サービス提供責任者の検索結果（大阪府 / 土日勤務 / 介護福祉士）

該当件数: 52件

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ライフケア訪問介護事業所のサービス提供責任者求人

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完全週休2日制◎土日祝休みでプライベート充実！資格を活かしてサービス提供責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 310,000円
仕事内容: サービス提供責任者業務全般従事すべき業務の変更の範囲:なし就業の場所の変更の範囲:なし
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上経験者のみ（経験年数1年以上）
住所: 大阪府堺市西区浜寺昭和町1-25-14 阪堺電軌阪堺線船尾駅から徒歩で10分南海本線浜寺公園駅から徒歩で10分阪堺電軌阪堺線浜寺駅前駅から徒歩で13分

特徴: 介護福祉士
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ケアリッツ曽根【2025年12月01日オープン予定】のサービスリーダー求人

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【豊中市曽根西町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府豊中市曽根西町3-2-3 サンハイツB棟202 阪急宝塚本線曽根駅から徒歩で3分阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で11分阪急宝塚本線服部天神駅から徒歩で20分

特徴: 介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ森小路【2025年12月01日オープン予定】のサービスリーダー求人

NEW

【大阪市旭区新森】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 285,000円〜 345,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市旭区新森2-1-34 Cube森小路303 京阪本線森小路駅から徒歩で3分大阪メトロ谷町線関目高殿駅から徒歩で11分大阪メトロ谷町線千林大宮駅から徒歩で11分

特徴: 介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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こもれび訪問介護ステーションのサービス提供責任者、ヘルパー求人

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新規訪問介護ステーションの立ち上げメンバーを募集！ 2025年秋冬ごろオープン予定♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: ヘルパー業務全般および、下記の調整業務など・利用者の申し込みや相談に関わる調整・利用者および家族とのアセスメント（面談・面接）・サービス担当者会議への参加・訪問介護計画書の作成・サービス提供手順書の作成
応募要件: 介護福祉士普通自動車免許
住所: 大阪府吹田市江坂町1-6-14 セレジェイラ江坂2F 北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で7分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で7分阪急千里線豊津駅から徒歩で20分

特徴: 介護福祉士
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ハル日根野のサービス提供責任者求人

週休2日制♪子育て中の方も安心な職場◎サービス提供責任者を募集中。

給与: 正職員月給 220,000円〜
仕事内容: 訪問（居宅）介護事業所における管理業務介護業務全般及び不随事務介護職としてサービス付高齢者向け住宅のご入居者様を訪問し、食事・排泄・入浴などのサポートをおまかせ。その他、施設職員としての業務等もお願いします。従事すべき業務の変更なし就業場所の変更あり（変更の範囲:泉佐野市内の他施設で勤務していただく可能性あり）
応募要件: 資格：介護福祉士以上
住所: 大阪府泉佐野市日根野1433 阪和線(天王寺～和歌山) 日根野駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
介護福祉士
訪問介護
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
交通費支給
50代活躍

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ヘルパーステーションアルブル大阪南のサービス提供責任者求人

【西成区玉出】未経験の方も歓迎！保育所併設予定◎育児支援あり♪オンオフを切り替えながら楽しく働ける職場です☆

給与: 正職員月給 290,000円〜 320,000円
仕事内容: サービス提供責任者としての業務シフト作成はありません（専任スタッフが別にいます）請求業務もありません（専任スタッフが別にいます）訪問介護計画書の作成ヘルパーの指導、契約手続き等が主な業務となります。
応募要件: サービス提供責任者に就くことができる要件を満たしていれば、資格や経験年数、ブランク等は問いません。
住所: 大阪府大阪市西成区鶴見橋１丁目６−３２大阪メトロ四つ橋線花園町駅から徒歩で4分南海高野線萩ノ茶屋駅から徒歩で5分阪堺電軌阪堺線今池駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上

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移動支援ふれあいぽっぽのサービス提供責任者求人

移動支援施設のサービス提供責任者募集！一時金の支給あり♪残業ほぼなし◎年齢不問☆長期勤務が可能！

給与: 契約職員月給 216,500円〜 236,500円
仕事内容: ・利用者さんやご家族の相談対応・サービス担当者会議への参加・訪問介護計画書の作成・ホームヘルパーのシフト管理・ホームヘルパーの育成・モニタリング・移動支援・請求業務、移動支援計画書の作成、営業 ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり　1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
応募要件: 年齢不問／学歴不問＜必須＞実務者研修終了者（実務経験5年以上の方）普通自動車運転免許（AT限定可）土日祝日勤務できる方
住所: 大阪府茨木市上穂積2-1-10 JR京都線茨木駅から徒歩で14分

