サービス提供責任者の検索結果(茨城県 / シフト制 / 資格取得支援)
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訪問介護事業所ソラスト龍ケ崎のサービス提供責任者求人(正職員)
【龍ケ崎市緑町】訪問介護事業所でサービス提供責任者(正社員)募集中!!年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト龍ケ崎)

- 給与
- 正職員 月給 269,800円 〜 274,800円
- 仕事内容
- 茨城県龍ケ崎市にある「訪問介護事業所 ソラスト龍ケ崎」でのサービス提供責任者(正社員)の求人。 ・利用者、家族へのヒアリング ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整やサポート…など 「ホームヘルパーからステップアップしたい方」「介護実務と事務作業のメリハリをつけてお仕事したい方」「事業所運営に興味のある方」是非、訪問介護の「要」といわれるサービス提供責任者として働いてみませんか? 利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力のひとつ。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー1級、介護福祉士資格 いずれかお持ちの方 【経験】 未経験OK 【スキル】 必須PCスキル:文字入力のみ
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市緑町46 関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 2025年夏オープン予定! オープニングメンバーとしてサービス提供責任者(事業責任者)を募集 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 当事業所は、2012年から約10年以上に渡り 障がいサービスをメインに介護事業運営をする ユースタイルラボラトリー(株)のFC加盟店。 本部が提供する資格取得サポート(無料)やノウハウを活用しながら、 ご高齢者や障がいのあるご利用者様の生活支援を致します。 今回は当事業所のオープニングメンバーとして、 事業責任者も担ってくださるサービス提供責任者を求めています! 🌟サービス提供責任者 募集中!🌟 仲間と協力しながら、働きやすい環境を整える大切なお仕事です💪 📌主なお仕事 👥サービス提供責任者業務 ・案件の獲得・管理 ・スタッフのシフト管理・教育・フォロー ・ご家族とのやりとり ・担当者会議への出席 ・新規契約業務 など 💡ケア業務もお願いします! 障がいをお持ちの方をメインにサポート✨ 医療的ケア未経験でもOK!しっかり学んでプロを目指せます。 ・見守りや声かけ ・生活介助(掃除・洗濯・料理など) ・身体介護(起床・就寝・入浴・食事の介助) ・外出同行支援 ・医療的ケア(たん吸引・経管栄養など) ・介護記録の作成 🌈あなたのサポートが利用者様の安心につながります! 「成長したい」「新しいことに挑戦したい」そんな方にピッタリです😊 オープニングのため、はじめは営業活動・ケア業務など幅広くお任せしますが、 新しい仲間を増やして、管理業務メインのキャリアを築いて頂きます♪
- 応募要件
- <いずれか必須> ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士
- 住所
- 茨城県常陸大宮市岩崎373-1 JR水郡線 野上原駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 身体介護、生活援助を中心にした訪問介護一般業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ワード、エクセル(スマホやタブレットで入力)操作の可能な方 年齢:64歳以下(定年を上限とするため) 学歴:高校以上 未経験可 ブランク可
- 住所
- 茨城県つくば市吾妻2-8-8 つくばシティアビル2階 つくばエクスプレス つくば駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ドット365竜ケ崎(訪問介護)の管理者候補/サービス提供責任者求人
【高月給!】【管理者候補/サービス提供責任者募集!】【茨城県龍ヶ崎市】残業ほぼなし!地域最高待遇に挑戦中!安心の社保完備、マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可!グループ内多職種連携(チームケア)で質の高いサービス提供が可能です!

- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています! また管理者として、下記の業務をお願いいたします。 ・訪問介護員のシフト管理・指導 ・訪問介護事業所の運営管理教育業務 ・県で訪問介護事業所を展開し、その運営管理教育業務 <1対1の利用者様に寄り添った介護> 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ! 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております! 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、 よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます! <グループ内で多職種連携(チームケア)を!> 現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療)を 実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。 自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを 提供できる事が可能! 他県でも展開すべく事業所を拡大中です! <楽しく!をモットーに!> 楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフ自身が仕事楽しむことで、お客様にその感情や ポジティブな想いが伝わり、 より質の良いサービスを提供でき、 スタッフの成長にも繋がると考えています。 これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。 「これまで頑張っても昇格できなかった…」「次の役職が空くのを何年も待っている…」 そんなあなたには必見です!!! 会社も社員も成長中のため柔軟性があり、 理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。 今までのご自身の経験を活かし、 お住まいの地域福祉に貢献が出来ます! ご応募お待ちしています!! ※業務の変更範囲:法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◇介護福祉士資格をお持ちの方 ◇施設・訪問介護等で介護経験のある方
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市緑町184―2 竜ケ崎駅より車で5分 【訪問エリア】 龍ケ崎市・牛久市・取手市・稲敷市・つくばみらい市・利根町・河内町
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士退職金あり学歴不問
セントケア友部のサービス提供責任者求人
【笠間市八雲】賞与あり♪スタッフの働きやすさを追求☆セントケアグループの訪問介護でのサービス提供責任者のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 291,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のチームリーダー的役割として下記の業務を行っていただきます ・サービス内容の管理、契約、調整業務 ・ご家族、ケアマネ、その他関係機関との連絡調整 ・サービス計画書の作成や交付(PC使用)
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)または介護福祉士 実務経験3年以上 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 茨城県笠間市八雲1-1-1 YNKビル1FA号室 JR水戸線 友部駅から車で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
セントケア石岡のサービス提供責任者求人
【石岡市鹿の子】賞与あり♪スタッフの働きやすさを追求☆セントケアグループの訪問介護でのサービス提供責任者のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 291,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のチームリーダー的役割として下記の業務を行っていただきます(サービス提供責任者候補) ・お客様のご自宅へ訪問してのケア ・サービス内容の管理、契約、調整業務 ・ご家族、ケアマネ、その他関係機関との連絡調整 ・サービス計画書の作成や交付(PC使用) ※入職後半年~1年程度でサービス提供責任者として業務を行っていただきます
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)または介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 茨城県石岡市東光台3-8-4 JR常磐線(取手~いわき) 高浜駅から車で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
セントケアつくば南のサービス提供責任者求人
【つくば市高野台】賞与あり♪スタッフの働きやすさを追求☆セントケアグループの訪問介護でのサービス提供責任者のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 223,500円 〜 293,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のチームリーダー的役割として下記の業務を行っていただきます ・サービス内容の管理、契約、調整業務 ・ご家族、ケアマネ、その他関係機関との連絡調整 ・サービス計画書の作成や交付(PC使用) ※在宅介護はつくば市、牛久市、つくばみらい市、常総市地域中心
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)または介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 実務経験3年以上
- 住所
- 茨城県つくば市高野台2-11-6 ソレアード・TSUKUBA104 関東鉄道 下横場入口バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
セントケア水戸のサービス提供責任者求人
【水戸市城南】賞与あり♪スタッフの働きやすさを追求☆セントケアグループの訪問介護でのサービス提供責任者のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 225,500円 〜 291,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のチームリーダー的役割として下記の業務を行っていただきます(サービス提供責任者候補) ・お客様のご自宅へ訪問して、調理・食事・排泄・入浴等の身体介護や生活援助のサービス ・サービス内容の管理、契約、調整業務 ・ご家族、ケアマネ、その他関係機関との連絡調整 ・サービス計画書の作成や交付(PC使用) ※入職後半年~1年程度でサービス提供責任者として業務を行っていただきます ※在宅介護は水戸市が中心
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)または介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 茨城県水戸市城南3-16-16 アシスト城南ビル202 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 水戸駅から徒歩で18分 JR常磐線(取手~いわき) 水戸駅から徒歩で18分 JR水郡線 水戸駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
セントケアひたちなかのサービス提供責任者求人
【ひたちなか市東石川】賞与あり♪スタッフの働きやすさを追求☆セントケアグループの訪問介護でのサービス提供責任者のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 291,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のチームリーダー的役割として下記の業務を行っていただきます(サービス提供責任者候補) ・お客様のご自宅へ訪問して、調理・食事・排泄・入浴等の身体介護や生活援助のサービス ・サービス内容の管理、契約、調整業務 ・ご家族、ケアマネ、その他関係機関との連絡調整 ・サービス計画書の作成や交付(PC使用) ※入職後半年~1年程度でサービス提供責任者として業務を行っていただきます ※在宅介護はひたちなか市、大洗町、日立市が中心
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)または介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 茨城県ひたちなか市東石川3367-1 浜田ビルB号室 JR常磐線(取手~いわき) 勝田駅から徒歩で10分 ひたちなか海浜鉄道湊線 勝田駅から徒歩で10分 ひたちなか海浜鉄道湊線 日工前駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
セントケア取手のサービス提供責任者求人
【取手市新町】賞与あり♪スタッフの働きやすさを追求☆セントケアグループの訪問介護でのサービス提供責任者のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 291,500円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のチームリーダー的役割として下記の業務を行っていただきます ・お客様のご自宅へ訪問し、調理・食事・排泄・入浴等の身体介護や生活援助のサービスを提供 ・サービス内容の管理、契約、調整業務 ・ご家族、ケアマネ、その他関係機関との連絡調整 ・サービス計画書の作成や交付(PC使用) ※在宅介護は取手地域中心
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)または介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 実務経験3年以上
- 住所
- 茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビル2階 E号室 関東鉄道常総線 取手駅から徒歩で6分 JR常磐線(取手~いわき) 取手駅から徒歩で6分 JR常磐線(上野~取手) 取手駅から徒歩で6分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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