サービス提供責任者の検索結果（静岡県 / 計画作成担当 / 即日勤務OK）

該当件数: 4件

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ホスピス対応型住宅リベル県立美術館前のサービス提供責任者求人

＼事業拡大により募集／ホスピス対応型住宅のサービス提供責任者募集！！充実の福利厚生をご用意しております◎

給与: 正職員月給 312,469円〜 344,391円
仕事内容: 【主な仕事内容】・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・介護職への指導、相談、アドバイス・サービス担当者会議への出席、多職種との連携・サービス提供実績管理・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務身体介護、生活援助業務・厨房業務など　※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
応募要件: ・介護現場経験3年以上・介護福祉士、実務者研修いずれか・PCスキル必須
住所: 静岡県静岡市駿河区谷田34-5 静岡鉄道静岡清水線県立美術館前駅から徒歩で5分静岡鉄道静岡清水線草薙駅から徒歩で11分 JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で14分

特徴: 社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問

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住宅型有料老人ホームサポートハウスひばりの介護職員（サービス提供責任者）求人

経験者優遇！当法人で一緒に働きませんか？【昇給・賞与あり／マイカー通勤OK／退職金制度あり／日勤のみOK】

給与: 正職員月給 191,000円〜 218,000円
仕事内容: 「住宅型有料老人ホーム」における以下サービス提供責任者の業務を担当していただきます。・住宅型有料老人ホームの入居者様への訪問介護業務・訪問介護計画書などの書類作成・管理業務・利用者様及び家族との面談・サービス担当者会議への参加・介護職員への支援、研修指導 ※入居者様は最大50名程度になります。 ※難病患者等、医療度の高い方も入居しておりますが、同敷地内に併設の医療機関・訪問看護がありますので、何かあれば医師や看護師等に相談・対応可能です。 ※喀痰吸引研修・経管栄養の準備の研修に行っていただく場合もあります。
応募要件: 介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級)のいずれかをお持ちの方 18歳～64歳 ※満18歳に満たない者の深夜業の原則禁止／定年未満の募集経験・学歴不問
住所: 静岡県富士市川成新町310番地東海道新幹線新富士駅から徒歩で14分

特徴: 訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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こころね三方原のサービス提供責任者求人

未経験・ブランクOK！！訪問介護のサービス提供責任者を募集☆

給与: 正職員月給 223,410円〜 264,060円
仕事内容: ・訪問介護計画書の作成・ヘルパーのシフト調整、指導・育成・ご利用者宅に出向いての直接支援・ご利用者およびご家族に対する相談援助・事業所の質向上のための業務改善計画従事すべき業務の変更なし就業場所の変更：法人が定める範囲内
応募要件: 介護福祉士または介護職員実務者研修のどちらかをお持ちの方（実務者研修の方は介護経験5年以上とさせていただきます）普通自動車免許
住所: 静岡県浜松市中央区初生町1391 遠州鉄道鉄道線さぎの宮駅から車で13分

特徴: 未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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住宅型有料老人ホーム『医心館静岡』のサービス提供責任者求人

未経験者も歓迎&サポート充実★サービス提供責任者★年収467万円・月給33.07万円/有料老人ホーム/医心館静岡

給与: 正職員月給 330,700円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成・サービス指示書の作成・サービス提供実績の管理・モニタリング・介護職員の育成（指導、アドバイス）・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務・契約業務（訪問介護について）・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
応募要件: 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験３年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
住所: 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10 JR東海道本線(熱海～浜松) 東静岡駅から車で8分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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