サービス提供責任者の検索結果（週休３日 / 新卒可）
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Rケア甲府訪問介護事業所のサービス提供責任者求人
【月給25万円～/完全週休2日制/開業支援あり/副業OK】 ゆくゆく独立したい方もOK！甲府市の訪問介護ステーションで管理者候補を1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 〈仕事について〉 ・介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活全般の支援 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事 ・家事全般など身の回りのお手伝いなどの業務あり ・介護記録はITツールを導入、入力の手間もあまりかかりません 〈訪問ついて〉 ・訪問範囲：甲府市・甲斐市・中央市・昭和町（８割程度の方が甲府市の方です。） ・訪問件数：1日6～10件 ・訪問方法：車（自家用車） ・1件に対する訪問時間：30分～1時間（長くても1時間半） 〈使用ツール〉 ・訪問ツール：カイポケ ・連絡ツール：LINEWORKS 【訪問介護未経験の方へ】 未経験の方でも同行訪問やしっかりとした教育体制があり、バックアップさせていただきますので、ご安心ください！また、チャットツールを導入しているので、訪問先で困ったことがあってもすぐに解決することができます！ 少しでもご興味ございましたら、ぜひご見学など、お越しください♪ ■事業所情報 ・男女比：甲府→男性2：女性7、石和→男性3：女性1 ・従業員数：甲府：9名、石和：4名 ・平均年齢：甲府：41歳、石和：36歳 ・訪問介護未経験率：90%
- 応募要件
- ・普通自動車免許 ・介護福祉士
- 住所
- 山梨県甲府市高畑1-13-18 JR身延線 南甲府駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ウィル訪問介護ステーション福岡（仮称）【2025年冬オープン予定】のサービス提供責任者候補求人
【新規事業/責任者募集】ご経験を活かし責任者として裁量を持ってご活躍いただけます！
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 【サービス提供責任者 養成コース】 最短半年でサービス提供責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！サービス提供責任者を目指せる特別プログラムです。 （※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間～2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ： サービス提供責任者業務を学ぶ（ 入社後約4～6か月）介護に関する専門知識と技術 、サービス提供責任者に必要な能力を養います。 （※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！） 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！ 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼STEP 1：サービス提供責任者 候補（養成コース）期間 ：入社直後～半年 年収：420万円～ ▼STEP 2：サービス提供責任者 期間 ：入社半年～ 年収：450万円～550円 ▼STEP 3：事業所管理者 期間 ：入社半年～ 年収：500万円～600円 ▼STEP 4：エリアマネージャー 期間 ：入社1年～ 年収：600万円～800万円 （実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・サービス提供責任者の要件を満たす方 ・介護福祉士の資格保有者
- 住所
- 福岡県福岡市中央区福岡駅周辺 福岡駅周辺に出店予定 ※場所未定
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ウィル訪問介護ステーション郡山（仮称）【2025年夏オープン予定】のサービス提供責任者候補求人
【新規事業/責任者募集】ご経験を活かし責任者として裁量を持ってご活躍いただけます！
- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障害者や難病の方への訪問介護 常時サポートが必要な重度の障害がある方や、難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。 【業務内容】 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者とは？ 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 【サービス提供責任者 養成コース】 最短半年でサービス提供責任者へ！ 未経験からでも安心してステップアップ！サービス提供責任者を目指せる特別プログラムです。 （※必須資格の取得費用は全額会社が負担します） ▼STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間～2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ： サービス提供責任者業務を学ぶ（ 入社後約4～6か月）介護に関する専門知識と技術 、サービス提供責任者に必要な能力を養います。 （※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！） 【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！ 明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼STEP 1：サービス提供責任者 候補（養成コース）期間 ：入社直後～半年 年収：420万円～ ▼STEP 2：サービス提供責任者 期間 ：入社半年～ 年収：450万円～550円 ▼STEP 3：事業所管理者 期間 ：入社半年～ 年収：500万円～600円 ▼STEP 4：エリアマネージャー 期間 ：入社1年～ 年収：600万円～800万円 （実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
- 応募要件
- 【必須スキル】 ・サービス提供責任者の要件を満たす方 ・介護福祉士の資格保有者
- 住所
- 福島県郡山市郡山駅周辺 郡山駅周辺に出店予定 ※場所未定