特徴: 介護福祉士
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ケアリッツ平野北【2025年08月01日オープン】のサービスリーダー求人

【大阪市平野区加美正覚寺】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 285,000円〜 345,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市平野区加美正覚寺1-25-2 カミング平野203 大和路線平野駅から徒歩で7分大和路線加美駅から徒歩で20分おおさか東線衣摺加美北駅から徒歩で21分

特徴: 介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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住宅型有料老人ホーム　エイジ・ガーデン渚のサービス提供責任者　兼　介護員求人

サービス提供責任者（正社員）　兼　介護員募集　枚方市　

給与: 正職員月給 220,000円〜
仕事内容: ・シフト作成や日々の訪問サービスの調整・必要書類の作成・管理・介護員の同行・研修・指導・ケアマネージャーとの連携・介護員のコミュニケーション・介護員として、介護実施・仕事内容の変更：資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務・転勤：会社が定める事業所
応募要件: ・実務者研修・介護福祉士の資格をお持ちの方・サービス提供責任者として未経験の方も歓迎します。・ブランクがある方も再スタートの応援をさせて頂きます。
住所: 大阪府枚方市渚西2丁目7番20号京阪本線御殿山駅から徒歩で5分

特徴: 介護福祉士
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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有限会社ぷらちな訪問介護ステーションのサービス提供責任者求人

土日休み◎賞与年3回♪訪問介護ステーションで資格と経験を活かして活躍しませんか？

給与: 正職員月給 200,000円〜
仕事内容: サービス提供責任者業務全般従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 介護福祉士
住所: 大阪府大阪狭山市大野台2丁目13番5号南海高野線金剛駅から車で10分

特徴: スピード返信
介護福祉士
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウラノ訪問介護事業所豊中のサービス提供責任者求人（正職員）

土日祝休みの職場☆心あたたまる在宅介護サービスを、私たちと一緒に作っていきましょう！

給与: 正職員月給 261,000円〜
仕事内容: 訪問介護、障害支援の業務業務内容の変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護福祉士資格必須原動機付自転車免許必須年齢制限　～64歳(定年を上限) 学歴不問経験不問
住所: 大阪府豊中市新千里南町3丁目1番24号桃山台グリーンピア4階北大阪急行電鉄桃山台駅から徒歩で9分大阪モノレール線千里中央駅から徒歩で23分北大阪急行電鉄千里中央駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上

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ゆずの音のサービス提供責任者求人

規模拡大の為サービス提供責任者募集中！！

給与: 正職員月給 225,000円〜
仕事内容: サービス提供責任者の業務は、ヘルパーさんへの指導や、ケアマネージャーさんや他事業所さんとの連携、担当利用者様の信頼関係作りやモニタリング、書類作成等お願いします。ご利用者様の自宅に訪問し、日常生活の援助（掃除、調理、入浴等）や通院介助やガイドヘルパー等の業務にもついてもらいます。勤務時間や勤務の形態等働き方が選べます。今はまだ手がかかるけどお子様の成長と共に仕事もスキルアップしたい、と思っている方応援します！！ 8：00～18時の間で実働8時間程度。保育所の送迎時間等に合わせて勤務時間も相談できます。訪問介護は移動が大変！でも訪問する地域を限定しているので、自転車移動のヘルパーさんばかりなので安心して勤務できます。もちろんバイクでも勤務可能です。 ※訪問先は近鉄大阪線・河内山本駅より自転車で片道約15分以内のエリア限定。 ※経験や能力に合わせた訪問先を考慮。
応募要件: 介護福祉士または実務者研修必須未経験可ブランク可
住所: 大阪府八尾市西山本町6丁目2番18-302号近鉄大阪線河内山本駅から徒歩で5分近鉄信貴線河内山本駅から徒歩で5分近鉄大阪線近鉄八尾駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
ボーナス・賞与あり

