サービス提供責任者の検索結果（東京都 / 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上）(8ページ)
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Carer 訪問介護のサービス提供責任者求人
週休3日ご相談OK♪ 丁寧な指導あり・相談できる環境を目指します！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【重度訪問介護及び訪問介護における業務全般】 ・医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） ・身体介護（入浴、排せつ、食事、着替えの介助など） ・家事援助（調理、洗濯、掃除、生活必需品の買物代行など） ・移動介助（外出時における移動の支援や移動中の介護） ・生活などに関する相談や助言、見守り ※医療的ケアは喀痰吸引等研修済みの方のみ（未受講の方で受講希望の方は研修費負担いたします）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）
- 住所
- 東京都港区南青山3-4-2 BASE南青山207 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩で7分 東京メトロ銀座線 表参道駅から徒歩で11分 東京メトロ千代田線 表参道駅から徒歩で11分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ひなたぼっこ在宅介護サービス 金町のサービス提供責任者求人
駅チカ3分！未経験OKのサービス提供責任者を募集◎資格取得支援があるのでスキルアップも叶います☆
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 341,000円
- 仕事内容
- 訪問介護サービスの段取りを整える責任者です。 ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議への出席 ・新規利用者対応 ・ケアマネジャーなど連携と調整 ・訪問介護ヘルパーの教育、指導、シフト作成 ・モニタリング等 ・訪問介護のリーダーとしての訪問介護業務 ・生活援助（掃除、洗濯等） ・身体介護（入浴、排泄等） 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- いずれかの資格を所持で可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 経験不問 必要なPCスキル：ワードの基本操作 年齢制限あり ～69歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区東金町1-36-2 JR常磐線(上野～取手) 金町駅から徒歩で3分 京成金町線 京成金町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ココファン池上の【訪問介護】サービス提供責任者求人
【大田区池上】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 291,700円 〜 309,100円
- 仕事内容
- ・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下（定年を上限とする）
- 住所
- 東京都大田区池上2-12-7 東急池上線 池上駅から徒歩で10分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で18分 都営浅草線西馬込駅から徒歩で12分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
重度訪問介護 マツノケアのサービス提供責任者求人
サービス提供責任者/キャリアアップ志向ある方募集します！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方のご利用者様へご希望を聞き取り、訪問介護計画書を作成、ヘルパーさんと調整を図りながら、一人ひとりに合った訪問介護サービスを提供します！ ヘルプ現場介入有り！ 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤：なし
- 応募要件
- 実務者研修 介護福祉士のどちらか必須 初任者研修の方も応募可能！※（実務者研修 資格全額支援）
- 住所
- 東京都足立区千住東1-17-5 JR常磐線 北千住駅徒歩５分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
いちご訪問介護ステーション住吉事業所のサービス提供責任者求人
年収500万円以上可能/曜日指定可能/完全週休2日制/研修同行5回
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・利用者およびヘルパーの管理、サービス同行、ヘルパーへの技術指導等 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいて、より具体的な訪問介護計画を作成 ・ヘルパーにサービスの指示など ------------------------------------- ▼訪問エリア 江東区及び墨田区 ◆訪問方法 電動自転車 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 30代活躍 介護福祉士実務者研修
- 住所
- 東京都江東区毛利1-8-1 ツインタワーすみとし毛利館1F 都営新宿線 住吉駅から徒歩で5分 東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で5分 都営新宿線 菊川駅から徒歩で11分 JR総武線 錦糸町駅から徒歩で８分
- 特徴
- スピード返信介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
朝焼け練馬事業所のサービス提供責任者/管理者求人
【サービス提供責任者/管理者】月給:サ責24万~/管理者24.1万~/兼務の場合25.1万~！未経験OK★手当充実◎訪問介護事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者】 訪問介護計画書の作成や利用者の相談に関わる調整業務 【管理者】 事業所の管理運営、サービスの管理及びスタッフの教育、その他事務作業等 業務の変更範囲：サービス提供責任者と管理職の兼務の可能性あり 転勤あり（範囲：中野区鷺宮にある中野事業所）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 東京都練馬区関町北2-29-8 第二双葉ビル201 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で1分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で17分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
おもと介護多摩事業所のサービス提供責任者求人