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ヘルパーステーション スイート千本丸太町のサービス提供責任者求人
9/1リニューアルオープン！！ 訪問介護事業所のオープニングスタッフになりませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜
- 仕事内容
- 仕事内容 利用者宅での訪問介護（身体介助・生活援助） 支援方法の決定（担当者会議参加・支援計画の作成） ヘルパーへの業務引継ぎ・指導、シフト調整 計画書・手順書などの事務作業（PC入力あり）
- 応募要件
- 介護福祉士 ※訪問の経験がない方も歓迎 ※サ責未経験OK！ ※研修・毎月の研修でサポート ※ブランク可・40代50代も活躍中
- 住所
- 京都府京都市上京区千本丸太町下ル主税町1161 サテンドール千本１階 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で8分 嵯峨野線 二条駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄東西線 二条城前駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セントケアDX堀ノ内のサービス提供責任者求人
週休3日制導入♪訪問介護経験者優遇♪◎年間休日163日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2022年オープンの訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
訪問介護の経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために契約やシフト調整等を行います。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、お客様宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービス内容を確認いたします。 3.サービス担当者会議への参加 多職種によるカンファレンスに参加します。 ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。 5.サービス提供手順書の作成 サービスを提供するヘルパーのために「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、 「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。 その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、お客様の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セントケアDX明大前のサービス提供責任者求人
訪問介護未経験でもOK♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年オープンの訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1. 調整業務・利用者の申し込みや相談など 訪問介護を利用したい利用者はケアマネジャーに依頼し、ケアマネジャーは訪問介護事業所へ仕事の依頼をします。 そのときにサービス提供責任者が依頼を受けるのです。サ責は対応可能か判断し、ヘルパーの日程を調整します。 2. 訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 利用者との契約が終わると、サ責はケアマネジャーから居宅介護計画書を受け取り、 居宅介護計画書をもとに訪問介護計画書を作成します。 また、サービス提供手順書の作成も業務のひとつ。サービス提供時間内に、なにをどのような手順でどれくらいの時間をかけておこなうかを記載します。サービス提供手順書があるからこそ、どのヘルパーが訪問しても同じサービスを受けることが可能です。 3. 訪問介護員の支援や指導 サービス提供責任者は、新しく訪問するヘルパーに同行し、作業のこまかい内容を伝えます。 利用者の健康状態や障害の状態や認知症の状態を伝え、適切なサポートがおこなえるように指導するのが目的です。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護「れんと」淀川【2025年08月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【完全週休３日制 年収４００万円（賞与３ヶ月分含む）】訪問介護「れんと」淀川 サービス提供責任者
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ◇身体介助・生活援助などの訪問介護業務 ◇今後事業立ち上げなどにも携わっていただく予定ですので、裁量権をもった自由な働き方が可能です。 ◆入社可能日：随時
- 応募要件
- 初任者研修修了 実務者研修修了 介護福祉士 上記いずれかを取得済、取得予定の方
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区淡路 阪急京都本線 淡路駅から徒歩で2分 阪急千里線 淡路駅から徒歩で2分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問介護「れんと」豊中のサービス提供責任者求人
【完全週休３日制 年収４００万円（賞与３ヶ月分含む）】訪問介護「れんと」豊中 サービス提供責任者
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ◇身体介助・生活援助などの訪問介護業務 ◇今後事業立ち上げなどにも携わっていただく予定ですので、裁量権をもった自由な働き方が可能です。 ◆入社可能日：随時
- 応募要件
- 初任者研修修了 実務者研修修了 介護福祉士 上記いずれかを取得済、取得予定の方
- 住所
- 大阪府豊中市庄内東町5-10-37 ツインタワー4階 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問介護事業所 稲穂の里のサービス提供責任者求人
