サービス提供責任者の検索結果(栃木県 / シフト制 / ボーナス・賞与あり)
- 該当件数
- 10件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- サ高住訪問介護のサービス提供責任者として、業務を行います。管理者や施設長と連携を取りながら事業所全体を管理していただきます。ご経験・スキルによっては管理者兼サ責からをお任せすることもあります。 ・訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成 ・介護スタッフのシフト作成及び調整、指導、サポート ・介護スタッフとしての訪問介護業務 ・ケアマネージャーや各関連機関との連携業務 ・利用者家族への面談 等
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 実務経験のある方 ※ブランク・年齢不問
- 住所
- 栃木県小山市駅南町1丁目20-4 JR両毛線 小山駅から徒歩で14分 JR水戸線 小山駅から徒歩で14分 宇都宮線 小山駅から徒歩で14分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅交通費支給年齢不問
サービス付き高齢者向け住宅/リアンの家のサービス提供責任者求人
「リアンの家」でサービス提供責任者の募集です。

- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者の仕事内容】 「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの同行指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案をします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(~65歳) ※65歳定年のため(65歳以上は嘱託) ・学歴不問
- 住所
- 栃木県宇都宮市下栗町764-4 サービス付き高齢者向け住宅/リアンの家 東北新幹線 宇都宮駅から車で14分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅交通費支給年齢不問
サービス付き高齢者向け住宅/ハピネスホーム細谷【2025年03月オープン】のサービス提供責任者求人
サービス付き高齢者住宅が宇都宮にオープン!サービス提供責任者の募集です。

- 給与
- 正職員 月給 229,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者のお仕事内容】 「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指導と同行」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携しながら、訪問介護サービスの計画立案をいたします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(~65歳) ※65歳定年のため(65歳以上は嘱託) ・学歴不問
- 住所
- 栃木県宇都宮市細谷町483-1 サービス付き高齢者向け住宅/ハピネスホーム細谷 JR宇都宮駅から車で約20分
- 特徴
- スピード返信限定求人ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅交通費支給年齢不問
グランセーロ恵喜のサービス提供責任者求人
資格を活かせる♪シフト制の完全週休2日制で働きやすい◎サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 243,000円
- 仕事内容
- ・介護職(サービス提供責任者)として訪問介護計画書の作成、実施、ヘルパーの指導 ・国保連への介護報酬請求業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護福祉士・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修修了者いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可) ~64歳(65歳定年のため) 学歴・経験不問
- 住所
- 栃木県下都賀郡壬生町本丸2-22-5 東武宇都宮線 壬生駅から徒歩で12分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅交通費支給介護福祉士
あいケアステーションのサービス提供責任者求人
週休2日/残業ほぼなし/皆さまがいきいきと働ける環境を整えてお待ちしています!

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ご利用者宅を訪問し、身体介護(入浴・排泄等) および生活援助(食事・清掃等)を行います。 ・ご利用者の個人情報の整理 ・介護記録等の作成 ・ヘルパーへの指導 ・請求業務、他不随する業務 PC・スマホでの記録管理です。 ※栃木市と壬生町に事業所あり選択可。 介護福祉士または実務者研修必須。 変更の範囲:法人内の他介護事業所
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)の資格をお持ちの方
- 住所
- 栃木県栃木市薗部町2-5-9 JR両毛線 栃木駅から徒歩で20分 東武日光線 栃木駅から徒歩で20分 東武宇都宮線 栃木駅から徒歩で20分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
あいケアステーション 壬生出張所のサービス提供責任者求人
経験者歓迎します!未経験の方もしっかりと指導します。

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として従事していただきます。 ※未経験の方は試用期間後よりサービス提供責任者として登録。 ご利用者宅を訪問し、身体介助(入浴・排泄等) および生活援助(食事・清掃等)を行います。 ・ご利用者の個人情報の整理 ・介護記録等の作成 ・ヘルパーへの指導 ・請求業務、他不随する業務 PC・スマホでの記録管理です。 ※栃木市と壬生町に事業所あり選択可。 介護福祉士または実務者研修必須。 変更の範囲:法人内の他介護事業所
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修の資格をお持ちの方
- 住所
- 栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙2418 東武宇都宮線 壬生駅から徒歩で17分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
訪問介護事業所エール栃木大平【2025年04月オープン】のサービス提供責任者求人
【栃木市大平町牛久】週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など。 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます! 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 実務者研修以上 普通自動車免許 PC操作できる方 学歴不問
- 住所
- 栃木県栃木市大平町牛久 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
訪問介護事業所 エール佐野のサービス提供責任者求人
週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所で働いてくださるサービス提供責任者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、 担当者会議への出席・計画書の作成・ヘルパーさん管理や教育もしていただきます!
- 応募要件
- 実務者研修以上
- 住所
- 栃木県佐野市堀米町3511 コーポM F号棟 東武佐野線 堀米駅から徒歩で18分 東武佐野線 佐野駅から徒歩で24分 JR両毛線 佐野駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
訪問介護事業所 エール足利のサービス提供責任者求人
週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所で働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 契約職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサ責業務
- 応募要件
- 実務者研修以上
- 住所
- 栃木県足利市朝倉町23-1 クレッセント・ヴィラD103号 東武伊勢崎線 野州山辺駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 足利市駅から徒歩で23分 東武伊勢崎線 東武和泉駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり訪問介護社会保険完備介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
サンフラワーヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
育児支援充実◎各種手当あり◇腰を据えて働ける安心の環境です!

- 給与
- 正職員 月給 221,000円 〜 242,200円
- 仕事内容
- サービス計画書の作成・変更と情報の管理 登録訪問介護員のスケジュール管理、業務の把握 在宅における高齢の方への身体介護(食事・排泄等の介助) 病院への同行援護及び家事援助のお仕事 目の不自由な方への外出時の付き添い支援 等 ※主に小山市内が中心です ※転勤の可能性あり(転勤範囲 小山市内)
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・学歴不問 ※64歳以下の方(定年年齢を上限)
- 住所
- 栃木県小山市大字出井1938 東北新幹線 小山駅から車で14分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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