【多摩市落合】未経験OK♪賞与・昇給あり！マイカー通勤可☆当事業所でサービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての一連の業務です。現スタッフと一緒に行っていただきます。 従事すべき業務：介護福祉サービス及び付随業務、その他介護事務 ※変更の範囲：会社の定める業務 就業場所：多摩事業所及び多摩市もしくは近隣市の利用者宅 ※変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 経験・知識・技能不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都多摩市落合3-11-2 多摩センター駅から徒歩10分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX堀ノ内のサービス提供責任者求人
週休3日制導入♪訪問介護経験者優遇♪◎年間休日163日☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2022年オープンの訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY４A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セントケアDX高円寺のサービス提供責任者求人
2025年8月リニューアルオープン！オープニングスタッフ募集！訪問介護経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり
- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあった訪問介護サービスの関係者（利用者・家族・ヘルパー・ケアマネなど）が出席し、提供する介護サービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、ケアマネジャーの作成したケアプラン（介護支援計画書）を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、ケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。ケアプランがサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、訪問介護計画書はケアプランから訪問介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。訪問介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際にお客様の自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様の自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内にお客様の自宅を訪問し、状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※直行直帰OK ※入社時期については相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セントケアDX富士見台【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
訪問介護の経験者優遇♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年12月開設の訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 主に「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」を行っていただきます。 お客様宅へ訪問してケアを提供する介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育など事業所として重要な役割となります。 1.お客様の申し込みや相談に関わる調整 訪問介護サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために契約やシフト調整等を行います。 ２.お客様および家族とのアセスメント（面談・面接） 訪問介護サービスの利用にあたり、お客様宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。 どのような要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供する介護サービス内容を確認いたします。 3.サービス担当者会議への参加 多職種によるカンファレンスに参加します。 ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.訪問介護計画書の作成 アセスメントで得た情報とケアマネジャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成します。 5.サービス提供手順書の作成 サービスを提供するヘルパーのために「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、 「お客様や家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 お客様宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。 その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、お客様の状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。 状態の変化に合わせ、必要に応じて訪問介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。 ※初めてのサ責の方も安心していただけるよう業務マニュアルをご用意しております。 ※日中は事務所で業務を行っていただくことが中心ですが直行直帰もOK
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階 西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアDX明大前のサービス提供責任者求人
訪問介護未経験でもOK♪完全週休3日制！！年間休日は163日！！☆ICT機器導入・訪問看護と連携あり◎2024年オープンの訪問介護事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 1. 調整業務・利用者の申し込みや相談など 訪問介護を利用したい利用者はケアマネジャーに依頼し、ケアマネジャーは訪問介護事業所へ仕事の依頼をします。 そのときにサービス提供責任者が依頼を受けるのです。サ責は対応可能か判断し、ヘルパーの日程を調整します。 2. 訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 利用者との契約が終わると、サ責はケアマネジャーから居宅介護計画書を受け取り、 居宅介護計画書をもとに訪問介護計画書を作成します。 また、サービス提供手順書の作成も業務のひとつ。サービス提供時間内に、なにをどのような手順でどれくらいの時間をかけておこなうかを記載します。サービス提供手順書があるからこそ、どのヘルパーが訪問しても同じサービスを受けることが可能です。 3. 訪問介護員の支援や指導 サービス提供責任者は、新しく訪問するヘルパーに同行し、作業のこまかい内容を伝えます。 利用者の健康状態や障害の状態や認知症の状態を伝え、適切なサポートがおこなえるように指導するのが目的です。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験、新卒可 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グッドケアのサービス提供責任者求人
