サービス提供責任者の検索結果（大阪府 / 60分 / オープン3年以内）
- 該当件数
- 10件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 ■一日の流れ（例）■ 09：00 出社・申し送り 10：00 当日のスタッフ出勤状況・ルート表確認 11：00 利用者様の体調確認・往診同行 12：00 休憩 13：00 各種帳票類作成業務 （計画書・アセスメント・モニタリング） 14：00 各種帳票類作成業務 （計画書・アセスメント・モニタリング） 15：00 各種帳票類作成業務 （計画書・アセスメント・モニタリング） 16：00 夕礼（申し送り） 17：00 翌日のルート表確認・調整 18：00 一日の振返り・退社 ※人員状況により介護現場にも入って頂きます ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て（転居を伴わない異動の可能性あり）
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちで介護実務経験5年以上ある方 上記いずれかに当てはまる方 ・64歳以下（定年年齢を上限とする為）
- 住所
- 大阪府堺市堺区東湊町1丁75 南海電鉄「湊駅」より徒歩９分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
住宅型有料老人ホーム『医心館大阪梅田』【2026年04月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW
2026年4月オープン予定★高収入/年収509万円～/年休115日【日勤メイン・未経験可・研修充実】大阪駅 徒歩9分あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 362,800円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。
- 応募要件
- 介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験３年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島6丁目25-13 大阪駅9分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・高齢者、障がい者様のご自宅での訪問介護の提供（身体介護、生活援助、移動支援等） ・シフト調整やケアマネージャーとの調整業務 ・訪問エリアは東住吉、住吉、平野、阿倍野がメインです ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳の為） 学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区東田辺2-14-36 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩で5分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で8分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
セントケア吹田のサービス提供責任者求人
えっ！？週休3日なんですか！1日10時間勤務で働きやすさ抜群！（年間休日163日） ◎サービス提供責任者◎ワークライフバランスも充実／吹田
- 給与
- 正職員 月給 251,500円 〜 283,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆主な訪問エリア ・吹田市 ◆1日の訪問件数：4～6件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入社１００％
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆65歳未満の方 ※例外事由1号（65歳定年制）
- 住所
- 大阪府吹田市垂水町1-1-8 ビバ豊津2階 阪急千里線 豊津駅から徒歩で2分 阪急千里線 関大前駅から徒歩で11分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ASPARK陽光園【2025年09月01日オープン】の介護福祉士求人
2025年9月新規オープンの住宅型有料老人ホーム サービス提供責任者募集！！キャリアアップ目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護業務に関する業務全般をお任せします！ ①利用者様・ご家族様の応対 ②サービス担当者会議の参加 ③訪問介護計画書等の作成 ④職員の業務管理・指導・育成 ⑤同行訪問、モニタリング 上記業務を中心に行っていただきます！
- 応募要件
- 下記資格のいずれか必須 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 管理者・リーダー等の業務を未経験の方も是非ご相談ください！ 訪問介護の現場経験がある方は歓迎します♪
- 住所
- 大阪府八尾市陽光園2丁目1-3 大和路線 八尾駅から徒歩で7分 近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で19分 大和路線 久宝寺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
訪問介護 ふれあいぽっぽの総合職求人
初年度で年収350～400万程度想定♪訪問・移動・居宅事業の総合職スタッフ募集！管理職の経験不問◎残業ほぼなし♪これから利用者様が増えていきますので、管理者として活躍できる方を募集します！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 【訪問介護（高齢）・移動支援（障害）・居宅介護（障害）の業務及び施設管理】 具体的には... ・身体介護、生活介助全般 ・スタッフマネジメント ・施設の数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動 など ※ご利用者様は障害をお持ちの方、高齢者と様々です。 【例】 9:00 利用者宅へ到着、生活援助を提供 10:30 事務所にてメール対応、電話対応 11:30 移動支援計画書作成 12:00 昼食（60分休憩） 13:00 居宅、挨拶回り 14:00 営業回り 15:30 各施設へ移動（お小遣いの計算など） 16:30 営業回り 17:30 事務所にて記録、翌日の移動支援準備など 18:00 退勤 ※業務内容の変更範囲：施設を統括する管理職へ変更の可能性あり ・将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です。 ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 認知症介護実践者研修 修了者 訪問介護経験者（期間不問）
