サービス提供責任者の検索結果（埼玉県 / 実務経験なし / 自動車運転免許）

該当件数: 13件

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ヘルパーステーションまはろのサービス提供責任者求人

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給与アップしました！！駅近移転＆リニューアル★週休2日！基本給33万円＋諸手当で35万円以上可能です！実務者研修以上ならサ責未経験も歓迎♪

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 介護保険法・障害者総合支援法に対応したヘルパーステーションでのサービス提供責任者業務（現場業務及び管理業務）
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 埼玉県戸田市上戸田1-9-9　※2025年11月移転予定／移転後：戸田市上戸田4-14-18 101 JR埼京線戸田駅から徒歩で12分 JR埼京線戸田公園駅から徒歩で16分 JR京浜東北線蕨駅から徒歩で20分 ※2025年11月移転後 JR埼京線戸田駅から徒歩で8分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ネコロボマン訪問介護上尾店のサービス提供責任者求人

昇給あり☆昼食補助など福利厚生充実◎未経験の方やブランクのある方もお持ちの資格を活かして活躍できます！

給与: 正職員月給 270,000円〜 320,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応補助・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし現在支援地域実績として、桶川市、伊奈町、上尾市、北本市、さいたま市北区、さいたま市見沼区、さいたま市大宮区にサービス提供中です！！
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 埼玉県桶川市泉1丁目8-4 岡野ハイツ305号室 JR高崎線桶川駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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寿介護エス・オー・エス霞ケ関のサービス提供責任者求人

令和6年4月1日新規オープン☆駅チカ☆営業車・自転車・原付バイク☆貸出あり！！

給与: 正職員月給 220,000円〜 300,000円
仕事内容: サービス提供責任者とは訪問介護事業所の利用者さんのために、ケアマネジャーやヘルパーとの関係をつなぎ、介護サービスの計画を立てる役割を持っています。 1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント（面談・面接） 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導
応募要件: 下記何れかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修・旧ヘルパー１級・学歴不問・未経験者OK
住所: 埼玉県川越市霞ケ関東1-17-14 レインボーマンション102 東武東上線霞ヶ関駅から徒歩で5分 JR川越線的場駅から徒歩で14分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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在宅介護本庄のサービス提供責任者求人

【本庄市早稲田の杜】社保完備・昇給あり♪サービス提供責任者業務未経験OK◎お客様の幸せを追求し笑顔をお届けしませんか？

給与: 正職員月給 193,000円〜 224,000円
仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務を、担当して頂きます。【主な仕事内容】ご利用者、ご家族、ケアマネージャーの方々とのサービスに係る連絡調整。ご利用者に係るスタッフへの情報共有やフォロー。訪問介護業務。書類作成・整備。シフト調整。研修。 ※パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します。専用ソフトの使用方法は指導します。 ※自家用車を使用して頂く事があります。基本的には市内のご利用者になります。業務の変更範囲:当社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　法人内事業所
応募要件: ・介護職員基礎研修修了者・介護職員実務者研修修了者いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問必要なＰＣスキル：パソコン操作可能者（ワード、エクセル、専用ソフト等）年齢制限あり～59歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 埼玉県本庄市早稲田の杜4-16-12 上越新幹線本庄早稲田駅から徒歩で15分北陸新幹線本庄早稲田駅から徒歩で15分 JR高崎線本庄駅から徒歩で21分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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在宅介護深谷のサービス提供責任者求人

【深谷市上野台】社保完備・昇給あり♪サービス提供責任者業務未経験OK◎お客様の幸せを追求し笑顔をお届けしませんか？

給与: 正職員月給 193,000円〜 224,000円
仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務を、担当して頂きます。【主な仕事内容】ご利用者、ご家族、ケアマネージャーの方々とのサービスに係る連絡調整。ご利用者に係るスタッフへの情報共有やフォロー。訪問介護業務。書類作成・整備。シフト調整。研修。 ※パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します。専用ソフトの使用方法は指導します。 ※自家用車を使用して頂く事があります。基本的には市内のご利用者になります。業務の変更範囲:当社の定める業務雇用期間の定めなし転勤の可能性あり転勤範囲　法人内事業所
応募要件: ・介護職員基礎研修修了者・介護職員実務者研修修了者いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問必要なＰＣスキル：パソコン操作（エクセル、ワード、専用ソフト等）年齢制限あり～59歳 ※定年を上限学歴不問
住所: 埼玉県深谷市上野台306-1 JR高崎線深谷駅から徒歩で7分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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プラチナ・シニアホーム草加のサービス提供責任者求人

