サービス提供責任者の検索結果（埼玉県 / 10時 / 50代活躍）

該当件数: 41件

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ReHOPE 草加松原【2025年07月オープン】のサービス提供責任者求人

【2025年7月新規開設】草加市中根/サービス提供責任者/正社員/賞与年2回/昇給制度あり

給与: 正職員月給 322,000円〜 344,000円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします。具体的には… ・訪問介護計画書の作成・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・実務者研修修了者または介護福祉士資格をお持ちの方・サービス提供責任者としての実務経験がある方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 埼玉県草加市中根2丁目10-12 東武伊勢崎線「獨協大学前＜草加松原＞駅」より徒歩14分

特徴: 50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ニチイケアセンター忍のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【行田市忍一丁目】子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！

給与: パート・バイト時給 1,350円〜 1,390円
仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫　・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）　　等従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
応募要件: いずれかの資格を保有・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
住所: 埼玉県行田市忍一丁目5-10 カルタックマンション105号室秩父鉄道秩父本線行田市駅から徒歩で10分秩父鉄道秩父本線東行田駅から徒歩で19分秩父鉄道秩父本線持田駅から徒歩で24分

特徴: 50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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ニチイケアセンター上木崎のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【さいたま市浦和区上木崎】子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！

給与: パート・バイト時給 1,350円〜 1,390円
仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫　・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）　　等従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
応募要件: いずれかの資格を保有・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
住所: 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-1-10 JR京浜東北線与野駅から徒歩で8分 JR高崎線さいたま新都心駅から徒歩で18分宇都宮線さいたま新都心駅から徒歩で18分

特徴: 50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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ニチイケアセンター上尾のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【上尾市仲町】子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！

給与: パート・バイト時給 1,350円〜 1,390円
仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫　・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）　　等従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
応募要件: いずれかの資格を保有・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
住所: 埼玉県上尾市仲町1-5-10 京屋ビル2F JR高崎線上尾駅から徒歩で4分

特徴: 50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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訪問介護・居宅介護支援事業所　あさがお東浦和のサービス提供責任者求人（正職員）

NEW

【さいたま市緑区大間木】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）

給与: 正職員月給 295,600円〜 300,600円
仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】・訪問介護サービスの計画立案、書類作成・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理・ご利用者様及びそのご家族への対応・介護保険の請求業務　など　〇訪問ケアスタッフ業務（状況により）・身体介護（入浴、排せつ、更衣など）・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格・経験必須・介護福祉士・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 ＪＲ「東浦和」駅より　徒歩15分（約1200ｍ）

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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訪問介護・居宅介護支援事業所　あさがお七里のサービス提供責任者求人（正職員）

NEW

【さいたま市見沼区堀崎町】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）

給与: 正職員月給 295,600円〜 300,600円
仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】・訪問介護サービスの計画立案、書類作成・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理・ご利用者様及びそのご家族への対応・介護保険の請求業務　など　〇訪問ケアスタッフ業務（状況により）・身体介護（入浴、排せつ、更衣など）・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格・経験必須・介護福祉士・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1 ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4 東武野田線大和田駅から徒歩で13分東武野田線七里駅から徒歩で18分

特徴: スピード返信
職員の声
採用担当メッセージ
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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訪問介護・居宅介護支援事業所　あさがお与野公園のサービス提供責任者求人（正職員）

NEW

【さいたま市中央区本町東】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）

給与: 正職員月給 295,600円〜 300,600円
仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】・訪問介護サービスの計画立案、書類作成・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理・ご利用者様及びそのご家族への対応・介護保険の請求業務　など　〇訪問ケアスタッフ業務（状況により）・身体介護（入浴、排せつ、更衣など）・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格・経験必須・介護福祉士・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 ＪＲ「北与野」駅より　徒歩11分（約850ｍ）

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ヘルパーステーション大宮のサービス提供責任者求人（正職員）

