サービス提供責任者の検索結果（東京都 / 実務経験なし / 扶養控除内考慮）
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ヘルパーステーションEbisuのサービス提供責任者求人
週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 295,778円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスをお願いします。 〇 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物・通院同行 〇 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行 など、 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として 〇 担当者会議への出席 〇 計画書の作成 〇 ヘルパーさんのシフト管理・採用・教育 などのお仕事もしていただきます！ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 経験・年齢・学歴不問！ ブランク可！
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩6-42-4 美喜荘1号 京成本線 京成小岩駅から徒歩で7分 北総鉄道北総線 新柴又駅から徒歩で12分 京成本線 江戸川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
城北介護センター千住のサービス提供責任者求人
【足立区千住宮元町】未経験者歓迎！ワークライフバランスを大切にする城北ヤクルトから生まれた介護の会社です♪
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験可（サービス提供責任者） ※1年以上ブランクのある方可
- 住所
- 東京都足立区千住宮元町30-4 京成電鉄本線 千住大橋駅 徒歩11分 JR常磐線・東京メトロ千代田線・日比谷線・東武伊勢崎線 北千住駅 西口 徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアプランニング結い杉並のサービス提供責任者求人
駅近で徒歩2分！通勤に便利です◎
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- 利用者、利用者家族、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整。 訪問介護計画書の作成。 サービス担当者介護への出席。 利用者宅への訪問。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級以上）
- 住所
- 東京都杉並区成田東5－42－2 グランシャリオ１F 地下鉄丸ノ内線 南阿佐ヶ谷 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
日介センター足立のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者【足立区西新井】年間休日120日以上・土日祝休み・実働7時間で子育て応援も◎残業少なめ♪◎日本介護センターの一員として地域の方々の豊かな在宅生活をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 278,100円 〜 323,100円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ＊家事・介護事務（介護保険）に従事するヘルパーの指導、コーディネート ＊訪問介護計画書の作成、交付 ＊契約の締結、重要事項の説明 ＊保険請求事務等 ＊訪問介護業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（都内）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※経験・学歴不問 ※62歳以下の方（定年年齢を上限）
- 住所
- 東京都足立区西新井1-38-18 コーラルコート1階 東武大師線 大師前駅から徒歩で8分 日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅から徒歩で15分 東武大師線 西新井駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,270円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・不問 ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北6-7-2 第2愛染ビル1階 西武池袋線・都営地下鉄大江戸線「練馬駅」より徒歩6分 ★練馬区立生涯学習センター近く
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、利用者様が日常生活上抱えているニーズを細分化。 どのような訪問介護サービスを提供していくかをプランニングして頂きます。 具体的な仕事の内容としては以下の通りです。 ・訪問介護計画作成 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・介護員のシフト調整 ・契約関連業務、ヘルパー同行 など ※実務未経験でも大丈夫です※ 弊社の各訪問介護事業所には20代～50代のスタッフが6名～10名在籍しており、OJT制度や現場同行など、未経験の方でも安心して勤務いただける環境です。
- 応募要件
- 【必須】下記１）～４）のいずれかの資格保有かつ週20時間以上の勤務が可能な方 １）介護福祉士 ２）実務者研修修了 ３）（旧）介護職員基礎研修課程修了 ４）（旧）ヘルパー1級課程修了者 ※初任者研修修了及び（旧）ヘルパー2級修了のみの方は対象外となります
- 住所
- 東京都台東区浅草2-27-9 クレッセンコート浅草103 つくばエクスプレス「浅草駅」（徒歩2分） 東武伊勢崎線「浅草駅」（徒歩8分） 銀座線「浅草駅」6番出口（徒歩8分） 都営浅草線「浅草駅」A5出口（徒歩10分）
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、利用者様が日常生活上抱えているニーズを細分化。 どのような訪問介護サービスを提供していくかをプランニングして頂きます。 具体的な仕事の内容としては以下の通りです。 ・訪問介護計画作成 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・介護員のシフト調整 ・契約関連業務、ヘルパー同行 など ※実務未経験でも大丈夫です※ 弊社の各訪問介護事業所には20代～50代のスタッフが6名～10名在籍しており、OJT制度や現場同行など、未経験の方でも安心して勤務いただける環境です。
- 応募要件
- 【必須】下記１）～４）のいずれかの資格保有かつ週20時間以上の勤務が可能な方 １）介護福祉士 ２）実務者研修修了 ３）（旧）介護職員基礎研修課程修了 ４）（旧）ヘルパー1級課程修了者 ※初任者研修修了及び（旧）ヘルパー2級修了のみの方は対象外となります
- 住所
- 東京都中央区中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7階 都営浅草線 東日本橋駅から徒歩で2分 JR線 馬喰町駅から徒歩で3分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ミモザヘルパーステーション府中のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【府中市府中町】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎訪問介護でサービス提供責任者を募集しています
- 給与
- パート・バイト 時給 1,595円 〜 1,655円
- 仕事内容
- 訪問介護業務、計画書の作成業務、ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 担当者会議への参加や、ご利用者様のアセスメント業務などを重ねると、新しい学びや知識も増え、とても勉強になります 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修）
- 住所
- 東京都府中市府中町3丁目22-4パストラルマンション301号室 京王線 府中駅から徒歩で16分 京王競馬場線 府中競馬正門前駅から徒歩で18分 京王線 東府中駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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東京都のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（東京都）30.1万円東京都最低額 27.5万円〜最高額32.6万円
掲載中の求人895件から算出パート・バイト
平均時給（東京都）1,604円東京都最低額 1,450円〜最高額1,758円
掲載中の求人116件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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