サービス提供責任者の検索結果（住宅手当全額支給 / 60代活躍）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所での管理業務全般 ～仕事内容～ ・サービス提供の手順書・訪問介護計画の作成 ・利用者状況管理 ・往診医との利用者状況の共有 ・ケアマネ、家族とのサービス調整等の連絡 ・サービス予定表（職員の勤務）管理 ・サービス実施記録の管理 ・請求業務 ・訪問介護 ・ヘルパー同行
- 応募要件
- 介護福祉士必須
- 住所
- 滋賀県彦根市平田町788 琵琶湖線 南彦根駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
VAMOS TOKYO CHOFUのサービス提供責任者求人
NEW
【安定勤務×高収入◎】VAMOS TOKYO CHOFU 💙❤️ 正社員主体で研修がしっかりしている訪問ヘルパー事業所｜サ責・管理者候補_歓迎
- 給与
- 正職員 月給 290,120円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■ ヘルパーとしての業務 調布市及び近隣の市の利用者さまへの生活介助 ・日常生活のサポート（食事補助・排せつ補助・部屋掃除など） ・外出時の付き添い（散歩・買い物・スポーツ観戦など） ・その他の付随業務 ■ サービス提供責任者の業務全般 ・管理者と業務調整 ・介護計画書作成 ・ヘルパーの相談、指導、研修 ・利用者さまの相談 ・関係事業所との連絡、調整など ・従事すべき業務の変更：あり（管理者業務） ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士資格
- 住所
- 東京都調布市布田1-26-12 ダイアパレス調布212 京王線 調布駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
J.ぴーぷる下末吉ヘルパーS.S.の登録ヘルパー求人
＼＼キャリア大募集／／賞与年2回×昇給あり🌟サービス提供責任者として、次のフィールドへチャレンジ！
- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- 🐸 「J.ぴーぷる下末吉ヘルパーS.S.」のご紹介 ご利用者さまの 自立支援 や ご家族の負担軽減 を目的に、 身体介護・生活援助を中心とした訪問介護サービスを提供しています。 地域に根ざし、安心・安全なケアを目指しています🌿 📌募集ポジション：サービス提供責任者 ・利用者さま 約30名 ／スタッフ 6名 を支えるお仕事です！ ・主なお仕事内容 ✨ ・訪問介護サービスの利用申込・契約対応 ・訪問介護計画書の作成・説明 ・モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・他事業所・関係機関との情報共有＆連携 ・ヘルパーへの指導・同行支援・配置調整 ・職員研修の企画・運営 ・管理業務サポート（希望者のみ） ・働き方の柔軟性 状況に応じて 在宅勤務の検討も可能！ ✅「チームを支えたい」 ✅「キャリアを活かして成長したい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨
- 応募要件
- ＜すべて必須＞ ・実務者研修もしくは介護福祉士 ＜こんな方歓迎🌸＞ ・原付免許がある方 ・責任感や協調性のある方 ・リーダーシップのある方 ・メンバーシップのある方 ・何より介護が好きな方
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-2-13 レジデンス横浜Ⅲ302号室 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で15分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で15分 京急本線 鶴見市場駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上50代活躍
訪問介護VIVO学芸大学のサービス提供責任者求人（正職員）
サ責大募集☆完全週休2日制☆昇給、賞与、退職金、住宅手当あり☆同行研修あり、学大にある訪問介護事業所で活躍してください！
- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- 訪問介護業務およびそれに関連する業務 訪問地域:弊所より半径3Km以内(一番遠くても自転車で15分程度) 目黒区(ほぼ全域)および、隣接した区の一部
- 応募要件
- 介護福祉士・介護職員実務者研修 ※自転車に乗れる方 ※学歴、経験不問
- 住所
- 東京都目黒区中央町2-35-17 NOVAハイツ学芸大学102 東急東横線 学芸大学駅から徒歩で5分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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