年間休日数124日！経験・年齢不問♪アットホームな職場です！サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理、指導、介護事務手続きなど ・PCを使用してのシステム入力あり 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者または介護福祉士いずれかの資格を所持している方 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩5-19-11 JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で11分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩で11分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
光介護サービスのサービス提供責任者求人
未経験、ブランクOK◎週休2日制☆地域の方々を一緒にサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- お客様へのホームヘルプサービス ケアマネジャーとの連絡 介護計画書の作成 お客様とヘルパーのサービススケジュール調整など
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※未経験、新卒、ブランク可
- 住所
- 東京都町田市金森2丁目12-13 2F 「金森2丁目バス停」より徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
成城訪問介護ステーションのサービス提供責任者求人
【世田谷区成城】年間休日123日◎住宅・扶養手当あり！だれもが暮らしやすい地域づくりに取り組む私たちと一緒に頑張ってくれるサービス提供責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 212,008円 〜 246,504円
- 仕事内容
- ・高齢者の訪問介護、相談、サービス ・調整連絡 ・書類作成 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区成城6丁目13−17 小田急線 成城学園前駅から徒歩で3分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で12分 小田急線 喜多見駅から徒歩で20分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ヘルパーステーションえにしのサービス提供責任者求人
【足立区神明】サービス提供責任者急募！！やりがいのある仕事！未経験可！！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・介護スタッフのシフト作成およびスケジュール連絡調整 ・介護サービスに関わる計画書の作成 ・他社のケアマネジャーとの連携 ・在宅サービス
- 応募要件
- 下記のいずれか資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ※未経験可
- 住所
- 東京都足立区神明1-6-2 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
あやの実ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人（正職員）
年間休日110日！余裕を持ってお仕事していただけます♪◎楽しく安心して快適な毎日を送っていただけるようサポートしていきませんか？
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 台東区内の個人宅への訪問介護 サービス提供責任者業務 ※訪問先には自転車を使用
- 応募要件
- ヘルパー1級 ※ホームヘルパー経験3年以上
- 住所
- 東京都台東区駒形2丁目1番21号 リバーサイド駒方1F 都営地下鉄 浅草線 浅草駅 徒歩4分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上交通費支給訪問介護
在宅介護ＮＰＯケア杉並のサービス提供責任者求人
未経験OK！完全週休2日制で働きやすい訪問介護のサービス提供責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験可
- 住所
- 東京都杉並区方南2-23-6 林ビル202 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で2分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で18分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり
ウィズ・ユーサマー訪問介護ステーションのサービス提供責任者求人
育休取得実績あり◎昇給・賞与あり◎当事業所で一緒に成長していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 305,500円
- 仕事内容
- 訪問介護計画書の作成、ホームヘルパーの業務管理、ホームヘルパーの指導や育成などに従事していただきます 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 介護福祉士・介護職員実務者研修いずれかの資格必須 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都葛飾区小菅2‐22‐10 1F 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で6分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で18分 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で23分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スタートケア高井戸のサービス提供責任者求人
インセンティブあり◎訪問介護事業所で正職員のサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 289,157円 〜 334,977円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーへの現場指導 ・書類作成 ・記録チェック ・自身での現場訪問等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士・実務者研修
- 住所
- 東京都杉並区高井戸西1-27-21 月村ビル103 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で2分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で12分 京王井の頭線 浜田山駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
