サービス提供責任者の検索結果（兵庫県 / 60分 / 週休2日）
- 該当件数
- 9件
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ほっとあんしんケアセンターのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者 （正社員）
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ◇◇訪問介護事業所のサービス提供責任者としての業務全般◇◇ 【主な業務】 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員の指導や管理 ・ケアマネジャーとの連携 ・その他、訪問介護サービス全般 ※現在6名のサ責がやりがいを感じながら職務に取り組んでいます。
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・介護福祉士 ・59歳以下（定年が60歳のため） 【あれば尚良し】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランクありOK
- 住所
- 兵庫県川西市美園町1-26 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で5分 能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅から徒歩で5分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
セントケア六甲のサービス提供責任者求人
資格と経験を活かしてステップアップに挑戦！ サービス提供責任者◎訪問介護◎六甲
- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜 279,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆主な訪問エリア ・神戸市灘区中心 ◆1日の訪問件数：4～6件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入社１００％
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号（65歳定年制）
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5 GENERAL1B.L.D2F JR東海道本線 六甲道駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
セントケア神戸のサービス提供責任者求人
資格と経験を活かしてステップアップに挑戦！ サービス提供責任者◎訪問介護◎神戸
- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜 279,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆主な訪問エリア ・神戸市中央区中心 ◆1日の訪問件数：4～6件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入社１００％
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号（65歳定年制）
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4 ブックローン神戸ビル東館2F JR東海道本線 神戸駅 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヘルパーステーションゆめかなのサービス提供責任者求人
入社お祝い金３万円(規定有り）！！ サービス提供責任者未経験の方歓迎！一から出来るようになるまで付き添います。
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ヘルパーステーションゆめかなのサービス提供責任者としてご利用者様とコミュニケーションを取っていただいたり、訪問介護計画を作ってもらうお仕事です。
- 応募要件
- 介護福祉士取得済みまたは実務者研修受講済みの方
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町2-18-3 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
トンド尼崎ケアセンターのサービス提供責任者求人
【尼崎市立花町】◎子育て中でも働けます。勤務日や時間の相談OK！未経験可、ブランクあってもサポートします。従業員第一主義！チームケアを大切に、合言葉は『支えあい』
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理等）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士
- 住所
- 兵庫県尼崎市立花町4-1-6 立花サンライズマンション201号 JR神戸線(大阪〜神戸) 立花駅から徒歩で2分 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ソレアード みくらのサービス提供責任者求人
【神戸市長田区御蔵通】昇給・賞与あり◎完全週休2日制◎学歴不問・ブランクOK◎サービス提供責任者として活躍してくださる方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の併設する、訪問介護事業所でのお仕事です。 介護事業（訪問介護）の介護計画の作成等、訪問介護事業全般をお任せいたします。 業務の変更：なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護職での3年以上経験 ブランクOK 69歳以下 ※定年年齢未満の方の募集のため（定年70歳） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区御蔵通5-205-1 神戸高速東西線 高速長田駅から徒歩で7分 神戸市営地下鉄山手線 長田駅から徒歩で9分 神戸高速東西線 西代駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ソレアード 武庫之荘のサービス提供責任者求人
【尼崎市南武庫之荘】昇給・賞与あり◎完全週休2日制◎学歴不問・ブランクOK◎サービス提供責任者として活躍してくださる方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護事業（訪問介護）の介護計画の作成等、訪問介護事業の全般 業務の変更：なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護職の3年以上の経験 ブランクOK 69歳以下 ※定年年齢未満の方の募集のため（定年70歳） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘１丁目２９-２７ 阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で7分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
Ｓｏｌｅａｄｏ山之街のサービス提供責任者求人
昇給・賞与あり◎週休2日制◎マイカー通勤可♪ブランク可◎サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護事業（訪問介護）の介護計画の作成等、訪問介護事業の全般 業務の業務なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護職の経験3年以上 ～69歳（定年制度のため） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市北区緑町３丁目２-４７ 有馬線 山の街駅から徒歩で3分 有馬線 北鈴蘭台駅から徒歩で16分 有馬線 箕谷駅から徒歩で21分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ソレアード 垂水のサービス提供責任者求人
【神戸市垂水区野田通】昇給・賞与あり◎完全週休2日制◎マイカー通勤可♪ブランク可◎サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ソレアード垂水」の1Fにある、訪問介護事業所での業務です。 介護事業（訪問介護）の介護計画の作成等、訪問介護事業の全般をお任せいたします。 業務の変更：なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護職での3年以上の経験 サービス提供責任者経験者 ブランクOK 69歳以下 ※定年年齢未満の方の募集のため（定年70歳） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区野田通9-10 山陽電鉄本線 東垂水駅から徒歩で13分 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で15分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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兵庫県のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（兵庫県）26.3万円兵庫県最低額 24.1万円〜最高額28.6万円
掲載中の求人161件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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