁目6-1 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で2分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で18分 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で24分
- 特徴
- 土日祝休み訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 介護保険の訪問介護事業と障害福祉サービスの居宅介護・同行援護に関わるお仕事です。 〇ご利用者様のご自宅へ訪問し、生活介護・身体介護・外出の支援 〇ご利用者ご家族様やケアマネジャー・関係機関との連絡・調整 〇訪問介護計画書・モニタリング等介護保険関連帳票の作成 〇サービス担当者会議参加、ヘルパーさんのシフト調整および育成 ※訪問は自転車かバイクを使用します 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・サービス提供責任者としての実務経験1年以上 ・介護職としての実務経験3年以上 ※59歳以下(定年年齢を上限とするため) ※女性限定(同性介助があるため) ※学歴不問・ブランク可
- 住所
- 大阪府枚方市伊加賀北町7-56 京阪 京阪本線 枚方公園駅 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ライフケア訪問介護事業所のサービス提供責任者求人
完全週休2日制◎土日祝休みでプライベート充実!資格を活かしてサービス提供責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 経験者のみ(経験年数1年以上)
- 住所
- 大阪府堺市西区浜寺昭和町1-25-14 阪堺電軌阪堺線 船尾駅から徒歩で10分 南海本線 浜寺公園駅から徒歩で10分 阪堺電軌阪堺線 浜寺駅前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 土日祝休み訪問介護社会保険完備介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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