スタートケア井荻【2025年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
『2025年9月新規オープン！！！』◎訪問介護事業所で正職員のサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 289,157円 〜 334,977円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーへの現場指導 ・書類作成 ・記録チェック ・自身での現場訪問等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士・実務者研修
- 住所
- 東京都杉並区上井草1-30-17 西武新宿線 井荻駅から徒歩で1分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で13分 西武新宿線 下井草駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護事業所 あかつきのサービス提供責任者求人
【葛飾区高砂】週休2日制☆お持ちの資格と経験を十分に活かせる職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 304,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様宅での身体介護、生活援助 ・ケアプランに基づいて適切な訪問介護計画の作成、連絡調整、訪問介護員の指導 など 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）のいずれか必須 福祉関係業務経験者 学歴不問 64歳以下（定年年齢を上限）
- 住所
- 東京都葛飾区高砂2-1-26 リバーサイドふじ302 京成本線 京成高砂駅から徒歩で10分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で10分 京成金町線 京成高砂駅から徒歩で10分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
フォービスライフ西葛西のサービス提供責任者求人（正職員）
年間休日125日♪未経験・ブランク歓迎◎訪問介護のサービス提供責任者【江戸川区西葛西】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書作成等の書類作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・サービス担当者会議の出席 ・ホームヘルパーの管理 ・訪問介護業務 生活援助（買い物・調理・掃除等） 身体介護（食事・移乗・入浴・排泄介助・通院介助等）
- 応募要件
- 実務者研修または介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都江戸川区西葛西6丁目２６－６ クレスティ関口１F 東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
フォービスライフ江東のサービス提供責任者求人（正職員）
年間休日125日♪残業少♪サ責未経験の方大歓迎！訪問介護のサービス提供責任者【都営新宿線住吉駅】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書作成等の書類作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・サービス担当者会議の出席 ・ホームヘルパーの管理 ・訪問介護業務 生活援助（買い物・調理・清掃等） 身体援助（食事・移乗・入浴・排泄介助・通院介助等）
- 応募要件
- 実務者研修または介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区海辺23-15 東京メトロ半蔵門線 住吉駅から徒歩で15分 都営新宿線 住吉駅から徒歩で15分 都営新宿線 西大島駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
みんなのかいご練馬訪問介護事業所のサービス提供責任者求人（正職員）
【練馬区豊玉北】研修教育制度あり◎土日休み☆思いやりの気持ちにあふれた職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーから依頼を受けた利用者様に対し訪問 ・契約書の説明 ・サービス担当者会議の出席 ・訪問介護サービス計画書の作成 担当件数：35件以上（他の業務量により増減あり） ・同行訪問等の介護業務 ・月1回ヘルパー研修開催（指導） ※入社日は相談可能です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ※サービス提供責任者として実務経験がある方優遇 ※年齢不問
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北5-6-8 小林ビル1F 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で4分 西武池袋線 練馬駅から徒歩で4分 西武豊島線 練馬駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
重度訪問介護事業所ユアテックのサービス提供責任者兼管理者求人
2025年12月 事業所リニューアルオープン！新規メンバー募集中！直行直帰・テレワークもOK◎重度訪問介護事業所で資格をいかして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 事業所の運営全般業務 ご利用者様とご家族へのヒアリング ケアマネジャーや行政等々との調整 スタッフの採用と育成 介護現場での業務 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験可
- 住所
- 東京都中野区江原町1-46-14 ティバースクエアビル4階 都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で4分 西武池袋線 江古田駅から徒歩で13分 西武池袋線 東長崎駅から徒歩で16分
- 特徴
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
HeartStation【2025年09月オープン】のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者募集✨ 月給30万円～＋賞与あり／新規立ち上げの中核メンバー 資格を活かして、笑顔あふれるケアを実現できる職場です！！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 🚀新規オープニング！サービス提供責任者を募集します このたび、東京都目黒区にて新たに訪問介護事業所を立ち上げることとなりました。 現在、立ち上げメンバーの一員としてご活躍いただける**サービス提供責任者（正社員）**を募集中！ 経験や資格を活かして、新しい職場を一緒に作っていきませんか？ 💼仕事内容 ・サービス提供責任者として、訪問介護の中核を担う業務をお任せします。 ー訪問介護計画書の作成・モニタリング ー訪問ヘルパーのシフト調整・指導・育成 ーご家族・ケアマネジャー・看護師など関係機関との連携 ー身体介護・生活援助など、ご自身による訪問介護業務 ー記録管理やサービス提供内容の確認・報告 など 📌ご利用者様1人ひとりに寄り添える、1対1の訪問介護（重度訪問介護含む）が中心です。 📌原則、直行直帰OK！ 研修や会議時のみ事業所集合です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 📣『代表の介護への想い』 高齢化が進む現代において、福祉の中でも「介護」は最優先で取り組むべきだと考えています。 介護は日々の暮らしに最も近いところにある支援であり、以前から強い関心を持ってまいりました。 社会に貢献できる仕事としても非常に重要であると感じ、このたび介護事業を立ち上げる決意をいたしました。