【7/2更新】完全週休2日制！完全週休3日の選択も可能な訪問介護事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 283,000円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅へ訪問し支援業務 ・必要な支援の提供 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議への出席 など ＜1日の訪問時間＞ 4時間前後訪問をお願いしています 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方 資格取得見込み者応相談 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都港区高輪4-11-24 ヒルズ高輪B棟101 京急本線 品川駅から徒歩で4分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で4分 JR山手線 品川駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問介護ＴＲＥＥ うるまの介護スタッフ責任者求人
～訪問介護という新しいキャリアで、安定した収入とキャリアアップを実現できる～ 現場を牽引しながら介護力と知識を活かしマネジメント力を磨ける職種です。＜残業なし・夜勤なし＞＜週休3日制も可能＞＜直行直帰OK＞さらに、＜個人インセンティブあり＞チームを支える存在で努力や成果は個人インセンティブでしっかり評価されます！ 【沖縄市・うるま市】
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 📝 主な業務内容 Ａ：現場でのサービス提供（直接介護業務） 訪問介護の現場でのサポート（100時間前後／月） 利用者様のケアを実際に行い、チームのサポートをしながら現場での経験を活かします。 Ｂ：サービス提供責任者の業務（マネジメント・調整） 訪問介護の計画・調整 利用者様一人ひとりに合わせた介護計画を作成し、最適な支援ができるよう調整します。 ヘルパーの管理・育成 スタッフの指導や教育を行い、安心して働ける環境を整えます。 利用者様・ご家族との相談・連携 介護に関するお悩みを伺い、最適なサポートを提案します。 関係機関との連携 ケアマネジャーや医療機関と連携し、より良い介護サービスを提供します。 📌月間の業務配分は、ご利用者の状況により「A（マネジメント）」と「B（現場）」の割合が変動します。 📌現場リーダーはＡの業務を主体となります。 📌責任者へキャリアアップを目指す方はＡを経験しＢの業務の割合が増えていきます。 管理業務と現場業務の両方を経験しながら、「介護技術」「指導力」「調整力」「マネジメントスキル」など、多様なスキルを身につけることができます。
- 応募要件
- 【いずれか必須（どれか1つでOK！）】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・看護師 ・准看護師
- 住所
- 沖縄県うるま市安慶名二丁目5番25号 【沖縄市方面から】 県道75号線を北上し安慶名交差点を左折し、約１３０メートル左手
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
ヘルパーステーションひよりのサービス提供責任者求人（契約職員）
新旭駅徒歩2分！地域に密着したヘルパーステーションで、あなたの力を発揮しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- ＊訪問介護計画書の作成 ＊ヘルパーへの指導、教育 ＊利用者への訪問介護業務 ＊介護事務 等 ＊新規利用者獲得営業 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可 ※新卒可
- 住所
- 滋賀県高島市新旭町旭892-1 JR湖西線 新旭駅 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヘルパーステーションネクストホープの訪問介護サービス提供責任者求人
【未経験者でも歓迎！！】訪問介護サービス提供責任者
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 各種書類作成、担当者会議参加、ヘルパー業務補助 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 下記の資格いずれかお持ちの方 【介護職員実務者研修（旧ヘルパー１級/基礎研修】または【介護福祉士】
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区神郷町１丁目７番地 名古屋市営地下鉄名港線 日比野駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で23分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 尾頭橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ソフトケア稲毛のサービス提供責任者求人
新規オープンにつき大募集！利用者様の生活を支える財産となれるサ責大募集！！事業所の顔になってください！！！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護における介護業務全般 事務所内での事務作業 シフト管理 研修担当 営業 担当者会議への出席
- 応募要件
- 介護福祉士 ※経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区轟町1丁目8-9 ハイツ菊地102 千葉都市モノレール２号線 天台駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール２号線 作草部駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム 京都ひまわり園のケアスタッフ求人
【サービス提供責任者】日勤/経験者歓迎◎住宅・扶養手当あり☆賞与年2回あり◎地域社会の福祉の向上に貢献できる施設を目指しています【訪問介護事業】
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 法人内のケアハウスや利用者様ご自宅にお伺いし、ケアプランに沿って日常生活・自立支援のサポートを行います。 住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをします。 訪問介護業務の生活援助（掃除、洗濯、調理） 身体介護（入浴、排泄、通院）の介護計画書の作成 登録ヘルパーの勤務調整等 転勤あり（八幡市内）
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 または 介護職員実務者研修修了者 高卒以上（福祉系科目履修を望む） 59歳以下のみ応募可能（60歳定年制のため） 【望ましい】 普通自動車免許
- 住所
- 京都府八幡市八幡清水井31番地 京阪本線 石清水八幡宮駅から京阪バス「走上り」下車1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