NEW

【さいたま市西区土屋】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）

給与: 正職員月給 295,600円〜 300,600円
仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】・訪問介護サービスの計画立案、書類作成・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理・ご利用者様及びそのご家族への対応・介護保険の請求業務　など　〇訪問ケアスタッフ業務（状況により）・身体介護（入浴、排せつ、更衣など）・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格・経験必須・介護福祉士・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 埼玉県さいたま市西区土屋５９４−３鈴木ビル1Ｆ南側 JR川越線指扇駅から徒歩で1分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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訪問介護事業所　あさがお朝霞のサービス提供責任者求人（正職員）

NEW

【朝霞市膝折町】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）

給与: 正職員月給 295,600円〜 300,600円
仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】・訪問介護サービスの計画立案、書類作成・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理・ご利用者様及びそのご家族への対応・介護保険の請求業務　など　〇訪問ケアスタッフ業務（状況により）・身体介護（入浴、排せつ、更衣など）・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格・経験必須・介護福祉士・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 埼玉県朝霞市膝折町1-9-19 東武東上線　朝霞駅より国際興業バス「朝11志木駅東口」「朝12朝霞台駅」「朝13朝霞南口循環」乗車。「末無川」バス停より徒歩3分。東武東上線　志木駅より国際興業バス「朝11朝霞駅南口」乗車。「末無川」バス停より徒歩3分。

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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訪問介護事業所　あさがお川越のサービス提供責任者求人（正職員）

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【川越市むさし野】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）

給与: 正職員月給 265,600円〜 270,600円
仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】・訪問介護サービスの計画立案、書類作成・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理・ご利用者様及びそのご家族への対応・介護保険の請求業務　など　〇訪問ケアスタッフ業務（状況により）・身体介護（入浴、排せつ、更衣など）・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格・経験必須・介護福祉士・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 埼玉県川越市むさし野38-19 西武新宿線南大塚駅から徒歩で11分

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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訪問介護事業所　あさがお上福岡のサービス提供責任者求人（正職員）

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【ふじみ野市上福岡】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）

給与: 正職員月給 265,600円〜 270,600円
仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】・訪問介護サービスの計画立案、書類作成・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理・ご利用者様及びそのご家族への対応・介護保険の請求業務　など　〇訪問ケアスタッフ業務（状況により）・身体介護（入浴、排せつ、更衣など）・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格・経験必須・介護福祉士・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-4 東武東上線上福岡駅から徒歩で6分東武東上線ふじみ野駅から徒歩で23分

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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訪問介護事業所　あさがお志木のサービス提供責任者求人（正職員）

NEW

【志木市中宗岡】サ責手当大幅UP！！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員）

給与: 正職員月給 295,600円〜 300,600円
仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】・訪問介護サービスの計画立案、書類作成・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理・ご利用者様及びそのご家族への対応・介護保険の請求業務　など　〇訪問ケアスタッフ業務（状況により）・身体介護（入浴、排せつ、更衣など）・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格・経験必須・介護福祉士・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 埼玉県志木市中宗岡1-19-51 東武東上線　志木駅より国際興業バス「志03-3南与野駅西口」「志05宗岡循環」乗車。「志木高校入口」バス停から徒歩6分。

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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アールスタッフ浦和ケアサービスのサービス提供責任者求人

【浦和区北浦和】独自の昇格・昇給制度であなたの業務を評価☆完全週休2日制で無理なく働ける◎安心感を持って働ける職場で、サービス提供責任者を募集しています！

給与: 正職員月給 282,000円〜
仕事内容: 訪問介護業務や書類作成、管理業務を含むサービス提供責任者としての業務全般【業務の具体例】・申し込みや相談に関する調整、アセスメント・会議参加・訪問介護計画書の作成・ご利用者様のモニタリング・ヘルパースタッフのフォローおよび研修などの指導業務・特定事業所加算の運営に関する取り組み（情報連携、健康診断など）・そのほか付随する業務 ※夜勤なし
応募要件: 介護福祉士 ※サービス提供責任者業務未経験の方も応募可
住所: 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-11-19 エソールビル2 2F2号室 JR京浜東北線北浦和駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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プラチナ・メディケアハート春日部のサービス提供責任者求人

