サービス提供責任者の検索結果(未受講 / 退職金あり)
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- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務 ・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価等
- 応募要件
- 下記いづれか資格が必要となります。 ・介護福祉士 ・実務者研修
- 住所
- 千葉県浦安市北栄2-18-18 ライフサポートレジデンスゆらら207号 東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で7分 東京メトロ東西線 南行徳駅から徒歩で11分
- 特徴
- 退職金あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
土屋訪問介護事業所 名古屋緑センターのサービス提供責任者求人(正職員)
\月収41万円&年収700万円も狙える!/キャリアも収入も一気に飛躍🛫✨【サービス提供責任者】

- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 414,000円
- 仕事内容
- 名古屋市緑区に事業所を構える『土屋訪問介護事業所 名古屋緑センター』では 重度障害のある方へのサービス提供をメインに、訪問介護事業を運営しています。 事業拡大につき、サービス提供責任者の業務全般をお任せいたします! 未経験OK🙆キャリアアップを目指す方もチャレンジ✨ ーーーー <業務内容> ・計画書の作成 ・スタッフの管理 ー勤怠管理、スケジュール調整 ー育成、指導 ・ご利用者様、ご家族対応 ーサービス説明 ー相談対応 ・事務作業 ー報告書や記録の作成 ・現場対応 ー必要に応じて訪問介護 ーーーー <訪問エリア> ・緑区周辺地域、名古屋市全域
- 応募要件
- <いずれか必須> ・実務者研修(旧ヘルパー1級)をお持ちで、実務経験5年以上お持ちの方 ・介護福祉士お持ちの方 <必須> ・運転自動車免許(AT可) 受講中も時給発生する、資格取得支援制度あり⭐
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区滝ノ水四丁目2101 セントラル滝ノ水401号室 名鉄名古屋本線 有松駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信退職金あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
慶生会諸福ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人(正職員)
【給与30万以上可!+残業平均月2時間+有給消化率70%】働きやすさ抜群のサービス提供責任者|資格取得支援制度が充実+がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍(大東市諸福)

- 給与
- 正職員 月給 247,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス(実務)等 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大東市諸福1丁目13番9号 学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で15分 学研都市線 住道駅から徒歩で19分
- 特徴
- 退職金あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
慶生会住道ヘルパーステーション 定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービス提供責任者求人
【給与30万以上可!+完休2日+残業平均月2時間+有給消化率70%】働きやすさ抜群のサービス提供責任者|資格取得支援制度が充実+がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍(大東市三住町)

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 定期巡回における利用者の支援計画作成・連絡・調整 定期的な訪問による身体介護・生活援助サービス オンコール体制で対応する随時訪問サービス 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大東市三住町2番7号 シティワース201号 学研都市線 住道駅から徒歩で8分 学研都市線 野崎駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
慶生会大今里ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【給与30万以上可!+完休2日+残業平均月2時間+有給消化率70%】働きやすさ抜群のサービス提供責任者|資格取得支援制度が充実+がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍(大阪市東成区)

- 給与
- 正職員 月給 247,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス(実務)等 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21 グラート大今里1階 大阪市営地下鉄千日前線 今里駅から徒歩で1分 大阪市営地下鉄今里筋線 今里駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
慶生会鶴見東部ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【給与30万以上可!+完休2日+残業平均月2時間】働きやすさ抜群のサービス提供責任者|資格取得支援制度が充実+がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍(大阪市鶴見区)

- 給与
- 正職員 月給 247,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス(実務)等 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士資格取得者 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区諸口五丁目浜6番3号 池田ビル2F 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で11分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で11分 学研都市線 徳庵駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
慶生会四條畷ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人(正職員)
【給与30万以上可!+完休2日+残業平均月2時間】働きやすさ抜群のサービス提供責任者|資格取得支援制度が充実+がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍(四條畷市楠公)

- 給与
- 正職員 月給 247,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス(実務)等 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲:法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- ◆介護福祉士所持者 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府四條畷市楠公2丁目10番16号 学研都市線 四条畷駅から徒歩で4分 学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩で22分 学研都市線 野崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
さわやかケア成増のサービス提供責任者求人
【ウエルシアグループ】訪問介護サービス提供責任者募集。サ責未経験OK!介護福祉士資格や介護職経験が活かせます!

- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者の業務内容 ①サービス品質管理 ・お客さまの状態について把握をします。 ・ケアマネジャーが作成するケアプランをもとに、具体的な訪問介護計画書を作成します。 ・お客さまの状態が変化し、ケアプランの見直しが必要と気付いた場合には、改善のためにケアマネジャーに対する提案も行います。 ・実際にケアにも入っていただきます。(稼働月40時間が目安ですが、事業所の状況に前後します。) ➁ヘルパーの労務管理、育成指導 ・各ヘルパーの働き方の希望や能力などを踏まえて、シフト調整をします。 ・事業所内での研修講師。サ責向けの研修で学んだことを今度は講師としてヘルパーに伝えます。一から組み立てる必要はないので安心ください。先輩のサポートを受けながら少しずつチャレンジしていただきます。 ・ヘルパーさんに助言をしたり、悩み相談の相手となって信頼関係を築いてください。 ③多職種との協働、連携 ・お客さまについて、ケアマネジャーとのやりとりがあります。 ・サービス担当者会議において、他事業所の専門職とお客さまに関する情報共有やケアの向上に向けての検討をします。
- 応募要件
- ・介護福祉士、介護基礎研修修了者、ヘルパー1級、介護職員実務者研修修了者 上記いずれかお持ちの方 ・介護福祉士以外は介護職経験5年以上ある方 ・身体介護経験がある方 ※65歳定年。 社員として入社している方は75歳まで定年再雇用(契約社員)あり。
- 住所
- 東京都板橋区成増1-15-3 プラゼール成増 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で2分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で2分 東武東上線 成増駅から徒歩で6分
- 特徴
- 退職金あり訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
さわやかケア荻窪のサービス提供責任者求人
【日勤/正社員】サービス提供責任者募集。サ責未経験OK!介護福祉士資格や、これまでの経験が活かせます!

- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・訪問サービス業務 ・登録ヘルパーのコーディネイト業務 ・担当ケアマネジャーなど他職種との連絡・調整業務 ・介護計画書作成業務 等
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 ※社員定年60歳 入社後は定年再雇用制度があります。
- 住所
- 東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室 JR中央・総武線 荻窪駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信退職金あり訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アースサポート四日市のサービス提供責任者求人
【四日市市鵜の森】未経験者OK!在宅介護サービスの先駆け、アースサポートが運営する訪問介護事業所でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 256,000円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT (1)大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です (2)現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります (3)在籍サ責の約80%が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級),介護職員基礎研修,介護福祉士
- 住所
- 三重県四日市市鵜の森2-2-1 近鉄湯の山線 近鉄四日市駅から徒歩で7分 内部線 あすなろう四日市駅から徒歩で7分 八王子線 あすなろう四日市駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信退職金あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
アースサポート豊田のサービス提供責任者求人
【豊田市元城町】未経験者OK!在宅介護サービスの先駆け、アースサポートが運営する訪問介護事業所でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 253,300円 〜 265,300円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT (1)大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です (2)現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります (3)在籍サ責の約80%が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 愛知県豊田市元城町4-19-1 名鉄三河線 豊田市駅から徒歩で8分 名鉄豊田線 豊田市駅から徒歩で8分 愛知環状鉄道線 新豊田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 退職金あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
アースサポート名古屋のサービス提供責任者求人
【名古屋市昭和区鶴舞】未経験者OK!在宅介護サービスの先駆け、アースサポートが運営する訪問介護事業所でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 253,300円 〜 265,300円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT (1)大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です (2)現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります (3)在籍サ責の約80%が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです
- 応募要件
- 実務者研修(ホームヘルパー1級), 介護職員基礎研修, 介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-10-13 名古屋市営地下鉄鶴舞線 荒畑駅から徒歩で3分 JR中央本線(名古屋~塩尻) 鶴舞駅から徒歩で14分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩で13分
- 特徴
- 退職金あり訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ミモザヘルパーステーション熱海のサービス提供責任者求人(正職員)
【熱海市桜町】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪訪問介護でサービス提供責任者を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 255,200円 〜 277,520円
- 仕事内容
- 訪問介護業務、計画書の作成業務、ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします <主な業務内容> ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 担当者会議への参加や、ご利用者様のアセスメント業務などを重ねると、新しい学びや知識も増え、とても勉強になります 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修) 未経験可 ・車の運転ができる方(ペーパードライバー講習を受講可能です)
- 住所
- 静岡県熱海市和田町2番4号松の木プラザ502号 JR伊東線「来宮」駅から徒歩15分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
アースサポート大阪のサービス提供責任者求人
<サービス提供責任者>月給25万円以上可能!未経験者OK!在宅介護サービスの先駆け、アースサポートが運営する訪問介護事業所でのお仕事です【大阪市東成区大今里西】

- 給与
- 正職員 月給 256,300円 〜 268,300円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT (1)大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です (2)現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります (3)在籍サ責の約80%が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- ■いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者 ・ヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ※法令に則り、有資格者のみの採用です 先輩スタッフや仲間からのサポート体制も徹底! 何か困った事があれば、すぐ対応できる体制がありますので、未経験の方でも安心して勤務できます!
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里西2丁目5番12号 大阪市営地下鉄今里筋線 今里駅から徒歩で6分 大阪市営地下鉄千日前線 今里駅から徒歩で6分 大阪環状線 玉造駅から徒歩で12分
- 特徴
- 退職金あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
あおばケアサービス【2025年09月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者月額30.7万円以上!!未経験可!!利用者増加による募集。 半年後には正社員に転換する人がほとんど!!やる気と笑顔と責任感を重視します。試用期間は、28.5万円となります。

- 給与
- 契約職員 月給 307,800円 〜 311,800円
- 仕事内容
- ・サービス提供依頼への対応 ・アセスメント ・契約案内 ・訪問介護計画の作成 ・シフト管理 ・カンファレンス・ミーティングの実施、運営 ・ケアマネジャーとの連携(連絡・調整) ・他事業所との連携・調整・交渉 ・モニタリング ・ヘルパー教育 ・研修の企画・運営 ・訪問介護
- 応募要件
- 介護福祉士 未経験OK
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地4-12-1 川辺ビル 201 JR南武線 久地駅から徒歩で2分 JR南武線 津田山駅から徒歩で14分 JR南武線 宿河原駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境退職金あり未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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