- 住所
- 大阪府茨木市上穂積2-1-10 JR京都線 茨木駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
OMO VILLAGE摂津【2025年11月04日オープン予定】のサービス提供責任者求人
🌱2025年11月新規オープン！「看護・介護を変える」新しい村づくりを一緒にしませんか？ サービス提供責任者 大募集！
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 📌 仕事内容 看護・介護の専門職としてだけでなく、村づくりの仲間として、入居者さまの「生きがい」を支える施設運営をお任せします🔥🔥 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします🔥🔥 ※現場の状況に応じて、早出・遅出・夜勤勤務もあります 主な業務 - ケアマネジャーが作成したケアプランに基づく訪問介護計画の作成 - 利用者宅でのアセスメント・モニタリング・計画の見直し - ヘルパーへの指導・育成（同行訪問、研修企画、業務調整） - サービス提供記録の確認・管理 - ご利用者様・ご家族との連絡調整・説明・同意取得 - サービスの質の管理と改善（苦情対応、事故報告、ヒヤリハット分析） - 関係機関（ケアマネ、医療機関、行政）との連携 - 緊急時対応（ヘルパーからの報告への即応、現場支援） - 訪問介護員のメンタルケア・相談対応 - 介護報酬請求に必要な記録・書類の整備 上記を中心に仕事をしていただきます！！
- 応募要件
- ※いずれか必須※ ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）
- 住所
- 大阪府摂津市一津屋2丁目14番25号 OMO VILLAGE摂津 大阪モノレール線 南摂津駅から徒歩で16分 大阪メトロ今里筋線 井高野駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
わかぎの介護サービス 住之江【2024年12月01日オープン】のサービス提供責任者求人
閲覧いただきありがとうございます。当事務所は2024年12月に開業しました。現在は幅広い年代が活躍しております！
- 給与
- 正職員 月給 265,974円 〜 413,923円
- 仕事内容
- ヘルパーシフト管理、訪問介護計画書作成、身体介護、生活援助など
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 73歳以下（定年年齢を上限） 経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区西加賀屋4丁目7番16号 岩崎ビル1階 大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で10分 大阪メトロ南港ポートタウン線 住之江公園駅から徒歩で10分 大阪メトロ四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アガペの里介護ステーション玉造のサービス提供責任者求人
🌟サービス提供責任者募集🌟【JR玉造駅より徒歩2分】【月給29万円以上＋賞与年2回】夜勤なし！ アガペの里介護ステーション玉造
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者の業務内容】 ■新規利用者様との契約・事前ヒアリング ■アセスメント、訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指導・育成 ■利用者様・ご家族・ケアマネとの連絡調整 ■チームマネジメント（中間管理職としての役割） ■訪問介護業務（希望に応じて調整可能） ↓ ✨ IT化が進んでいるため、スマホで簡単に記録や書類作成ができます。 事務作業が苦手な方でも安心してスタートできる環境です。 ↓ 【待遇面】 ■雇用期間の定め：なし（無期雇用／正社員） ■試用期間：1か月（給与24万円） ※その後は正社員として安定して働いていただけます。 ↓ 【コメント】 「サ責の経験がなくても挑戦したい！」という方も大歓迎です。 研修やOJTでしっかりサポートするので、安心してキャリアアップを目指せます。 ぜひ当事業所で、利用者様とスタッフを支 えるやりがいのあるお仕事にチャレンジしてください！ ↓
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋1-11-2 大河内ビル3F 大阪環状線 玉造駅から徒歩で4分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で8分 大阪メトロ千日前線 鶴橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホームASPARK太田の介護福祉士求人
住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者（サ責）大募集！経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 317,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護業務に関する業務全般をお任せします！ ①利用者様・ご家族様の応対 ②サービス担当者会議の参加 ③訪問介護計画書等の作成 ④職員の業務管理・指導・育成 上記業務を中心に行っていただきます！ ⑤同行訪問、モニタリング 上記業務を中心に行っていただきます！
- 応募要件
- 管理者・リーダー等の業務を未経験の方も是非ご相談ください！ 訪問介護の現場経験がある方は歓迎します♪
- 住所
- 大阪府八尾市太田8丁目2-1 近鉄南大阪線 藤井寺駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上退職金あり
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大阪府のサービス提供責任者の平均給与
正社員
平均月給（大阪府）28.1万円大阪府最低額 26.2万円〜最高額30.0万円
掲載中の求人650件から算出
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
…
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