【春日部市】サービス提供責任者（介護福祉士）✔正社員✔想定年収423万～500万✔月給30.2万～35.7万✔賞与・昇給・退職金あり✔住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 302,720円〜 357,720円
仕事内容: 【住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のサービス提供責任者】 ◇訪問介護計画の作成・評価 ◇ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 ◇サービス管理などの管理業務全般 ◇ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） ◇各種記録 ◇その他
応募要件: 【資格】介護福祉士 ※実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）、初任者研修（ヘルパ　ー2級含む）応募不可【経験】訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可 ※試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・賃金に変動なし） ※契約期間：雇用期間の定めなし
住所: 埼玉県春日部市栄町3-107 プラチナ・メディケアハート春日部東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分（※バスの場合、東武スカイツリーライン「春日部」駅西口より朝日自動車バス「春日部エミナース」行き、または「内牧彩光苑」行きに乗車、「栄町三丁目」下車　徒歩約1分）

特徴: 50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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セレニティホスピス狭山ヶ丘【2025年11月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人

【所沢市狭山ケ丘】サービス提供責任者／正社員／想定年収448万～／想定月給32万～／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス狭山ヶ丘

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ■ サービス提供責任者住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務訪問介護計画の作成・評価ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明サービス管理などの管理業務全般ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など）各種記録その他・従事すべき業務の変更なし・就業の場所の変更なし
応募要件: 【資格】介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）、　初任者研修（ヘルパー2級）の応募不可【経験】訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可
住所: 埼玉県所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4 西武池袋線「狭山ヶ丘」駅　徒歩4分

特徴: 50代活躍
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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訪問介護事業所ケアーズさいたま東浦和のサービス提供責任者求人

サービス提供責任者さん募集中☆「訪問介護事業所ケアーズさいたま東浦和」で一緒に活躍しませんか？

給与: 正職員月給 293,000円〜 303,000円
仕事内容: ・サービス利用に伴う契約業務・利用者の支援計画の作成・ケアマネジャーとの業務連携・各関係者との連携（事業所スタッフ、ケアマネ、主治医、看護師）・サービス担当者会議への出席・事業所スタッフのシフト作成調整・事業所の営業および広報活動・身体介護および生活援助サービスの提供・介護給付費請求業務・スタッフ研修への参加、研修内容の立案
応募要件: 下記のいづれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修
住所: 埼玉県さいたま市緑区大牧1218-33 JR武蔵野線「東浦和」駅から徒歩１７分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問介護事業所ケアーズのサービス提供責任者求人

一緒に事業所を盛り上げていきましょう☆「訪問介護事業所ケアーズ」で活躍しませんか？

給与: 正職員月給 293,000円〜 303,000円
仕事内容: ・サービス利用に伴う契約業務・利用者の支援計画の作成・ケアマネジャーとの業務連携・各関係者との連携（事業所スタッフ、ケアマネ、主治医、看護師）・サービス担当者会議への出席・事業所スタッフのシフト作成調整・事業所の営業および広報活動・身体介護および生活援助サービスの提供・介護給付費請求業務・スタッフ研修への参加、研修内容の立案
応募要件: 下記のいづれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護職員実務者研修
住所: 埼玉県川口市長蔵2-1-18 コモ・スクエアA号室埼玉高速鉄道線戸塚安行駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ライムケア見沼【2025年07月01日オープン】のサービス提供責任者求人

7月新規オープンです！　管理者経験者も大歓迎！　特徴①採用半年後10,000円昇給あり！　特徴②直行直帰OK！　特徴③小さなお子様や介護が必要なご家族がいても安心！（状況に合わせて勤務できます）

給与: 正職員月給 260,000円
仕事内容: ・サービス提供責任者としての業務【ご利用者様のご自宅へ訪問し介護業務全般を行っていただきます】・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など）・身体介助（入浴、排泄、着替えなど）・簡単な事務作業・担当者会議（契約）・介護指導
応募要件: 【必須】実務者研修介護福祉士【あれば尚可】普通自動車運転免許(AT限定可)
住所: 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-401-6 東武野田線大和田駅から徒歩で7分東武野田線大宮公園駅から徒歩で25分宇都宮線土呂駅から徒歩で22分

