サービス提供責任者の検索結果（大阪府 / 4月から / 住宅手当）
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富永訪問介護事業所のサービス提供責任者求人
【急募☆サ責】富永訪問介護事業所での募集♪社保完備◎託児施設あり♪食事無料支給！
- 給与
- 正職員 月給 263,100円 〜 273,100円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅、 在宅でのサービス提供責任者の業務をお願いします。 ・ヘルパーへの指示・指導 ・利用者、ご家族との面談、契約 ・各種書類作成 ・介護サービスの提供 など
- 応募要件
- 介護福祉士 高卒 以上 訪問介護事業所で３年以上のサービス提供責任者の経験 59歳以下（定年の為）
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区桜川1-1-1 有料老人ホームエルカーサ富永 JR難波駅から徒歩2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
住宅型有料老人ホーム カインドコート住道のサービス提供責任者求人
月給26万円～✨住道駅徒歩2分💡住宅型有料でのサ責募集🌟昇給・賞与・退職金あり❗️
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの指導、管理 ・介護サービスの提供 ・利用者・家族の相談、支援 ・利用者の介護サービスの総合的な管理など ◎まずは住宅型有料老人ホーム「カインドコート住道」内の入居者様に対する業務から覚えていただき、ゆくゆくは在宅訪問介護事業の管理などキャリアアップを目指せる環境です◎ ◎サ責としてデスクワークが主となりますが、利用者様の状態の把握のため定期的に介護サービスへは介入するよう心がけています◎ ※戸数：31戸（満床時31名） ※休憩室：あり（休憩時間に外出も可能です） ※仮眠ベッド：あり ※緊急連絡体制：あり（24時間医師への連絡可、オンコールスタッフの出勤あり） ※オンコール：あり（回数などは相談可能です） ＜日勤のスケジュール（例）＞ 9:00 出勤・朝礼 9:30 事務作業（訪問介護計画書の作成や事務処理手続き） 12:00 休憩 13:00 会議 14:00 聞き取り調査やモニタリング 15:00 関係機関への連絡 16:00 利用者様の状態確認 17:00 ヘルパー教育指導 18:00 業務終了 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- 学歴不問 【必須】 年齢18歳以上（深夜業務のため）～64歳（定年を上限） 介護福祉士 介護業務経験（期間不問）
- 住所
- 大阪府大東市赤井1-3-26 住宅型有料老人ホーム カインドコート住道 学研都市線 住道駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
慶生会鶴見東部ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【給与30万以上可！＋完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のサービス提供責任者｜90%がサ責未経験から活躍中！資格取得支援＋キャリア支援で平均勤続年数10年以上！（大阪市鶴見区）
- 給与
- 正職員 月給 247,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士資格取得者 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区諸口五丁目浜6番3号 池田ビル2F 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で11分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で11分 学研都市線 徳庵駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
慶生会四條畷ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人（正職員）
【給与30万以上可！＋完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のサービス提供責任者｜90%がサ責未経験から活躍中！資格取得支援＋キャリア支援で平均勤続年数10年以上！（四條畷市楠公）
- 給与
- 正職員 月給 247,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- ◆介護福祉士所持者 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府四條畷市楠公2丁目10番16号 学研都市線 四条畷駅から徒歩で4分 学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩で22分 学研都市線 野崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
慶生会大今里ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
【給与30万以上可！＋完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のサービス提供責任者｜90%がサ責未経験から活躍中！資格取得支援＋キャリア支援で平均勤続年数10年以上！（大阪市東成区）
- 給与
- 正職員 月給 247,200円 〜 310,000円
- 仕事内容
- サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所
- 応募要件
- 介護福祉士 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南1－1－21 グラート大今里1階 大阪市営地下鉄千日前線 今里駅から徒歩で1分 大阪市営地下鉄今里筋線 今里駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スバル・サポートファクトリー はびきののサービス提供責任者求人
経験を活かして、『もっと自由で柔軟な支援』『１対１でじっくり関われる支援』を...☆
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 地域で暮らす障がいのある方を支えるお仕事です。 利用者さんのニーズを丁寧に聴き取り、サービスの調整や支援の組み立て、ヘルパーさんへの伝達、シフト管理などを行なっていただきます。 1対1でじっくり関われるやりがいあるお仕事で、他職種と連携しながら「相手の立場に立って考え」「もっとより良い支援をさせて頂くには？」を考え、「来てくれて、ありがとう」「また、お出かけしたいです」など、嬉しいお言葉を沢山いただける仕事です。
- 応募要件
- サービス提供責任者の要件を満たす方（未経験・要件を満たさない方はご相談ください） ・介護福祉士 もしくは 実務者研修修了者 ・3年以上の介護実務経験者
- 住所
- 大阪府羽曳野市向野2-618 近鉄南大阪線 高鷲駅から徒歩で19分 近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
グランメゾン迎賓館豊中刀根山のサービス提供責任者求人
豊中駅徒歩11分／高齢者住宅のサービス提供責任者／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ
- 給与
- 正職員 月給 270,200円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。
- 応募要件
- 実務者研修、介護福祉士のいずれか
- 住所
- 大阪府豊中市刀根山3丁目6-5 阪急宝塚本線 蛍池駅から徒歩で11分 大阪モノレール線 蛍池駅から徒歩で11分 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
グランメゾン迎賓館豊中浜のサービス提供責任者求人
小曽根三丁目バス停徒歩2分／高齢者住宅のサービス提供責任者／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ
- 給与
- 正職員 月給 270,200円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。
- 応募要件
- 実務者研修、介護福祉士のいずれか
- 住所
- 大阪府豊中市浜3丁目20-1 阪急バス 小曽根3丁目停から徒歩1分 大阪市営地下鉄御堂筋線 江坂駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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大阪府のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（大阪府）28.1万円大阪府最低額 26.2万円〜最高額30.0万円
掲載中の求人750件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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