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アガペの里介護ステーション玉造のサービス提供責任者求人

🌟サービス提供責任者募集🌟【JR玉造駅より徒歩2分】【月給29万円以上＋賞与年2回】夜勤なし！　アガペの里介護ステーション玉造

給与: 正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: 【サービス提供責任者の業務内容】 ■新規利用者様との契約・事前ヒアリング ■アセスメント、訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指導・育成 ■利用者様・ご家族・ケアマネとの連絡調整 ■チームマネジメント（中間管理職としての役割） ■訪問介護業務（希望に応じて調整可能） ↓ ✨ IT化が進んでいるため、スマホで簡単に記録や書類作成ができます。事務作業が苦手な方でも安心してスタートできる環境です。 ↓ 【待遇面】 ■雇用期間の定め：なし（無期雇用／正社員） ■試用期間：1か月（給与24万円） ※その後は正社員として安定して働いていただけます。 ↓ 【コメント】「サ責の経験がなくても挑戦したい！」という方も大歓迎です。研修やOJTでしっかりサポートするので、安心してキャリアアップを目指せます。ぜひ当事業所で、利用者様とスタッフを支えるやりがいのあるお仕事にチャレンジしてください！ ↓
応募要件: 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
住所: 大阪府大阪市東成区東小橋1-11-2 大河内ビル3F 大阪環状線玉造駅から徒歩で4分大阪メトロ長堀鶴見緑地線玉造駅から徒歩で8分大阪メトロ千日前線鶴橋駅から徒歩で11分

特徴: 介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上

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アガペの里介護ステーションなにわのサービス提供責任者求人

🌟サービス提供責任者募集🌟【難波・大国町】【月給29万円以上＋賞与年2回】夜勤なし！　アガペの里介護ステーションなにわ

給与: 正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: 【サービス提供責任者の業務内容】 ■新規利用者様との契約・事前ヒアリング ■アセスメント、訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指導・育成 ■利用者様・ご家族・ケアマネとの連絡調整 ■チームマネジメント（中間管理職としての役割） ■訪問介護業務（希望に応じて調整可能） ↓ ✨ IT化が進んでいるため、スマホで簡単に記録や書類作成ができます。事務作業が苦手な方でも安心してスタートできる環境です。 ↓ 【待遇面】 ■雇用期間の定め：なし（無期雇用／正社員） ■試用期間：1か月（給与24万円） ※その後は正社員として安定して働いていただけます。 ↓ 【コメント】「サ責の経験がなくても挑戦したい！」という方も大歓迎です。研修やOJTでしっかりサポートするので、安心してキャリアアップを目指せます。ぜひ当事業所で、利用者様とスタッフを支えるやりがいのあるお仕事にチャレンジしてください！ ↓
応募要件: 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
住所: 大阪府大阪市浪速区元町3丁目1-20 元町八代ビル6B号室南海本線難波駅から徒歩で9分南海高野線難波駅から徒歩で9分大阪メトロ御堂筋線大国町駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上

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アガペの里介護ステーションのサービス提供責任者求人

🌟サービス提供責任者募集🌟【堺市中区/310号線近く】【月給29万円以上＋賞与年2回】夜勤なし！　アガペの里介護ステーション堺本店

給与: 正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: 【サービス提供責任者の業務内容】 ■新規利用者様との契約・事前ヒアリング ■アセスメント、訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指導・育成 ■利用者様・ご家族・ケアマネとの連絡調整 ■チームマネジメント（中間管理職としての役割） ■訪問介護業務（希望に応じて調整可能） ↓ ✨ IT化が進んでいるため、スマホで簡単に記録や書類作成ができます。事務作業が苦手な方でも安心してスタートできる環境です。 ↓ 【待遇面】 ■雇用期間の定め：なし（無期雇用／正社員） ■試用期間：1か月（給与24万円） ※その後は正社員として安定して働いていただけます。 ↓ 【コメント】「サ責の経験がなくても挑戦したい！」という方も大歓迎です。研修やOJTでしっかりサポートするので、安心してキャリアアップを目指せます。ぜひ当事業所で、利用者様とスタッフを支えるやりがいのあるお仕事にチャレンジしてください！ ↓
応募要件: 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
住所: 大阪府堺市中区福田464-6 南海高野線北野田駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上

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ケアリッツ江坂【2025年06月01日オープン】のサービスリーダー求人

【吹田市豊津町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府吹田市豊津町54-23 ウエストアベニュー江坂305 北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で8分大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩で8分阪急宝塚本線服部天神駅から徒歩で29分

特徴: 介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ新大阪【2025年04月01日オープン】のサービスリーダー求人

【大阪市淀川区西宮原】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 285,000円〜 345,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-23 PARKHILLS新大阪Oasis102 大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で8分東海道新幹線新大阪駅から徒歩で8分山陽新幹線新大阪駅から徒歩で8分