特徴: スピード返信
職場の環境
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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ReHOPE 浦和美園のサービス提供責任者求人

さいたま市緑区/サービス提供責任者/正社員/賞与年2回/昇給制度あり

給与: 正職員月給 322,000円〜 344,000円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします。具体的には… ・訪問介護計画書の作成・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: ・実務者研修修了者または介護福祉士・サービス提供責任者としての実務経験・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所: 埼玉県さいたま市緑区美園1-36-28 埼玉高速鉄道線浦和美園駅から徒歩で27分

特徴: 職場の環境
職員の声
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士

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リラス訪問介護センター埼玉のサービス提供責任者求人

サービス提供責任者の募集です！／最低月給は32.4万円～雇用開始！／管理職になれば月給50万円以上も目指せます！／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！

給与: 正職員月給 324,000円〜 500,000円
仕事内容: 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！・身体介護（食事、入浴、排せつ）・見守り・体位交換・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！ ※業務変更なし ※転勤なし
応募要件: ◆「介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上」必須 ◆介護経験や介護スキルは必須です！ ◆学歴は不問です【必須】・18歳以上の方（※深夜サービスに入るケースがある為）
住所: 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル7階A号室東武野田線大宮駅から徒歩で3分宇都宮線大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線大宮駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
50代活躍
訪問介護
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアガーデン春日部中央2のサービス提供責任者求人

【急募】★サ責★リフレッシュ休暇あり◎

給与: 正職員月給 246,700円〜
仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。昨年、経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。【主な仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのサ責業務をお願いします。 ■介護に関わる各種相談対応 ■書類のチェック ■スタッフ管理 ■シフト作成 ■訪問介護のルート作成 ■職員研修 ■新人育成 ■訪問介護の業務全般 ■担当者会議ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。あなたの能力を存分に活かしてみませんか！【充実の福利厚生】・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％）・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可・定年制度なしのため、長く働けることができます。・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。ケアメディカル運営のケアガーデンはさいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
応募要件: 実務者研修以上ブランク可
住所: 埼玉県春日部市小渕35 東武アーバンパークライン（東武野田線）春日部駅より車で１０分

特徴: 職場の環境
50代活躍
未経験可
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
年齢不問
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

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ケアガーデン岩槻南平野のサービス提供責任者求人

リフレッシュ休暇あり◎成長意欲が高く、前向きに仕事に取り組める方はご応募ください【さいたま市岩槻区】

給与: 正職員月給 256,700円〜
仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 ■仕事内容ケアメディカルグループが運営するサービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」。この度は施設のリーダー候補、サービス提供責任者（サ責）を募集しています。【主な仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅での介護にかかわる各種相談やスタッフの管理をお願いします。・介護に関わる各種相談対応・書類のチェック・スタッフ管理・介護スタッフのサポート、などサ高住での職務経験がなくてもご安心ください。デイサービス・グループホーム・訪問介護など各介護施設からの転職も大歓迎です。ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。あなたの能力を存分に活かしてみませんか！ ◾️充実の福利厚生・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％）・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可・定年制度なしのため、長く働けることができます。・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。勤務地は埼玉県内にあるケアガーデンの施設の中からお選びすることが出来ます。スケジュールにより直行直帰も可能です。面接場所もお気軽にご相談下さい。ケアメディカル運営のケアガーデンはさいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。全て車、バイク、自転車通勤可能です。私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
応募要件: 実務者研修以上ブランク可
住所: 埼玉県さいたま市岩槻区南平野3-18-6 東武野田線東岩槻駅から徒歩で16分

特徴: 50代活躍
未経験可
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアガーデン大宮若葉のサービス提供責任者求人

