サービス提供責任者の検索結果（直行直帰 / 土日祝休み）
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土屋訪問介護 江東センターのサービス提供責任者求人
＜サービス提供責任者＞月給37万～💰×賞与年3回🌟年収600万円超えも夢じゃない！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 《サービス提供責任者 業務内容》 ‣現場での介護業務（欠勤カバー含む。最初の3カ月は現場中心） ‣利用希望者様との初回面談 ‣訪問介護計画書やモニタリング報告書の作成 ‣ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ‣スタッフへの現場指導 ‣スタッフのシフト作成・管理 ‣新規スタッフ採用後のフォロー ‣相談員やケアマネとの打ち合わせやサービスニーズのヒヤリング ‣利用者様との連絡窓口 ※最初は現場中心で実務を覚えて頂きます（期間はご経験による）。 ※サ責と訪問介護の業務割合はご経験や適性を考慮しながらお任せしていきます。 ※サ責業務は原則本社に出勤、訪問業務は原則直行直帰。半年後からリモートワーク可能。 ※徐々に利用者様をお任せする予定ですが、既存スタッフの担当している利用者様を徐々に引継ぎ、いきなりお願いすることはないのでご安心下さい。 ※他のサ責や管理者、事務スタッフもいるので、皆で助け合って仕事ができます。 ※分業制なのでサ責でも残業がとても少ない会社です（月平均5時間、サービス残業なし）
- 応募要件
- 以下の①、②を満たす方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】 または 5年以上の看護師実務経験がある【正看護師】 ②週1日以上で夜勤可能な方
- 住所
- 東京都江東区東陽町3-27-29 ハイツ東陽パーク702 東陽町徒歩1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声採用担当メッセージ土日祝休み訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 276,042円 〜 392,852円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・相談受付 ・事前訪問 ・契約業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・モニタリング ・実績報告 ・請求業務 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ・他職種との連携 その他： 緊急時（急変・事故）の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 実務者研修または介護福祉士資格 （経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。）
- 住所
- 千葉県習志野市大久保3-11-22 ルノールビル2階 京成本線 大久保駅から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 276,042円 〜 392,852円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・相談受付 ・事前訪問 ・契約業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・モニタリング ・実績報告 ・請求業務 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ・他職種との連携 その他： 緊急時（急変・事故）の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 実務者研修または介護福祉士資格 （経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。）
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋4-39-24 サンシティ東船橋102号室 JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で5分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で18分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,633円 〜 417,444円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・相談受付 ・事前訪問 ・契約業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・モニタリング ・実績報告 ・請求業務 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ・他職種との連携 その他： 緊急時（急変・事故）の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 実務者研修または介護福祉士資格 （経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。）
- 住所
- 東京都江戸川区東瑞江3-17-8 キャッスル瑞江1F 都営新宿線 瑞江駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,633円 〜 417,444円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・相談受付 ・事前訪問 ・契約業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・モニタリング ・実績報告 ・請求業務 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ・他職種との連携 その他： 緊急時（急変・事故）の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 実務者研修または介護福祉士資格 （※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。）
- 住所
- 東京都中央区中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7階 都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で2分 JR線 馬喰町駅から徒歩で3分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こころ介護サービスのサービス提供責任者求人
【週休３日】土日+１日☆サ責挑戦してみたい方も歓迎です！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様やヘルパーとの連絡調整 ヘルパー訪問等のサービス業務など
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 東京都江東区潮見1-27-2 金山ビル201 JR京葉線 潮見駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信土日祝休み未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
介護のドリプロ広島のサービス提供責任者求人
