サービス提供責任者の検索結果(人間関係 / 有給消化率ほぼ100%)
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『ヴェルハーモニー』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供に関わるお仕事です!! <具体的な内容> ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ・学歴不問 ・サービス提供責任者の経験優遇 ・介護職員実務者研修修了者必須 ・介護福祉士必須 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 大阪府羽曳野市はびきの3-7-4 ウェルビーイングはびきの内 近鉄南大阪線「藤井寺」駅または「古市」駅より近鉄バス「府立医療センター」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
訪問介護ステーション アニモの管理者候補求人
【椥辻駅徒歩4分/入職3年目想定年収450万円~/完全週休2日/マイカー通勤OK】 髪色自由!個々人の価値観を大切にする訪問介護ステーションで管理者候補を募集♪

- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜
- 仕事内容
- ・管理者候補としての業務全般 ・サービスの計画や立案 ・ヘルパースタッフへの指示や指導 ・ご利用者さまの家族やケアマネジャーとの連携 ・ご利用者様への支援 ・ご利用者様獲得のためのケアマネ訪問 ※訪問時は原付バイク貸与。ご自分のバイクを持ち込み可です。(バイク持込手当3,000円)
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修を修了された方 ※年齢不問、ブランク可 ※サービス提供責任者の経験が3年以上ある方
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御供田町1番地 サントスクエアガーデンウエスト1階 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
ケアステーションキキ〜聴〜のサービス提供責任者求人
\\サ責募集!!//【駅チカ徒歩2分◎】【豊富な手当◎】【希望シフト優先◎】【週休2日◎】西淀川の好立地な訪問介護事業所で、サービス提供責任者として働いてみませんか?【未経験歓迎!】【事業所見学大歓迎!】【WEB面接対応◎】

- 給与
- 正職員 月給 271,000円 〜 281,000円
- 仕事内容
- ●ヘルパーさんへの指示・指導・育成業務 ●訪問介護業務(身体介護、生活援助等) ●書類作成や請求業務等の事務処理 ※介護保険と障害福祉のお仕事がございます。
- 応募要件
- 介護福祉士 (実務者研修お持ちの方は別途相談)
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区姫島5-7-3 ランティス姫島1階 阪神本線 姫島駅から徒歩で9分 阪神なんば線 福駅から徒歩で13分 JR東西線 御幣島駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ナーシングホームあおぞら摂津【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
入社祝金5万円!【サービス提供責任者】摂津市に新規オープン! 施設内訪問介護◎

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【訪問介護運営全般】 ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問・モニタリング・研修指導 ・介護業務 など
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府摂津市鳥飼中一丁目40−4 ◎車通勤OK!◎ モノレール南摂津駅よりバス 約8分 JR千里丘駅よりバス 約20分 阪急茨城市駅よりバス 約20分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ケイエムシー ケアセンターのサービス提供責任者求人
【🍀完全週休2日制!有給消化率100%✨賞与年2回・昇給あり!交通費支給】残業ほぼなし◎利用者様の生活を支えるやりがいあるお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【訪問介護のサービス提供責任者業務全般】 利用者様の自宅へ訪問し、生活援助/身体介護を行なって頂きます。 ・書類作成業務(訪問介護計画書等) ・ケアマネジャーや他職種との情報共有・連携 ・緊急時の対応 ・利用者様、家族様との連携 など 🍀先輩スタッフの声 「施設に比べて訪問は1対1のやり取りなので、その難しさはありますが、その分やりがいも大きいです。 利用者様を伺うと喜んでくれますし、家事を手伝ったり、お世話することで、感謝をすごく伝えてもらえるので、それがまた励みになります」 🍀先輩スタッフの声 「訪問は1人なので、難しいと感じることもありますが、事務所に戻ってくるとなんでも相談できる仲間がいるので安心して働くことができています。 長く働くスタッフも多いので、接し方のポイントなど実務的なアドバイスもらえます。 チームワークを大切にしており、利用者第一に常に考えているので緊急時もスムーズな連携で対応できています」
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府堺市堺区昭和通2-34-1 南海本線「湊駅」より徒歩12分 阪堺電気軌道阪堺線「東湊駅」より徒歩3分 南海バス21堺駅行き「東湊3丁」より下車すぐ
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問
らぽーるヘルプサービスのサービス提供責任者求人
夜勤なし×日勤のみ 家族との時間も大切に。 働き方の自由度が高く“無理なく働けて、居心地の良い職場環境と良好な人間関係が魅力です

- 給与
- 正職員 月給 265,500円 〜 333,500円
- 仕事内容
- ◎介護保険サービス・障がい福祉サービスによる身体介護・生活支援等業務 ◎保険外サービス 外出支援・介護旅行、オムツの相談・選定・配達 訪問美容・生前整理・収納片付け 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市都島区都島本通3丁目15-19 大阪市営地下鉄谷町線 都島駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄谷町線 野江内代駅から徒歩で10分 大阪環状線 桜ノ宮駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
住宅型有料老人ホーム 縁寝屋川のサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者】🌟《未経験OK!月給30.5万円~》サービス提供責任者を募集!🌟

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 ✅具体的には ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング、面談、サービス調整 ・訪問介護業務の実施 ・スタッフの育成・管理・シフト作成 ・業績管理などのマネジメント業務 \未経験の方も安心!/ 丁寧なOJT+社内研修制度あり。 サ責デビューを全力でサポートします✨
- 応募要件
- 【必須資格】 📌介護福祉士の資格をお持ちの方 📌普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 未経験でも、「やる気」と「思いやり」があれば大丈夫! 丁寧な研修&フォロー体制があるので、安心してスタートできますよ◎
- 住所
- 大阪府寝屋川市池田本町22-1 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム『医心館 川越』のサービス提供責任者求人
★車通勤OK!/川越駅徒歩7分★サービス提供責任者/正社員/未経験者チャレンジ可/東証プライム市場上場/急成長企業であなたも活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 362,800円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川越市新宿町1丁目2-1 JR川越線、東武東上線川越駅から徒歩7分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上退職金あり
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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