ゴールドエイジ西改田のサービス提供責任者求人
【岐阜市西改田】研修制度が充実◎働きやすい介護職場宣言事業所♪複合型介護施設内でのサービス提供責任者兼管理者
- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 339,460円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ西改田」でのサービス提供責任者兼訪問介護管理者 《業務内容》 ・訪問介護計画の作成と提供サービスの管理、調整 ・サービス提供記録の管理、実績管理 ・訪問介護スタッフの管理、指導 ・ご利用者様、ご家族様、その他の各関係機関との調整 ※当施設は入居定員64名の複合施設（デイサービス併設）です ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士、又は正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 岐阜県岐阜市西改田72-1 樽見鉄道樽見線 北方真桑駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
あおばケアサービス【2025年09月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者月額30.7万円以上！！未経験可！！利用者増加による募集。 半年後には正社員に転換する人がほとんど！！やる気と笑顔と責任感を重視します。試用期間は、28.5万円となります。
- 給与
- 契約職員 月給 307,800円 〜 311,800円
- 仕事内容
- ・サービス提供依頼への対応 ・アセスメント ・契約案内 ・訪問介護計画の作成 ・シフト管理 ・カンファレンス・ミーティングの実施、運営 ・ケアマネジャーとの連携（連絡・調整） ・他事業所との連携・調整・交渉 ・モニタリング ・ヘルパー教育 ・研修の企画・運営 ・訪問介護
- 応募要件
- 介護福祉士 未経験OK
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地4-12-1 川辺ビル 201 JR南武線 久地駅から徒歩で2分 JR南武線 津田山駅から徒歩で14分 JR南武線 宿河原駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ハピネスじゃすみんの里【2025年04月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【八王子市長沼町】夜勤なし★サービス提供責任者★完全週休2日制！未経験OK！研修＆サ責交流会あり！
- 給与
- 正職員 月給 298,240円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。 また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 年齢や経験は問いませんので、サ責として働いてみたい。もっと介護の知識を深めたい。という方をお待ちしております！ 他施設では20歳からサ責として頑張ってくれている人もいます！ ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
- 応募要件
- 【資格】 実務者研修（ヘルパー1級）以上の介護資格 【経験】 サ責未経験OK◎ ※年齢制限 あり （64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 定年が65歳のため
- 住所
- 東京都八王子市長沼町433-1 京王線 平山城址公園駅から徒歩で9分 京王線 長沼駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ハピネスどんぐりの里のサービス提供責任者求人
【大和市上草柳】サービス提供責任者としてハピネスどんぐりの里で働きませんか？完全週休2日制☆夜勤なし☆福利厚生充実☆
- 給与
- 正職員 月給 283,800円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。 また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！ デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してください。 デジタルなのでヘルパーさんの伝票チェックも簡単♪ スタッフの負担が減るような設備を整えています◎ ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
- 応募要件
- 【資格】 実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方 ※資格手当 実務者研修：7,000円 介護福祉士：10,000円 【経験】 サ責未経験OK◎
- 住所
- 神奈川県大和市上草柳6丁目13番10号 相鉄本線 相模大塚駅より徒歩16分、自転車で6分、車で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
ハピネスぽぷらの里のサービス提供責任者求人
【藤沢市長後】サービス提供責任者として福利厚生充実の「ハピネスぽぷらの里で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 283,800円 〜
- 仕事内容
- 介護施設でのサービス提供責任者業務全般。 全50室（全室個室）の住宅型有料老人ホームです。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。 また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！ デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してください。 デジタルなのでヘルパーさんの伝票チェックも簡単♪ スタッフの負担が減るような設備を整えています。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 未経験やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。
- 住所
- 神奈川県藤沢市長後458-1 小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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