- 応募要件
- 【必須条件】 🔸介護福祉士の資格をお持ちの方 🔸喀痰吸引等研修 修了者、または入社後に取得できる方
- 住所
- 東京都目黒区東山3丁目1-11 サンサーラ東山803 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で3分 京王井の頭線 駒場東大前駅から徒歩で19分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社スターライフトップ クローバルー・ケア品川の重度訪問介護サービス提供責任者求人
週休2日制♪資格取得支援あり◎重度訪問介護事業所で正職員のサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 東京23区内のご利用者様宅を訪問しサービスを提供します ※ヘルパーさんのシフト調整等の管理・契約もあります ※基本事務所でのパソコンなどの作業ですが、会議や定期訪問他シフト穴埋め稼働もあります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士もしくは介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 東京都品川区南大井3-30-9 なあ・ま成岩501 京急本線 大森海岸駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で11分 京急本線 平和島駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
めぐみの会光が丘のサービス提供責任者求人
【週休2日×年収400万可】練馬区に地域密着！サ責募集｜家庭と両立し“その人らしさ”を支える
- 給与
- 正職員 月給 282,500円 〜 342,500円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ▼ヘルパーの管理・調整 訪問スケジュールの作成や業務指示、 スタッフへのフォロー・相談対応など、 現場を支える役割を担っていただきます。 ▼ご利用者さまの情報把握と記録管理 訪問状況の共有、支援内容の把握、変化の記録整理など、 サービスの質を維持するための情報管理業務を行います。 ▼訪問介護計画書の作成・管理 ケアマネジャーのケアプランをもとに、 訪問介護に必要な個別計画書を作成・定期的に見直します。 ▼サービス担当者会議への参加 他職種（ケアマネジャー・看護師など）と連携し、 ご利用者さまに最適な支援ができるよう調整します。 ▼訪問介護業務（現場対応） 必要に応じてご利用者さま宅を訪問し、 身体介護や生活援助などのケア業務も行っていただきます。 ※その他、事務作業や関係機関との連絡調整など 帳票管理、連絡対応、電話応対など、 事業所運営に関する業務を幅広くご担当いただきます。
- 応募要件
- ＜いずれかの資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者 ＜募集する年齢＞ ～64歳 ※年齢制限の理由定年 ６５歳の為 ＜学歴不問＞ ・学歴より人間性を重視させていただきます
- 住所
- 東京都練馬区田柄3-14-12 ルシェール飯綱山201 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で11分 都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
つながりホームヘルプのサービス提供責任者求人
昇給・賞与あり◎未経験の方もご応募可能♪利用者様へ笑顔と安心をお届けするお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 支援、サービス調整、連絡、訪問介護計画書・スケジュール表などの作成
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 59歳以下（定年60歳を上限とするため） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都板橋区氷川町25-17 星野ビル1F 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で8分 東武東上線 大山駅から徒歩で13分 都営三田線 板橋本町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 1日の流れ介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ヘルパーステーション モア世田谷成城のサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者】“ケアの要”として活躍！あなたの経験が、現場をつなぐ力になる。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」
- 給与
- 正職員 月給 267,900円 〜 300,600円
- 仕事内容
- “その人らしい暮らし”を支える、サービス提供責任者のお仕事です。 現場とケアマネジャー、そしてご利用者様やご家族をつなぐ、大切なポジション。 一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていくお仕事です。 ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・買い物同行や代行、掃除・洗濯などの生活援助 ・ケアマネジャーが作成した「居宅介護計画書」に基づく、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー・ご家族様など、関係者との連絡・調整業務 ・スタッフの育成・指導・振り返り面談 ■more独自の取り組み「リーダー会」 「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります。 社内のリーダーと、リーダーを目指すスタッフが集まり、年間テーマをもとに議論・実践する活動です。 📌過去の事例 社内SNS「mofd（モフド）」で感動体験をシェア → 投稿者を3ヶ月に一度表彰。 社会人になって忘れがちな“称賛される嬉しさ”を大切に、スタッフのモチベーション向上につなげています。 ★現場と管理、どちらもバランスよく関われます！
- 応募要件
- ・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者 または介護実務5年以上かつ実務者研修保有者 ・自転車に乗れる方 ※移動手段が電動自転車のため
- 住所
- 東京都世田谷区成城9‐5‐17 グリーンシティ成城203 小田急線 成城学園前駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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