サービス提供責任者の検索結果（0〜2歳 / 正職員登用あり）
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・従業員（ヘルパー）の教育、指導 ・管理業務（帳票類の作成、、関係各所の連絡調整など） ・電話、来客対応など ※訪問には社用車使用も可能
- 応募要件
- 介護福祉士必須 普通自動車免許（AT限定可）必須 経験・年齢・学歴不問 未経験可 ヘルパー２級や初任者研修のみお持ちの方でも、資格取得までの間、登録ヘルパー（パート）で働いていただきながら、資格取得後に正社員への登用も出来ます！
- 住所
- 広島県広島市西区東観音町23-2 広電6号線(江波線) 舟入町駅から徒歩で4分 広電8号線(横川線) 舟入町駅から徒歩で4分 広電6号線(江波線) 舟入本町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
りふれるヘルパーステーション 八幡東店のサービス提供責任者求人
［八幡東区のサービス提供責任者］未経験の方も安心して働けます。
- 給与
- 正職員 月給 182,000円 〜 197,000円
- 仕事内容
- ○利用者様の申込み、相談等に関わる調整 ○利用者様、ご家族様との面談・面接 ○サービス担当者会議への参加 ○訪問介護計画書の作成 ○同行訪問 ○モニタリング ○ヘルパーへの支援、研修指導 ○利用者様への訪問サービス ※移動はマイカー使用
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なパソコンスキル 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 福岡県北九州市八幡東区大蔵2丁目6-17 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) スペースワールド駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問介護福祉士
りふれるヘルパーステーションのサービス提供責任者求人
［サービス提供責任者］未経験の方も安心して働けます。
- 給与
- 正職員 月給 182,000円 〜 197,000円
- 仕事内容
- ○利用者様の申込み、相談等に関わる調整 ○利用者様、ご家族様との面談・面接 ○サービス担当者会議への参加 ○訪問介護計画書の作成 ○同行訪問 ○モニタリング ○ヘルパーへの支援、研修指導 ○利用者様への訪問サービス ※移動はマイカー使用
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なパソコンスキル 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 福岡県直方市知古1-6-1 筑豊電気鉄道線 筑豊直方駅から徒歩で1分 福北ゆたか線(折尾～桂川) 直方駅から徒歩で9分 伊田線 直方駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問介護福祉士
ツクイ草津（訪問介護）のサービス提供責任者求人（正職員）
【草津市岡本町】訪問介護でのサービス提供責任者（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます♪
- 給与
- 正職員 月給 246,600円 〜 284,600円
- 仕事内容
- 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 （サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
- 住所
- 滋賀県草津市岡本町1371-7 フレール西鴻池205 JR「南草津」駅より近江鉄道バス乗車、「若草北口」または「若草一丁目」下車、 徒歩約7分
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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