【プラチナ・シニアホーム草加】資格取得・研修受講費補助有/全国40以上の施設を展開中/日勤

給与: 正職員月給 268,520円〜 328,520円
仕事内容: サービス提供責任者（サ責）業務全般をお願いします。 ■訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指示・指導・スケジュール調整 ■入居者・ご家族との連絡・調整 ■介護保険の請求業務（ワイズマン使用）（業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ（就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設
応募要件: ■高卒以上 ■普通自動車免許保有者（AT限定可） ■PC基本操作できる方 ↓　いずれか必須 ■介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級/基礎研修） ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県草加市新栄3丁目3番地16 東武バスセントラル　新栄小学校バス停より徒歩3分朝日バス　新栄町バス停より徒歩3分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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プラチナ・シニアホーム春日部六軒町のサービス提供責任者求人

【プラチナ・シニアホーム春日部六軒町】資格取得・研修受講費補助有/全国40以上の施設を展開中/日勤

給与: 正職員月給 268,520円〜 328,520円
仕事内容: サービス提供責任者（サ責）業務全般をお願いします。 ■訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指示・指導・スケジュール調整 ■入居者・ご家族との連絡・調整 ■介護保険の請求業務（ワイズマン使用）（業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ（就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設
応募要件: ■高卒以上 ■普通自動車免許保有者（AT限定可） ■PC基本操作できる方 ↓　いずれか必須 ■介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級/基礎研修） ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 埼玉県春日部市六軒町6 東武スカイツリーライン　一ノ割駅　徒歩19分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まはろ和光南の訪問介護サービス提供責任者求人

給与アップしました！！初任給33万円＋諸手当で35万円以上可能♪働く人が4週9休or4週8休選べます！有資格者ならサ責未経験歓迎！！4週8休なら35万円＋諸手当！！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: ・訪問介護計画書の作成・各種帳票類の作成・担当者会議参加・各機関との連絡調整・サービス提供および同行
応募要件: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 埼玉県和光市南　1-16-65 東武東上線和光市駅からバスで8分＋徒歩7分東武東上線成増駅からバスで9分＋徒歩2分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ヘルパーステーション　すまいる・ランドのサービス提供責任者求人

訪問介護サービス提供責任者の募集です。残業はほぼありません。様々な年代の多くのヘルパーさんが在籍中。

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ・訪問介護計画書・モニタリング・サービス担当者会議・契約・相談業務等・ご利用者のご自宅に訪問してサービス導入指導・身体介護・生活援助・通院介助・ヘルパーの指導等を行います。・基本、ケアマネジャーのケアプランに沿ってサービスを行います。・他のサービス提供責任者と相談しながら行っていきます。
応募要件: 介護福祉士又は、実務者研修修了者、旧ヘルパー１級　必須
住所: 埼玉県ふじみ野市上福岡3-11-3 東武東上線上福岡駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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あけぼし訪問介護事業所越谷のサービス提供責任者求人

【越谷市東越谷】4週8休制☆地域に根ざした訪問介護事業所でサービス提供責任者のお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 245,000円〜
仕事内容: 身体介護利用者様の身体に直接触れて行う介助です。食事介助: 食事の準備、食事中の見守り、食事摂取の介助入浴介助: 入浴時の洗身、洗髪の介助、部分浴、清拭排泄介助: トイレへの誘導、おむつ交換、ポータブルトイレの処理体位変換: 床ずれ予防のための体位の変更着替え: 衣服の着脱の介助通院介助: 病院への送迎や院内での移動の介助（訪問介護サービスとして認められる範囲に限る）生活援助利用者様が一人暮らしの場合や、ご家族が障害や疾病などで家事を行えない場合に、日常生活の援助を行います。掃除: 居室やトイレ、お風呂などの掃除洗濯: 衣類の洗濯、乾燥、収納買い物: 日用品や食料品の買い物代行調理: 食事の準備、調理、後片付けシフト調整職員・ヘルパーさんの毎月のシフト調整を行う。連絡調整ケアマネジャー様・ご家族様への電話連絡資料作成アセスメント・計画書・モニタリング等の事務処理契約及び担当者会議の出席　請求業務　
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
住所: 埼玉県越谷市東越谷9-7-19 システムビル東越谷301号室東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で22分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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アールスタッフ浦和ケアサービスのサービス提供責任者求人

