サービス提供責任者の検索結果(千葉県 / 3日 / 新卒可)
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けあらぼ24船橋行田のオペレーター求人
✨定期巡回スタッフ大募集✨シフト柔軟に対応します✨介護福祉士の方✨

- 給与
- 契約職員 月給 307,160円 〜
- 仕事内容
- *訪問調整 *ケアマネ・ご家族への相談提案 *ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 *身体介護(食事・入浴・排泄・歩行・移乗等の介助) *生活支援(掃除・洗濯・通院時の外出移動のサポートなど) ※雇用期間の定めあり(6ヶ月) 原則更新(ご希望や勤務成績等を考慮)。正社員登用もあり。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
- 住所
- 千葉県船橋市山手3-14-5 東武野田線 塚田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
クローバーケアステーション習志野のサービス提供責任者求人(正職員)
土日休み !賞与有!日勤のみ ♪働きやすい環境が魅力の訪問介護サービス提供責任者!!

- 給与
- 正職員 月給 276,045円 〜 392,857円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・相談受付 ・事前訪問 ・契約業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・モニタリング ・実績報告 ・請求業務 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ・他職種との連携 その他: 緊急時(急変・事故)の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など
- 応募要件
- 【必須】以下1)~4)のいずれかの資格保有 1)介護福祉士 2)実務者研修修了 3)(旧)介護職員基礎研修課程修了 4)(旧)ヘルパー1級課程修了者 (経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。)
- 住所
- 千葉県習志野市大久保3-11-22 ルノールビル2階 京成本線 大久保駅から徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
リラス訪問介護センター千葉のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者の募集です!/最低月給は32.4万円~雇用開始!/管理職になれば月給50万円以上も目指せます!/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません!/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません! ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります! ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ◆「介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上」必須 ◆介護経験や介護スキルは必須です! ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方(※深夜サービスに入るケースがある為)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-2-3 吉田興業第一ビル5階-B 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール1号線 千葉駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール2号線 千葉駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護における介護業務全般 事務所内での事務作業 シフト管理 研修担当 営業 担当者会議への出席
- 応募要件
- 介護福祉士 ※経験不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区轟町1丁目8-9 ハイツ菊地102 千葉都市モノレール2号線 天台駅から徒歩で11分 千葉都市モノレール2号線 作草部駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
SOMPOケア 八千代 訪問介護のサービス提供責任者求人
【八千代市ゆりのき台】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎あなたのキャリアをしっかりサポート☆SOMPOケアグループでは利用者様の目線に立ったサービスを提供できる方を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 231,800円 〜
- 仕事内容
- ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 未経験歓迎
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-11-2 ソレイユ2 1F 東葉高速八千代中央」駅より徒歩1分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
クローバーケアステーション船橋のサービス提供責任者求人(正職員)
【年収400万円以上目指せる】土日休み、賞与有り、夜勤なし、働きやすい環境でプライベートと仕事の両立ができる正社員でのサービス提供責任者!

- 給与
- 正職員 月給 276,045円 〜 392,857円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・相談受付 ・事前訪問 ・契約業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・モニタリング ・実績報告 ・請求業務 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ・他職種との連携 その他: 緊急時(急変・事故)の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など
- 応募要件
- <必須資格> 実務者研修または介護福祉士資格 (経験不問・未経験者歓迎※多数のサービス提供責任者が在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です。また、介護福祉士の資格取得の援助制度もあるため会社の制度を使ってのキャリアアップも可能です。)
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋4-39-24 サンシティ東船橋102号室 JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で5分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で18分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
リラス訪問介護センター柏のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者の募集です!/最低月給は32.4万円~雇用開始!/管理職になれば月給50万円以上も目指せます!/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません!/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません! ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境です! ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ◆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上必須 ◆介護経験や介護スキルは必須です! ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方(※深夜サービスに入るケースがある為)
- 住所
- 千葉県柏市柏2-8-17 並木ビル4階 JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で4分 東武野田線 柏駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ご長寿くらぶ千葉おゆみのサービス提供責任者求人
【千葉市中央区生実町】手当充実!施設内居室の訪問介護のサービス提供責任者または管理者兼サービス提供責任者のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- 施設内の訪問介護 おける勤務です。 *訪問介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力(ソフトほのぼの使用) 訪問介護職員教育。 利用者様への介護業務 訪問介護における管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区生実町2164-1 京成千原線 学園前駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,875円
- 仕事内容
- ・胃ろうでの食事介助 ・痰の吸引 ・エアコンなどでの体温調整 ・身の回りの消毒等準備や後片付け ・排泄介助 ・生活支援 ・移動移乗 ・ヘルパーの指導 ・利用者様とのコミュニケーション ・シフトの作成 ・担当者会議への出席 ・その他 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり(1年/原則更新/更新上限なし)
- 応募要件
- 実務者研修以上の研修を修了、介護福祉士の試験要件を満たしている方(実務経験を積んで頂き資格取得を支援します) 未経験可
- 住所
- 千葉県成田市西三里塚1-127 JR成田線 成田空港(第1旅客ターミナル)駅から車で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
訪問介護事業所新町玲光苑のサービス提供責任者求人(パート・バイト)
手厚い処遇改善手当が自慢です!! サービス提供責任者を募集しています!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜 1,870円
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーさんの労務管理、マネジメント業務 ・サービスの調整、コーディネート業務 ・入浴、食事介助等の身体介護 ・調理、洗濯、清掃、買い物等の生活援助 ・ご利用者さまの自立促進を図る相談業務 ・その他付随業務 訪問時に使用する車はマイカーを推奨いたします。 ※雇用期間12ヶ月(契約更新の可能性あり)
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可) 学歴・経験・年齢不問
- 住所
- 千葉県成田市新町 1037-63 JR成田エクスプレス 成田駅から徒歩で4分 JR成田線 成田駅から徒歩で4分 京成本線 京成成田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 採用担当メッセージ訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
エルケア津田沼ケアセンターのサービス提供責任者求人(パート・バイト)
週3~【習志野市津田沼】勤務日等はご希望を考慮☆資格を活かして高時給!実務未経験歓迎◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,505円 〜 2,005円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・ケアサービス業務 ・訪問介護計画の作成 ・シフト調整 ・ヘルパー指導等 雇用期間の定めあり(6ヶ月) 契約の更新有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) 更新上限なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 以下いずれかを満たす方 ・介護福祉士 ・実務者研修(実務経験5年以上)
- 住所
- 千葉県習志野市津田沼6-2-19 植田ビルA号室 新京成線 京成津田沼駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
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千葉県のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給(千葉県)28.9万円千葉県最低額 26.5万円〜最高額31.3万円
掲載中の求人284件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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