【広島市西区楠木町】土日祝休み・直行直帰OK！各種手当が充実◎ご自身のスケジュールに合わせて勤務できます♪サービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の業務 その他、食事補助・着替えなど身の回りのサポート・外出時の付き添いなど障がいを持ったご利用者様のご自宅へ伺い日常生活をサポートする業務 ※直行直帰OK ※ミドル・エルダー（50代）・シニア活躍中 【1日の流れ（例）】 9:00～ ヘルパーさんとの連絡業務 10:00～ 1件目訪問 13:00～ 1件目 終了。事務所へ移動 13:15～ 事務所にて事務業務 15:00～ 2件目訪問 17:00～ 2件目終了し事務所へ移動 17:15～ 事務所へ戻り業務報告、明日の訪問先の確認 18:00～ 帰宅 ※1日1件（8時間）の訪問の日もあれば、1日事務所での業務や研修の日もあります。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 学歴不問
- 住所
- 広島県広島市西区楠木町1丁目16-10エクセレントIB1F 広電７号線 横川一丁目駅から徒歩で5分 広電８号線(横川線) 横川一丁目駅から徒歩で5分 広電７号線 横川駅駅から徒歩で8分
- 特徴
- 土日祝休み訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護ＴＲＥＥ うるまの介護スタッフ責任者求人
～訪問介護という新しいキャリアで、安定した収入とキャリアアップを実現できる～ 現場を牽引しながら介護力と知識を活かしマネジメント力を磨ける職種です。＜残業なし・夜勤なし＞＜週休3日制も可能＞＜直行直帰OK＞さらに、＜個人インセンティブあり＞チームを支える存在で努力や成果は個人インセンティブでしっかり評価されます！ 【沖縄市・うるま市】
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 📝 主な業務内容 Ａ：現場でのサービス提供（直接介護業務） 訪問介護の現場でのサポート（100時間前後／月） 利用者様のケアを実際に行い、チームのサポートをしながら現場での経験を活かします。 Ｂ：サービス提供責任者の業務（マネジメント・調整） 訪問介護の計画・調整 利用者様一人ひとりに合わせた介護計画を作成し、最適な支援ができるよう調整します。 ヘルパーの管理・育成 スタッフの指導や教育を行い、安心して働ける環境を整えます。 利用者様・ご家族との相談・連携 介護に関するお悩みを伺い、最適なサポートを提案します。 関係機関との連携 ケアマネジャーや医療機関と連携し、より良い介護サービスを提供します。 📌月間の業務配分は、ご利用者の状況により「A（マネジメント）」と「B（現場）」の割合が変動します。 📌現場リーダーはＡの業務を主体となります。 📌責任者へキャリアアップを目指す方はＡを経験しＢの業務の割合が増えていきます。 管理業務と現場業務の両方を経験しながら、「介護技術」「指導力」「調整力」「マネジメントスキル」など、多様なスキルを身につけることができます。
- 応募要件
- 【いずれか必須（どれか1つでOK！）】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・看護師 ・准看護師
- 住所
- 沖縄県うるま市安慶名二丁目5番25号 【沖縄市方面から】 県道75号線を北上し安慶名交差点を左折し、約１３０メートル左手
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ライフサポートみきのサービス提供責任者求人
研修制度あり☆直行・直帰OK♪土日祝がお休みの職場・働きやすさも大切にしています◎
- 給与
- 正職員 月給 182,000円 〜
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者業務（利用契約、サービス計画書作成、担当者会議、ケアマネとの連絡調整、サービス調整業務など） ・訪問業務時直行直帰OK ・1日あたりの訪問件数は4件前後（訪問時のガソリン代は支給いたします） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）のいずれか必須 ブランク可
- 住所
- 北海道札幌市手稲区前田九条14丁目1番25号 JR函館本線(小樽～旭川) 手稲駅から車で8分
- 特徴
- 土日祝休み訪問介護社会保険完備介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
エビスケアセンター東船橋のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
東船橋駅周辺の訪問先へ直行直帰で毎日快適勤務♪【高給与◇訪問介護◆曜日/時間は自由に選べる】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,650円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。 お仕事は少しずつ覚えていきますのでご安心下さい。 【訪問介護サービスの提供】 ・定期訪問、振替訪問 定期訪問は１日７件までと無理のない訪問シフトです。 【責任者の業務】 ・訪問介護計画書、アセスメント、実績報告書、簡単な書類作成業務 ソフトがあるので簡単に作成できます。 ・サービス担当者会議への出席 ・ご家族やケアマネージャー、その他各機関との連絡調整 【訪問介護員への指導・管理】 ・訪問介護員との同行支援や技術指導、相談 【訪問していただくエリア】 船橋市の東船橋、前原西、宮本、市場、東町、駿河台、中野木
- 応募要件
- 【どれか一つの資格が必要】←ご自身が対象かお気軽にご相談下さい♪ ・実務者研修修了者 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋2-8-8 渡辺ビル201号 JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
エビスケアセンター津田沼のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
谷津駅周辺の訪問先へ直行直帰で毎日快適勤務♪【高給与◇訪問介護◆曜日/時間は自由に選べる】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,650円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。 お仕事は少しずつ覚えていきますのでご安心下さい。 【訪問介護サービスの提供】 ・定期訪問、振替訪問 定期訪問は１日６件までと無理のない訪問シフトです。 【責任者の業務】 ・訪問介護計画書、アセスメント、実績報告書、簡単な書類作成業務 ソフトがあるので簡単に作成できます。 ・サービス担当者会議への出席 ・ご家族やケアマネージャー、その他各機関との連絡調整 【訪問介護員への指導・管理】 ・訪問介護員との同行支援や技術指導、相談 【訪問していただくエリア】 習志野市谷津、谷津町、奏の杜が多数。 その他にも津田沼、鷺沼、鷺沼台、袖ヶ浦、秋津、香澄
- 応募要件
- 【どれか一つの資格が必要】←ご自身が対象かお気軽にご相談下さい♪ ・実務者研修修了者 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士
- 住所
- 千葉県習志野市谷津4-6-33 サン＆レイ2階 自転車通勤可 谷津駅すぐの谷津商店街・谷津游路内にあります。 【駅からのアクセス】 京成本線谷津駅から徒歩3分、自転車1分 JR津田沼駅から徒歩22分、自転車9分 京成津田沼駅から徒歩22分、自転車9分
- 特徴
- 職場の環境土日祝休み未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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