サービス提供責任者の検索結果（神奈川県 / 土日休み / 日・祝日給与UP）
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者としての業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのシフト作成・調整・管理 ・実績等、請求に関連する業務 ・利用者様やケアマネジャーとの連絡調整等 ・訪問介護サービスの提供 ★主に、神奈川区・保土ケ谷区にお住いの高齢者を担当して頂きます。
- 応募要件
- 《必須条件》 ・介護福祉士の資格がある方 ・笑顔と思いやりを大切に、責任を持って業務に取り組める方 ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町904-4 有田ビル1階 相鉄・JR直通線 羽沢横浜国大駅から徒歩で9分 相鉄新横浜線 羽沢横浜国大駅から徒歩で9分 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者としての業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのシフト作成・調整・管理 ・実績等、請求に関連する業務 ・利用者様やケアマネジャーとの連絡調整等 ・訪問介護サービスの提供 ★主に、神奈川区・保土ケ谷区にお住いの高齢者を担当して頂きます。
- 応募要件
- 《必須条件》 ・介護福祉士の資格がある方 ・笑顔と思いやりを大切に、責任を持って業務に取り組める方 ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町904-4 有田ビル1階 相鉄・JR直通線 羽沢横浜国大駅から徒歩で9分 相鉄新横浜線 羽沢横浜国大駅から徒歩で9分 ブルーライン 片倉町駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ナシラ訪問介護のサービス提供責任者求人
【9/1新規OPEN！】土日休み、完全週休2日制、夜勤なし、残業ほぼなし、駅近徒歩4分、ボーナス年2回、住宅手当あり、インセンティブあり、電動自転車1人1台貸出、希望休が取りやすい環境に自信があります！！
- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 ------------------------------- ▼訪問エリア 中原区を中心に、３つの隣接する地域（港北区、幸区、高津区） ※電動自転車を1人1台貸し出し ※正社員の方は家にそのまま持ち帰り通勤に使うことも可能です ------------------------------- 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月3-22-7 千代コーポ101 東急東横線 元住吉駅から徒歩で4分 東急目黒線 元住吉駅から徒歩で4分 東急東横線 日吉駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ヘルパー事業所人・花いずみのサービス提供責任者求人（正職員）
【日勤のみ】月給303,000円と訪問インセンティブ有★昇給賞与有★土日休可の固定休み制★残業ICTでほぼなし★未経験活躍★訪問介護のサービス提供責任者★毎月３連休取得中
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問介護のサービス提供責任者（横浜市泉区） サービス提供責任者未経験も大歓迎♪ 【仕事内容】 １ 訪問介護の利用申込み等の調整、 利用者の状態の把握 ２ ケアマネージャーとの連絡・調整 ３ 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ４ 訪問介護計画の作成 ５ その他、サービスに関わる 提供責任者業務 ６ 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。 株式会社ひとはな 会社説明会・見学会・見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町5732-1 いずみ野ハイツ105号室 相鉄いずみ野線 いずみ野駅から徒歩で0分 相鉄いずみ野線 弥生台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ヘルパー事業所人・花 みどりのサービス提供責任者求人（正職員）
月給303,000円と訪問インセンティブ有★昇給賞与有★土日休可の固定休み制★残業ICTでほぼなし★日勤のみ★未経験活躍★安心の研修制度あり♪中山駅徒歩圏内★横浜市緑区のサービス提供責任者募集♪
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※人柄を重視しております。未経験者大歓迎です。 ★株式会社ひとはな 会社説明会・見学会 見学説明会は、随時、受け付けております。見学説明会ご希望の方は、「見学説明会希望」と明記の上、お気軽にお申込み下さい。 ※見学説明会についてはまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
- 応募要件
- 介護福祉士 または、 5年以上の実務経験を有する ・実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修者 ・ヘルパー1級修了者 ※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区中山3丁目36-20 テラスハウス中山102 グリーンライン 中山駅から徒歩で6分 JR横浜線 中山駅から徒歩で7分 グリーンライン 川和町駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
LLT介護サービスセンター 訪問介護事業所のサービス提供責任者求人
★新横浜駅から徒歩6分の事業所です★そんな通勤便利な駅近の事業所でお仕事してみませんか！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ・サービス計画書の作成 ・ホームヘルパー、ガイドヘルパ－と利用者とのサ－ビス、活動時間調整業務 ・ホームヘルパー、ガイドヘルパ－のスケジュ－ル管理等
- 応募要件
- 介護福祉士 実務者研修修了者 ※未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-20 NKY新横浜ビル7階 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で6分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で6分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
しんまるこ介護サービスのサービス提供責任者求人
土日休みの安心の職場☆チームワーク抜群で働きやすさ◎心を込めたケアに取り組む訪問介護事業所です
- 給与
- 正職員 月給 281,100円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ※最初は介護職と兼務しながらサービス提供責任者業務を引き継ぎます
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ※ヘルパーの経験があればサービス提供責任者業務未経験者も応募可
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区丸子通2-682 ジャルダンプラザ１０２ 東急目黒線 新丸子駅から徒歩で2分 東急東横線 新丸子駅から徒歩で2分 JR南武線武蔵小杉駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
鶴見（つるみ）あんしん館のサービス提供責任者求人
正社員募集♪「あんしん」してご利用いただける介護サービス事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 訪問介護業務全般・サービス提供責任者 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 必須 未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町29番11号 栗田ビル2F JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で5分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
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神奈川県のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（神奈川県）29.5万円神奈川県最低額 27.1万円〜最高額32.0万円
掲載中の求人417件から算出パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,532円神奈川県最低額 1,440円〜最高額1,625円
掲載中の求人109件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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