特徴: 介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ千里中央【2025年04月01日オープン】のサービスリーダー求人

【豊中市新千里南町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府豊中市新千里南町2-3-28 千里ハイツ201 北大阪急行電鉄桃山台駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ東成【2025年01月01日オープン】のサービスリーダー求人

【大阪市東成区東中本】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 285,000円〜 345,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市東成区東中本3-21-1 ハイム旭307 大阪メトロ中央線緑橋駅から徒歩で10分大阪メトロ今里筋線緑橋駅から徒歩で10分大阪メトロ千日前線今里駅から徒歩で10分

特徴: 介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ豊中のサービスリーダー求人

【豊中市本町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府豊中市本町2-4-7 ロアール豊中301 阪急宝塚本線豊中駅から徒歩で5分阪急宝塚本線蛍池駅から徒歩で10分大阪モノレール線蛍池駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ庄内のサービスリーダー求人

【豊中市庄内東町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府豊中市庄内東町3-1-41 グローバルハイツ豊中702 阪急宝塚本線庄内駅から徒歩で4分

特徴: 介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ大阪鶴見のサービスリーダー求人

【大阪市鶴見区今津北】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 285,000円〜 345,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 ★59歳以下（60歳定年制）★
住所: 大阪府大阪市鶴見区今津北4-9-27 シティーガーデン鶴見201 学研都市線徳庵駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ平野南のサービスリーダー求人

【大阪市平野区長吉長原】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 285,000円〜 345,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市平野区長吉長原1-1-43 ティアラ長吉503 大阪メトロ谷町線出戸駅から徒歩で2分

特徴: 介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ浪速のサービスリーダー求人

【大阪市浪速区大国】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 285,000円〜 345,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市浪速区大国1-11-7 BGC難波タワー305 御堂筋線、四つ橋線「大国町駅」徒歩5分南海本線新今宮駅から徒歩で6分南海高野線新今宮駅から徒歩で6分大和路線新今宮駅から徒歩で7分

特徴: 介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ堀江のサービスリーダー求人

【大阪市西区北堀江】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 285,000円〜 345,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市西区北堀江1-16-21 アルタス北堀江301 大阪メトロ長堀鶴見緑地線西大橋駅から徒歩で3分大阪メトロ四つ橋線四ツ橋駅から徒歩で2分大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅から徒歩で6分

特徴: 介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ天満のサービスリーダー求人

【大阪市北区長柄中】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 285,000円〜 345,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市北区長柄中1-3-21 オーナーズマンション天六705 大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅から徒歩で3分阪急千里線天神橋筋六丁目駅から徒歩で7分大阪メトロ堺筋線天神橋筋六丁目駅から徒歩で7分

特徴: 介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ大正のサービスリーダー求人

【大阪市大正区三軒家西】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 285,000円〜 345,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市大正区三軒家西3-5-20 大正メゾン421 大阪メトロ長堀鶴見緑地線大正駅から徒歩で7分大阪環状線大正駅から徒歩で7分

特徴: 介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ城東のサービスリーダー求人

【大阪市城東区天王田】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 285,000円〜 345,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 ★59歳以下（60歳定年制）★
住所: 大阪府大阪市城東区天王田4-29 Mプラザ城東弐番館108 大阪メトロ今里筋線鴫野駅から徒歩で7分学研都市線鴫野駅から徒歩で7分おおさか東線鴫野駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
職員の声
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ東住吉のサービスリーダー求人

【大阪市東住吉区湯里】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 285,000円〜 345,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 ★59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市東住吉区湯里6-1-2 グランドール南栄704 近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で10分大阪メトロ谷町線駒川中野駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアリッツ住吉のサービスリーダー求人

【大阪市住吉区長居東】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日

給与: 正職員月給 285,000円〜 345,000円
仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務業務全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属
応募要件: 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
住所: 大阪府大阪市住吉区長居東4-1-12 パークサイド南栄ビル405 阪和線、御堂筋線「長居駅」から徒歩で1分阪和線「鶴ヶ丘駅」から徒歩で10分阪和線「我孫子町駅」から自転車で7分

特徴: スピード返信
職員の声
介護福祉士
未経験可
訪問介護
社会保険完備
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大阪府のサービス提供責任者の平均給与

正社員
平均月給（大阪府）28.1万円
大阪府最低額 26.2万円〜最高額30.0万円
掲載中の求人650件から算出

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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