サービス提供責任者の検索結果（福岡県 / ３日 / 60代活躍）
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住宅型有料老人ホームウェル糸島のサービス提供責任者求人
年間休日120日◎未経験OK♪ 併設の住宅型有料老人ホーム内でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・老人ホーム内の入居者の生活援助および身体介護 ・訪問介護計画書の作成 ・居宅介護支援事業所との連携、連絡 ・所属ヘルパーのシフト管理および入居者対応
- 応募要件
- 介護福祉士 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 福岡県糸島市高田4-3-16 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 周船寺駅から徒歩で15分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 波多江駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務および訪問介護業務 仕事内容の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 経験不問
- 住所
- 福岡県那珂川市内 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問介護福祉士
社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 東部支部のサービス提供責任者求人
【訪問介護／定期巡回】★夜勤あり★昇給・賞与・スマホ貸与あり！働きやすさと充実の研修制度・福利厚生で長く働きたいあなたを応援します！
- 給与
- 正職員 月給 225,100円 〜 251,575円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務全般】 ・利用者様、ご家族様、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務 ・利用申し込みに関わる調整、訪問介護計画書の作成、モニタリング等の記録 ・ヘルパーとの同行訪問、ミーティング等での研修指導、業務管理 ・訪問介護サービスの提供 （定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスにも従事していただきます） ※採用日：随時 ※月3～4回程度の夜勤あり（夜勤手当あり） ※担当エリア：東区、博多区 ※社用車あり：軽自動車（電動自転車もあり） ※スマートフォン貸与（ICT導入で記録も簡単）
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 59歳以下（定年年齢を上限） 要自動車運転免許（AT限定可） 経験不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区東光2-8-17 古門ビル 福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅から徒歩で12分 福岡市営地下鉄空港線 博多駅から徒歩で11分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 博多駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ニチイケアセンター高宮のサービス提供責任者求人
【福岡市南区高宮】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 219,940円 〜 249,940円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 福岡県福岡市南区高宮5丁目2-5 FFKビル高宮5F 西鉄天神大牟田線高宮駅 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ニチイケアセンター老司のサービス提供責任者求人
【福岡市南区老司】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 219,940円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 福岡県福岡市南区老司1-17-34 パークヒルズ老司 西鉄天神大牟田線大橋駅 バス15分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ニチイケアセンター博多のサービス提供責任者求人
【福岡市博多区榎田】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 219,940円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 福岡県福岡市博多区榎田1丁目7番37号 2階 福岡市地下鉄空港線東比恵駅 徒歩15分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ニチイケアセンター城南のサービス提供責任者求人
【福岡市城南区南片江】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 219,940円
- 仕事内容
- ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）
- 住所
- 福岡県福岡市城南区南片江2丁目13番11号 松隈事務所 福岡市地下鉄七隈線福大前駅 車5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
株式会社カーム (本社)のサービス提供責任者求人
【井尻駅から徒歩5分】昇給・賞与あり☆メリハリをつけて働ける職場☆サービス提供責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務全般 仕事内容変更の可能性なし、転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）必須 未経験可 業務上使用するため、自転車もしくは車をお持ちの方
- 住所
- 福岡県福岡市南区井尻4丁目10-4 ラミアカーサ井尻 102号 西鉄天神大牟田線 井尻駅から徒歩で4分 JR鹿児島本線(博多～八代) 笹原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム あったかいご４号館 春日原南【2026年03月01日オープン予定】の介護職求人
令和8年3月新規オープン！！春日市【サービス提供責任者】経験者優遇 週休２日・各種手当充実・マイカー通勤可・昇給・賞与 主に有料老人ホーム内での介護業務
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者としての業務 デスクワーク 書類作成 食事準備 食事介助 排泄介助 入浴介助 など（事務作業時間しっかり確保致します） 就業場所の変更範囲：法人が定める事業所へ異動の可能性あり 業務の変更範囲：キャリアアップし、役職がつく可能性あり 令和８年３月 新規オープン 住宅型有料老人ホーム【あったかいご 春日原南】のオープニングスタッフとしてゼロから共に作り上げる仲間を募集しております！
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 福岡県春日市春日原南町4丁目37番92号 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で8分 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
げんき介護荒江のサービス提供責任者求人（正職員）
【福岡市早良区荒江】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意！ありがとうが溢れる職場◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
- 給与
- 正職員 月給 280,350円 〜 300,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区荒江2丁目25-17 プレジオ荒江1F 福岡地下鉄 空港線 藤崎駅 徒歩17分 「昭代2丁目」バス停より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
げんき介護井尻のサービス提供責任者求人（正職員）
【福岡市南区横手】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意！ありがとうが溢れる職場◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
- 給与
- 正職員 月給 280,350円 〜 300,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 福岡県福岡市南区横手4-12-14 日宝サンセーヌ大橋南1004号 西鉄天神大牟田線 井尻駅 徒歩17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
げんき介護荒江のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【福岡市早良区荒江】充実の福利厚生で頑張るあなたをしっかりと評価！時間の融通がきくのでプライベートと両立◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり：1年(原則更新・更新上限なし) 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区荒江2丁目25-17 プレジオ荒江1F 福岡地下鉄 空港線 藤崎駅 徒歩17分 「昭代2丁目」バス停より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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福岡県のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（福岡県）25.8万円福岡県最低額 23.7万円〜最高額27.9万円
掲載中の求人106件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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