サービス提供責任者の検索結果（愛知県 / 固定残業代 / 新規オープン）
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ナーシングホーム ケアリール広久手【2025年06月オープン】のサービス提供責任者求人
【2025年6月OPEN！】有料老人ホームでサービス提供責任者 nm-3203
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 問い合わせ対応 契約や必要書類の説明・準備 関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談 初回面談での情報収集 要望・不安の確認と対応 状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ケアプランをもとに介護計画書を作成 本人・家族への説明と同意取得 状態に応じた内容の見直し ■モニタリング サービス実施状況や満足度の確認 利用者の状態変化をチェック 記録作成と必要な調整 ■同行訪問 新規サービス開始時の同行 現場確認や指導目的での訪問 クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 シフトや業務分担の調整 新人・既存職員への技術指導 ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席 各関係者との情報共有 支援内容の報告・調整 会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務 身体介護や生活援助の提供 緊急時や人手不足時の支援 記録の作成と報告 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・サービス提供責任者の実務経験 あれば尚可 ・普通自動車免許（AT限定可） あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県豊田市広久手町5-27-3 愛知環状鉄道線 新豊田駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ヘルパーステーション スイート名古屋西【2025年02月01日オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
【2025年2月1日オープン】週休2日制♪訪問未経験OK◎サービス提供責任者としてキャリアアップしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 261,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・利用者への支援方法の決定 ・ヘルパーへの援助内容の引き継ぎ ・シフト調整 ・PC入力作業 ・利用者様への訪問支援 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士または、5年以上の福祉・介護経験がある介護職員実務者研修修了をお持ちの方 ※訪問の経験がない方も可
- 住所
- 愛知県名古屋市西区城西町138番地 名鉄犬山線 上小田井駅から徒歩で25分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ヘルパーステーション きらく豊川【2025年12月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
★★2025年12月オープン！11月から入職可能オープニングスタッフ募集★★訪問介護の責任者募集！一緒に成長できる施設を作り上げましょう！残業少なめ☆社会保険完備・資格取得支援あり！
- 給与
- 正職員 月給 280,200円 〜
- 仕事内容
- 介護業務全般 ・≪サービス提供責任者業務≫ ・身体介護（就寝・起床・入浴・排泄介助等の全般的な介助） ・生活援助 介護士、看護師と協力し合い、アットホームな職場を目指していきます！！ ※業務の変更範囲なし ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士以上 ※年齢・経験・ブランク不問
- 住所
- 愛知県豊川市豊が丘町79番地 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 三河一宮駅から徒歩で22分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり
PDハウス桜山／株式会社サンウェルズ【2025年05月オープン】のサービス提供責任者求人
NEW
PDハウス桜山（名古屋市昭和区）/サービス提供責任者/正社員/月給301,000円～/年間休日120日/上場企業
- 給与
- 正職員 月給 301,000円 〜
- 仕事内容
- 入居者様とご家族様のご希望に沿った、最適な介護サービスを提供する為のサポートをします。 〈主な業務内容〉 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャーとの連携、ご家族様との調整 ・訪問介護サービスに伴うスタッフの予定表作成 ・サービス担当者会議の日程調整 など PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務いただきます。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 【下記必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区桜山町2丁目37番 地下鉄桜通線「桜山駅」徒歩6分 地下鉄鶴舞線、桜通線「御器所駅」徒歩10分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 担当者会議 契約関連業務 手順書の作成 現場業務 一部請求業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格を有する方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修了者 また運転免許が必須となります。 未経験やカムバックの方大歓迎です。女性職場ですが、同じ境遇の方も多く、休みがとりやすいようにみんなで工夫しながら働ける環境となっています。
- 住所
- 愛知県尾張旭市三郷町栄3丁目1 プレミール三郷６A 名鉄瀬戸線 三郷駅より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
トモダチ訪問介護【2026年02月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【愛知県名古屋市昭和区】研修制度あり♪2026年2月オープン予定の訪問介護事業所で、サービス提供責任者を募集中☆週休2日制・残業ほぼなし◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級） ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり資格取得見込み」の方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許（ATのみ可） ●学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
チアフル訪問介護ステーション【2026年春オープン予定】のサービス提供責任者求人
2026年オープニングスタッフ大募集！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問介護業務：1日3～5件程度 サービス提供責任者。 マネジメント業もできたらと思います。 オープニングなので、ゆっくり初めて行きましょう！ 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士または実務者研修修了者必須 自動車運転免許必須 未経験可 ブランク可
- 住所
- 愛知県尾張旭市東印場町1-16-8 名鉄瀬戸線 旭前駅から徒歩で10分 名鉄瀬戸線 尾張旭駅から徒歩で19分 名鉄瀬戸線 印場駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上
ナーシングホーム ケアリール小牧原【2025年12月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【2025年12月OPEN！】有料老人ホームでサービス提供責任者 nm-3603