【さいたま市】リフレッシュ休暇あり◎成長意欲が高く、前向きに仕事に取り組める方はご応募ください

給与: 正職員月給 256,700円〜
仕事内容: 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 ■仕事内容ケアメディカルグループが運営するサービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」。この度は施設のリーダー候補、サービス提供責任者（サ責）を募集しています。【主な仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅での介護にかかわる各種相談やスタッフの管理をお願いします。・介護に関わる各種相談対応・書類のチェック・スタッフ管理・介護スタッフのサポート、などサ高住での職務経験がなくてもご安心ください。デイサービス・グループホーム・訪問介護など各介護施設からの転職も大歓迎です。ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。あなたの能力を存分に活かしてみませんか！ ◾️充実の福利厚生・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％）・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可・定年制度なしのため、長く働けることができます。・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。勤務地は埼玉県内にあるケアガーデンの施設の中からお選びすることが出来ます。スケジュールにより直行直帰も可能です。面接場所もお気軽にご相談下さい。ケアメディカル運営のケアガーデンはさいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。全て車、バイク、自転車通勤可能です。私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
応募要件: 実務者研修以上ブランク可
住所: 埼玉県さいたま市見沼区南中丸540 東武野田線大和田駅から徒歩で24分

特徴: 50代活躍
未経験可
社会保険完備
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ニチイケアセンター熊谷のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【熊谷市肥塚】子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！

給与: パート・バイト時給 1,350円〜 1,390円
仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫　・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）　　等従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
応募要件: いずれかの資格を保有・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
住所: 埼玉県熊谷市肥塚4丁目161番地秩父鉄道秩父本線上熊谷駅から車で9分

特徴: 50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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ニチイケアセンター桶川のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【桶川市東二丁目】子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！

給与: パート・バイト時給 1,350円〜 1,390円
仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫　・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）　　等従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
応募要件: いずれかの資格を保有・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
住所: 埼玉県桶川市東二丁目5番22号スカイハイツ101号室 JR高崎線桶川駅から徒歩で9分 JR高崎線北上尾駅から徒歩で18分

特徴: 50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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ニチイケアセンター古新田のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【八潮市古新田】子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！

給与: パート・バイト時給 1,342円〜 1,382円
仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫　・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）　　等従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
応募要件: いずれかの資格を保有・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
住所: 埼玉県八潮市古新田1042番地3 マイルーム藤Ⅲ101号室つくばエクスプレス八潮駅から徒歩で21分

特徴: 50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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ニチイケアセンターせんげん台のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【越谷市千間台西】子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！

給与: パート・バイト時給 1,342円〜 1,382円
仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫　・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）　　等従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
応募要件: いずれかの資格を保有・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
住所: 埼玉県越谷市千間台西1-16-18 第2フジコーポビル102 東武伊勢崎線せんげん台駅から徒歩で8分東武伊勢崎線大袋駅から徒歩で22分東武伊勢崎線武里駅から徒歩で23分

特徴: 50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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ニチイケアセンター草加住吉のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【草加市住吉】子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！

給与: パート・バイト時給 1,342円〜 1,382円
仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫　・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）　　等従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
応募要件: いずれかの資格を保有・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
住所: 埼玉県草加市住吉1丁目11番38号東武スカイツリーライン「草加」より徒歩10分

特徴: 50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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ニチイケアセンター三郷のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【三郷市谷口】子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！

給与: パート・バイト時給 1,342円〜 1,382円
仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫　・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）　　等従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
応募要件: いずれかの資格を保有・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
住所: 埼玉県三郷市谷口212番地堀切マンション101号室つくばエクスプレス三郷中央駅から徒歩で12分

特徴: 50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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ニチイケアセンター与野のサービス提供責任者求人（パート・バイト）

【さいたま市中央区上落合】子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！

給与: パート・バイト時給 1,350円〜 1,390円
仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫　・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）　　等従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
応募要件: いずれかの資格を保有・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
住所: 埼玉県さいたま市中央区上落合5-4-7 瀬山ビル1F・2F JR埼京線北与野駅から徒歩で5分 JR高崎線さいたま新都心駅から徒歩で14分宇都宮線さいたま新都心駅から徒歩で14分

特徴: 50代活躍
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
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埼玉県のサービス提供責任者の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）28.3万円
埼玉県最低額 26.6万円〜最高額30.0万円
掲載中の求人279件から算出

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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。

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