サービス提供責任者の検索結果（愛知県 / 60分 / 学歴不問）
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 契約職員 月給 204,100円 〜 306,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・訪問介護予定の調整 ・訪問介護計画の作成 訪問介護業務全般 ・入浴や排せつ等の介助 ・調理や掃除等の生活支援 など ※訪問に対する移動時間および記録時間も業務として反映します ※従事すべき業務内容、就業場所の変更はありません。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 愛知県知多郡東浦町緒川東米田16 JR武豊線 緒川駅から徒歩で5分 JR武豊線 尾張森岡駅から徒歩で19分 JR武豊線 石浜駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 介護サービスの質を確保する重要な役割を担います。 ◆利用者様のニーズに基づいたサービス計画を作成 ◆実施状況をチェック ◆利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを通じて、サービスの改善点を把握 ◆スタッフの指導や育成 ◆行政機関との連携や法令遵守に関する業務 利用者様とスタッフ、地域との懸け橋となり、心の困った支援を提供することが大切です！ 利用様の自宅を訪問し日常生活に必要な介助を行います！ 食事の準備、掃除や洗濯等の生活支援、入浴、排せつの介助等の身体介助などが含まれます。
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、ホームヘルパー１級 いずれか必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 愛知県豊田市平井町8-40-3 名鉄三河線 越戸駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問介護センターさふらん一宮北のサービス提供責任者求人
賞与支給あり・社会保険完備◎未経験の方には丁寧に指導します！サービス提供責任者として活躍してください♪
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ・サービス計画の作成、ケアマネ・ヘルパー・利用者様との連絡調整 ・訪問介護員の管理 等
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問
- 住所
- 愛知県一宮市奥町字三出24-4 シェヴール101号 名鉄尾西線 奥町駅から徒歩で５分
- 特徴
- 学歴不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
快適ライフセンター名北のサービス提供責任者求人
【名古屋市北区池花町】サービス提供責任者(介護職)募集！役職手当あり◎最大月収28万円◎年間休日110日、残業ほぼなし☆車通勤可！☆70歳定年
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 主に訪問ヘルパーさんと利用者様の調整、利用者様のアセスメント、ケアマネさんとの連携、書類作成等のサービス提供責任者業務全般および訪問介護サービス業務をお願いします。
- 応募要件
- 下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市北区池花町291 名古屋市営バス「池花町」バス停から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声学歴不問訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
にじのさと名東サービスセンターのサービス提供責任者求人（正職員）
【名古屋市名東区本郷】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意！ありがとうが溢れる職場◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
- 給与
- 正職員 月給 260,350円 〜 310,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区本郷3丁目171番地 ハイツラミアール201号室 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で7分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で9分
- 特徴
- 学歴不問未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
クルール岡崎矢作末広のサービス提供責任者求人
【正社員】サ高住のサービス提供責任者／サ高住のサ責【月給28万以上】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「クルール岡崎矢作末広」にて サービス提供責任者を募集します！ ＜ お仕事内容 ＞ サービス提供責任者業務全般 ◆介護計画の作成・管理 利用者一人ひとりに対して適切な介護計画（ケアプラン）を作成し、進行状況を監督 利用者やその家族と定期的に面談し、サービス内容や進行状況を確認・改善 ◆介護スタッフの指導・管理 他の介護スタッフ（ヘルパーなど）への業務指示や指導、スケジュール管理 スタッフのスキルアップや教育研修を実施 ◆サービス品質の管理 利用者へのサービスが適切に提供されているかを確認し、トラブルが発生した際は迅速に対応 サービスの品質向上のために、定期的に改善策を提案・実行 ◆他部門や外部機関との連携 医師、看護師、リハビリスタッフなどと連携して、利用者に最適なケアを提供 行政や関連機関との連携 ◆書類作成・管理 利用者ごとの介護記録や報告書の作成、各種申請書類の管理 まずは見学からでもOK！（ジョブメドレーからご応募の上でお問い合わせください） ご応募お待ちしております。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 実務者研修 または 介護福祉士 の資格をお持ちの方 ◎経験・学歴・年齢など不問！ ◎ブランクから復帰したい方も大歓迎です
- 住所
- 愛知県岡崎市矢作町字末広18 名鉄名古屋本線 矢作橋駅から徒歩で2分 愛知環状鉄道線 中岡崎駅から徒歩で20分 名鉄名古屋本線 岡崎公園前駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信学歴不問社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問介護事業所 ソラスト千種のサービス提供責任者求人
【愛知県名古屋市千種区】訪問介護のサービス提供責任者（正社員）募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト千種）
- 給与
- 正職員 月給 266,300円 〜 271,300円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成 ・月次報告 ・広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・生活援助・身体介助など ◇訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK! ◇訪問エリアは事業所から3～5km圏内。エリアはご相談可能です! ★タブレットの導入★ 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修、介護福祉士、基礎研修、ホームヘルパー1級 いずれかの資格をお持ちで、 訪問介護経験必須 自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区東山通1-34 堀尾ビル3F 名古屋市営地下鉄東山線 本山駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄名城線 本山駅から徒歩で1分
- 特徴
- 学歴不問訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
サンスマイルのサービス提供責任者求人（パート・バイト）
サービス提供責任者（ヘルパー）パート／天白区
- 給与
- パート・バイト 時給 1,140円 〜 1,160円
- 仕事内容
- ・ケアマネージャー他、関係者との連絡窓口・訪問介護員の指導、育成、管理・訪問介護計画の作成や帳票管理・利用者との契約手続、相談業務・地域との連携、調整・訪問介護業務全般等 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月） ・契約更新の可能性 あり（原則更新）
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 修了者 ・旧介護職員基礎研修過程 修了者 ・旧訪問介護員養成研修１級課程 終了者 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区植田山１丁目１８０２番地 エクセルハイツ１０２ 名古屋市営地下鉄鶴舞線 塩釜口駅から徒歩で22分 名古屋市営バス、植田山バス停より徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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愛知県のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（愛知県）28.0万円愛知県最低額 25.8万円〜最高額30.2万円
掲載中の求人240件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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