サービス提供責任者の検索結果(愛知県 / 50代未経験 / 住宅手当)
- 該当件数
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者としての事務仕事に加えて 訪問介護と居宅サービスとして居宅に訪問し、身体介助と生活援助を行う ※障がい者向けが多め ※移動支援もあり 従事すべき業務の変更:あり(当社業務全般) 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 サービス提供責任者経験者 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町伊保原305 Y’sGARDEN909 名鉄豊田線 浄水駅から徒歩で4分 愛知環状鉄道線 貝津駅から徒歩で25分 愛知環状鉄道線 保見駅から徒歩で26分
- 特徴
- 限定求人未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
うちだばし訪問介護のサービス提供責任者求人
昇給・賞与あり◎サービス提供責任者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 182,900円 〜 271,900円
- 仕事内容
- サービス提供責任者と訪問介護員の兼務 ・介護保険、総合事業、障害福祉サービスの計画作成 ・利用者様の身体介護、生活援助、外出介助等 ・エリア:名古屋市南区、港区、瑞穂区、熱田区 仕事内容の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお待ちの方 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市南区内田橋二丁目10番8号 名鉄常滑線 豊田本町駅から徒歩で6分 名鉄常滑線 道徳駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護サービスセンターエルのサービス提供責任者求人(正職員)
平日のみ日勤のみ訪問介護 賞与4か月プラス決算賞与あり 訪問介護実務未経験者でも歓迎! 医療法人グループの訪問介護です。

- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、介護記録等の事務管理、ケアマネさんとの情報連絡のやり取り、ヘルパーさんのシフト調整(サ責数人で行います)、ヘルパー業務等をお願いしています。 登録利用者数は80名程度で、サービス提供責任者は現在2名所属しています。
- 応募要件
- 介護福祉士資格は必須です。
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区大久手町5-16-1 江端ハイツ2階 名古屋市営地下鉄桜通線 吹上駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
ひなたケアステーションもりやまのサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者】土日休み/実務経験不問/安心の研修体制/充実の福利厚生/

- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 263,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 *訪問介護計画書の作成 *訪問、モニタリング *計画修正 *サービス担当者会議への参加 *訪問介護士との同行訪問 ◎入社後は一人立ちできるまでマンツーマンで先輩管理者が丁寧に指導します!
- 応募要件
- 介護福祉士資格必須 実務経験3年以上の介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区大字上志段味字樹木1638番地の2 JR中央本線(名古屋〜塩尻) 高蔵寺駅から車で10分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
やさしい手 小幡訪問介護事業所のサービス提供責任者求人(正職員)
【小幡】サービス提供責任者募集中✨未経験・ブランクのある方も大歓迎です🌸

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め:なし ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区小幡南1-23-1 アクロス小幡ビル西館1階 名鉄瀬戸線 小幡駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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