【浦和区北浦和】独自の昇格・昇給制度であなたの業務を評価☆完全週休2日制で無理なく働ける◎安心感を持って働ける職場で、サービス提供責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 282,000円〜
仕事内容: 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般【業務の具体例】・申し込みや相談に関する調整、アセスメント・会議参加・訪問介護計画書の作成・ご利用者様のモニタリング・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務・特定事業所加算の運営に関する取り組み（情報連携、健康診断など）・そのほか付随する業務 ※夜勤なし
応募要件: 介護福祉士 ※サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
住所: 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-11-19 エソールビル2 2F2号室 JR京浜東北線北浦和駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ケアガーデン岩槻南平野のサービス提供責任者求人

リフレッシュ休暇あり◎成長意欲が高く、前向きに仕事に取り組める方はご応募ください【さいたま市岩槻区】

給与: 正職員月給 256,700円〜
仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 ■仕事内容ケアメディカルグループが運営するサービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」。この度は施設のリーダー候補、サービス提供責任者（サ責）を募集しています。【主な仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅での介護にかかわる各種相談やスタッフの管理をお願いします。・介護に関わる各種相談対応・書類のチェック・スタッフ管理・介護スタッフのサポート、などサ高住での職務経験がなくてもご安心ください。デイサービス・グループホーム・訪問介護など各介護施設からの転職も大歓迎です。ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。あなたの能力を存分に活かしてみませんか！ ◾️充実の福利厚生・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％）・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可・定年制度なしのため、長く働けることができます。・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。勤務地は埼玉県内にあるケアガーデンの施設の中からお選びすることが出来ます。スケジュールにより直行直帰も可能です。面接場所もお気軽にご相談下さい。ケアメディカル運営のケアガーデンはさいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。全て車、バイク、自転車通勤可能です。私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
応募要件: 実務者研修以上ブランク可
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区南平野3-18-6 東武野田線東岩槻駅から徒歩で16分

特徴: 未経験可
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ケアガーデン大宮若葉のサービス提供責任者求人

【さいたま市】リフレッシュ休暇あり◎成長意欲が高く、前向きに仕事に取り組める方はご応募ください

給与: 正職員月給 256,700円〜
仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 ■仕事内容ケアメディカルグループが運営するサービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」。この度は施設のリーダー候補、サービス提供責任者（サ責）を募集しています。【主な仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅での介護にかかわる各種相談やスタッフの管理をお願いします。・介護に関わる各種相談対応・書類のチェック・スタッフ管理・介護スタッフのサポート、などサ高住での職務経験がなくてもご安心ください。デイサービス・グループホーム・訪問介護など各介護施設からの転職も大歓迎です。ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。あなたの能力を存分に活かしてみませんか！ ◾️充実の福利厚生・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％）・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可・定年制度なしのため、長く働けることができます。・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。勤務地は埼玉県内にあるケアガーデンの施設の中からお選びすることが出来ます。スケジュールにより直行直帰も可能です。面接場所もお気軽にご相談下さい。ケアメディカル運営のケアガーデンはさいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。全て車、バイク、自転車通勤可能です。私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
応募要件: 実務者研修以上ブランク可
住所: 埼玉県さいたま市見沼区南中丸540 東武野田線大和田駅から徒歩で24分

特徴: 未経験可
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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埼玉県のサービス提供責任者の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）28.5万円
埼玉県最低額 26.8万円〜最高額30.3万円
掲載中の求人314件から算出

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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