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 問い合わせ対応 契約や必要書類の説明・準備 関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談 初回面談での情報収集 要望・不安の確認と対応 状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ケアプランをもとに介護計画書を作成 本人・家族への説明と同意取得 状態に応じた内容の見直し ■モニタリング サービス実施状況や満足度の確認 利用者の状態変化をチェック 記録作成と必要な調整 ■同行訪問 新規サービス開始時の同行 現場確認や指導目的での訪問 クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 シフトや業務分担の調整 新人・既存職員への技術指導 ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席 各関係者との情報共有 支援内容の報告・調整 会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務 身体介護や生活援助の提供 緊急時や人手不足時の支援 記録の作成と報告 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・サービス提供責任者の実務経験 あれば尚可 ・普通自動車免許（AT限定可） あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県小牧市小牧原新田字自才前1445-1 名鉄小牧線 小牧原駅から徒歩で4分 名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で19分 名鉄小牧線 味岡駅から徒歩で23分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
緑の家 訪問介護 上飯田【2025年10月オープン予定】の訪問介護サービス提供責任者求人
昇給・賞与あり♪車通勤可、駐車場完備で通勤もラクラクです！
- 給与
- 正職員 月給 245,280円 〜 260,080円
- 仕事内容
- 訪問介護業務 ・仕事内容の変更：法人の定める業務全般 ・転勤：法人の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄名城線 平安通駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり学歴不問
緑の家 訪問介護 名西【2025年10月オープン予定】の訪問介護サービス提供責任者求人
昇給・賞与ありでやりがい十分♪車通勤可で通勤もラクラクです！
- 給与
- 正職員 月給 245,280円 〜 260,080円
- 仕事内容
- 訪問介護業務 訪問介護サービス提供責任者業務 ・仕事内容の変更：法人の定める業務全般 ・転勤：法人の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市西区上小田井2-101 グランドール緑地公園401 東海交通事業城北線 小田井駅から徒歩で5分 名鉄犬山線 中小田井駅から徒歩で7分 名鉄犬山線 上小田井駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり学歴不問
ナーシングホーム ケアリール平和【2026年03月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【2026年3月OPEN！】有料老人ホームでサービス提供責任者 nm-3803
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 問い合わせ対応 契約や必要書類の説明・準備 関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談 初回面談での情報収集 要望・不安の確認と対応 状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ケアプランをもとに介護計画書を作成 本人・家族への説明と同意取得 状態に応じた内容の見直し ■モニタリング サービス実施状況や満足度の確認 利用者の状態変化をチェック 記録作成と必要な調整 ■同行訪問 新規サービス開始時の同行 現場確認や指導目的での訪問 クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導 シフトや業務分担の調整 新人・既存職員への技術指導 ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席 各関係者との情報共有 支援内容の報告・調整 会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務 身体介護や生活援助の提供 緊急時や人手不足時の支援 記録の作成と報告 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士 必須 ・サービス提供責任者の実務経験 あれば尚可 ・普通自動車免許（AT限定可） あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 愛知県稲沢市平和町西光坊新町1番.2番（仮） 名鉄尾西線の「六輪駅」より徒歩約10分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ホスピス対応型住宅リベル 一宮八幡【2026年01月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
☆一宮市☆2026年1月新規開設施設でサービス提供責任者募集☆想定年収：460万～560万円未経験者も応募歓迎◎年間休日125日！
- 給与
- 正職員 月給 337,187円 〜 397,772円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか ・PCスキル必須
- 住所
- 愛知県一宮市八幡4-4-9 名鉄尾西線 西一宮駅から徒歩で2分 名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅から徒歩で12分 名鉄尾西線 名鉄一宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ徳重【2025年04月01日オープン】のサービスリーダー求人
【名古屋市緑区徳重】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区徳重5-625 アーバニティ幸202 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で11分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアリッツ守山【2025年01月01日オープン】のサービスリーダー求人
【名古屋市守山区喜多山】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
- 応募要件
- 介護福祉士(登録証)をお持ちの方 59歳以下（60歳定年制）
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区喜多山2-31-23 ロワールパーク203 名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で7分
- 特徴
- 新規オープン未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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愛知県のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（愛知県）28.0万円愛知県最低額 25.9万円〜最高額30.2万円
掲載中の求人243件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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