サービス提供責任者の検索結果（福岡県 / 50代未経験 / WEB面接可）
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 住所
- 福岡市東区香椎駅前１丁目７番７－２００号
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 452,000円
- 住所
- 福岡市博多区築港本町6-1
ウィルの重度訪問介護 福岡【2025年11月01日オープン】のサービス提供責任者候補求人
★コミュニケーション力を活かして活躍しませんか？【訪問介護のサービス提供責任者候補】★年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 452,000円
- 仕事内容
- ★担当ケアマネジャーと連携しながら、 サービス内容の管理・モニタリング、利用者様へのアセスメント、 「訪問介護計画書」の作成などをおこなっていただきます。 チーム全体に影響を与えるリーダーの育成に特に力を入れており、 リーダーシップやマネジメントを学びたい人にとってピッタリなポジションです！ 【業務内容】 ・ヘルパーへ指示を出し、利用者との調整。 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング など 訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、 介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 無資格OK 資格をお持ちでない方も、サービス提供責任者候補として選考いたします。 ぜひご応募ください★
- 住所
- 福岡県福岡市博多区築港本町6-1 福岡印刷会館401 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で15分 福岡市営地下鉄箱崎線 中洲川端駅から徒歩で15分 福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
つくも介護ステーションのサービス提供責任者求人
【福岡市早良区】サービス提供責任者募集！！ワークバランス重視！未経験・ブランクのある方も安心して下さい！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャーや行政との連絡、連携、調整など ・担当者会議への出席 ・訪問介護計画書作成、モニタリング、評価表などの書類作成 ・訪問介護員への連絡・調整・教育・指導、欠員時のサポート ・ご利用者様宅への訪問、サービス提供 ・管理者のサポート など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 年齢・経験不問（未経験・ブランクのある方歓迎！） サービス提供責任者経験あれば尚可 介護福祉士、介護職員実務者研修のいずれか必須 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可
- 住所
- 福岡県福岡市早良区原6丁目7‐18 103号 西鉄バス【原】バス停より徒歩5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社 あったかいご 本社のサービス提供責任者求人
【南区近郊】 サービス提供責任者（正社員） 【次世代管理職候補】 有料老人ホーム併設訪問介護ステーションでのサ責業務
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者としての業務 アセスメント モニタリング 担当者会議 書類作成 食事介助 排泄介助 入浴介助などの現場業務（事務作業時間しっかり確保致します） 就業場所の変更範囲：法人が定める事業所へ異動の可能性あり 業務の変更範囲：キャリアアップし、役職がつく可能性あり 【育成支援制度】 当社では、現場経験に加えて「考える力」や「人を導く力」を育てる独自の教育プログラムを整えています。 特に、管理職の判断行動ガイドラインを基盤に、日々の判断や行動の質を高める仕組みを導入しています。これは、法令遵守・情報管理・倫理観・危機対応までを網羅した、管理職の“行動の羅針盤”です。 ■学べる主な内容 ①課題解決・構造的思考 • 現場トラブルを“構造的に捉え、整理・解決する”課題解決スキル • データや事実をもとにした論理的な意思決定 ②マインドセット・感情コントロール • 自責思考・変化対応・当事者意識の育成 • 怒りや焦りに振り回されず、冷静に対応できる感情コントロール力 ③対人支援・チームビルディング • 1on1面談や信頼関係の築き方 • チームの目標設定とモチベーション管理 • 職場の心理的安全性を高める環境づくり ④コンプライアンス・リスク管理 • 法令・会社規定の正しい理解と実践 • ハラスメント・情報漏洩等の予防と初期対応 • 重大トラブル時の判断基準と報告手順 ⑤経営視点・数値管理 • 稼働率・売上・人件費などの基本的な数値管理 • 短期改善と長期戦略のバランス感覚 • 組織全体の視点での資源配分と優先順位付け ⑥交渉・調整力 • 他部署・外部機関との建設的な調整 • 利害が異なる相手との合意形成 • 対立解消のためのコミュニケーション技術 ⑦次世代育成スキル • 部下・後任の成長計画づくり • OJTの効果的な組み立て方 • 適切な評価・フィードバックの伝え方 ⸻ 教育は段階ごとのステップ形式で進み、 **「自信がない人でも、確実に変化していける」**育成プロセスが整っています。 現場を動かすだけでなく、組織を導く視点とスキルを同時に習得できる環境です。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 未経験可
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄北7丁目8番2号 コミュニティバスかわせみバス停の目の前
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン福岡南【2026年06月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
住宅型有料老人ホーム：福岡市南区／オープニングスタッフ募集／サービス提供責任者募集／正社員／想定年収425万～447万／月給30.7万～32.3万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 307,160円 〜 323,360円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ［サービス提供責任者業務］ ヘルパーへの指揮命令 訪問ルート表の作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施記録のチェック 保険請求に係る業務 会議、研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡、報告等 ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ［訪問介護業務］ ⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護 清掃等の⽣活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） ※初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 福岡県福岡市南区柏原1丁目15-6 JR博多南線 博多南駅から車で20分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
げんき介護荒江のサービス提供責任者求人（正職員）
【福岡市早良区荒江】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意！ありがとうが溢れる職場◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
- 給与
- 正職員 月給 280,350円 〜 300,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 福岡県福岡市早良区荒江2丁目25-17 プレジオ荒江1F 福岡地下鉄 空港線 藤崎駅 徒歩17分 「昭代2丁目」バス停より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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