サービス提供責任者の検索結果（大阪府 / 50代未経験 / 自動車運転免許）
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 ✅具体的には ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング、面談、サービス調整 ・訪問介護業務の実施 ・スタッフの育成・管理・シフト作成 ・業績管理などのマネジメント業務 ＼未経験の方も安心！／ 丁寧なOJT＋社内研修制度あり。 サ責デビューを全力でサポートします✨
- 応募要件
- 【必須資格】 📌介護福祉士の資格をお持ちの方 📌普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 未経験でも、「やる気」と「思いやり」があれば大丈夫！ 丁寧な研修＆フォロー体制があるので、安心してスタートできますよ◎
- 住所
- 大阪府寝屋川市池田本町22-1 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所において ・介護関係事務 ・サービスの調整 ・利用者宅訪問 ・訪問介護計画書作成等 訪問介護に関係する全般的な仕事です。 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士・介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府堺市西区上666番地の1 阪和線(天王寺～和歌山) 富木駅から徒歩で11分 阪和線(天王寺～和歌山) 鳳駅から徒歩で15分 羽衣線 鳳駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム サンプレジール門真【2026年春オープン予定】のサービス提供責任者求人
新規開設の住宅型有料老人ホーム内の訪問介護にて、サービス提供責任者をお任せできる方を求めています
- 給与
- 正職員 月給 267,050円 〜 301,050円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として業務、および在宅高齢者に対する訪問介護業務（併設する住宅型有料老人ホームへの訪問介護）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー１級/基礎研修）もしくは、介護福祉士等取得者 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 大阪府門真市幸福町1-40 京阪本線 古川橋駅から徒歩で3分 京阪本線 門真市駅から徒歩で10分 大阪モノレール線 門真市駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
かすみそうホームケアのサービス提供責任者求人
急募！！研修制度充実◎働きやすく高待遇の事業所です♪正職員のサービス提供責任者募集中！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 〇ヘルパーへの教育・指導 〇ケアマネジャーさんへの報告書作成などの事務作業 〇営業ノルマなし ※事務作業が苦手な方も役割分担していますので安心して働けます。自分の得意な所を活かしてください。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 ※いずれかの資格必須 経験不問 年齢制限あり ～69歳 ※定年が70歳のため 学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市垂水町 1丁目43-3 阪急千里線 豊津駅から徒歩で12分 北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で11分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護支援ささえのサービス提供責任者求人（正職員）
昇給あり♪サ責未経験可・年齢不問◎サービス提供責任者として充実したお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 💼 業務内容 - 訪問介護サービス - 訪問介護計画書の作成・更新 - ヘルパーへの業務指示・技術指導・研修作成 - 利用者・家族との面談、サービス調整 - ケアマネ・関係機関との連携 - 実績管理・加算要件の確認・BCP対応など - 研修・会議体の開催 - 新規ご利用者獲得の取り組み - その他事業所運営に係る業務 🌱 働き方・キャリア支援 - 一人サ責体制ではなく、複数名で支え合う運営体制 - ICT導入や業務効率化にも積極的 - 将来的な管理職へのキャリアパスあり
- 応募要件
- 🔶以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・普通自動車運転免許（あれば尚可）
- 住所
- 大阪府枚方市中宮西之町10-57-105 ジャーマンハイツ黒川 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で10分 京阪交野線 星ヶ丘駅から徒歩で19分 京阪本線 枚方市駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
めぐりフラワーケアセンターのサービス提供責任者求人
未経験者歓迎！一緒に高齢者の方の在宅生活の支えになりませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 265,200円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて 利用者様・関係機関・自社スタッフとの連絡調整、訪問介護サービスの内容の調整、書類作成、訪問介護等
- 応募要件
- 介護福祉士、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、実務者研修受講者のいずれかが必要です ※初任者研修のみの方も応募できますが、資格手当 3,000円～5,000円は支給なしとなります。 （資格の補助制度などありますので、ご相談ください） ※経験不問 原付の免許以上が必要でバイクの運転ができる方
- 住所
- 大阪府枚方市三栗1-1-28 べルク御殿山504号室 京阪電鉄京阪本線 御殿山駅 徒歩8分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サービス付き高齢者向け住宅 まごころ荘参番館のサービス提供責任者求人
未経験/サービス提供責任者/経験者優遇
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 施設の運営 訪問介護サービス請求業務 シフト作成 職員、利用者様、家族様対応業務 関係事業所様との対応
- 応募要件
- 介護福祉士必須
- 住所
- 大阪府堺市中区小阪104-1 泉北高速鉄道線 深井駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
サービス付き高齢者向け住宅 まごころ荘のサービス提供責任者求人
未経験/サービス提供責任者/経験者優遇
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 施設の運営 訪問介護サービス請求業務 シフト作成 職員、利用者様、家族様対応業務 関係事業所様との対応
- 応募要件
- 介護福祉士必須
- 住所
- 大阪府堺市中区小阪84-1 泉北高速鉄道線 深井駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム エール松原【2026年07月オープン予定】のサービス提供責任者求人
26年7月オープン予定／管理者・サービス提供責任者の募集です
- 給与
- 正職員 月給 284,500円 〜 319,166円
- 仕事内容
- 当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社M&Dは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 ＼充実の待遇をご用意／ 〇処遇改善分配金年1回支給 ＊最大1,240,000円（グループ内、昨年度実績） 〇資格取得支援あり（費用全額会社負担） 〇退職金あり（勤続3年以上） 〇健診・予防接種あり 〇食事補助あり 〇友達紹介制度あり 〇研修制度あり 〇制服貸与
- 応募要件
- 【応募条件】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ・簡単なPC操作 ・年齢18歳以上～59歳以下（下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） 〇経験・前職・学歴不問
- 住所
- 大阪府松原市東新町3丁目6-16 近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で3分 近鉄南大阪線 高見ノ里駅から徒歩で12分 近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アソシエイト堺のサービス提供責任者求人
＜未経験OK＞昇給・賞与あり◎週休2日制☆残業ほぼなし♪サービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護・居宅介護のサービス提供責任者です。女性の利用者様が多い事業所です。 ・サービス依頼への対応、調整、契約案内 ・介護計画の作成、シフト管理、モニタリング ・訪問介護業務（調理・掃除などの日常介助、入浴・排泄介助等） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 ※上記いずれかの資格必須 学歴不問 経験不問
- 住所
- 大阪府堺市中区深阪3-5-48-202 泉北高速鉄道線 泉ヶ丘駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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