サービス提供責任者の検索結果（寸志 / オープン3年以内）
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ケアセンター上木崎のサービス提供責任者求人
【残業ほぼ無し】★役職手当・業務手当など各種手当も充実★マイカー通勤OK・無料駐車場完備★週休2日・年間休日115日★産休・育休の取得実績あり★一人ひとりの利用者様に寄り添える職場です
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での仕事 ・訪問介護計画管理（計画書作成およびモニタリング等） ・訪問介護員の労務管理（シフト調整、稼働管理体制） ・訪問介護職員の育成・指導（研修会の開催・技術指導等） ・サービス担当者会議への参加等（他職種との連携） 転勤の可能性あり：さいたま市緑区、岩槻区、埼玉県越谷市 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 18歳～64歳（深夜業務があるため、定年を上限とするため） 経験・学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎8丁目11-20 JR京浜東北線 与野駅から徒歩で18分 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ケアセンター蓮田のサービス提供責任者求人
【残業ほぼ無し】★役職手当・業務手当など各種手当も充実★マイカー通勤OK・無料駐車場完備★週休2日・年間休日115日★産休・育休の取得実績あり★一人ひとりの利用者様に寄り添える職場です
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※訪問介護計画管理【計画書作成及びモニタリング等】 ※訪問介護員の労務管理【シフト調整、稼働管理体制】 ※訪問介護職員の育成・指導【研修会の開催・技術指導 等】 ※サービス担当者会議への参加等【他職種との連携】 転勤の可能性あり：埼玉県内 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修以上 経験不問 年齢制限あり 18歳～64歳 ※深夜業務／定年が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 埼玉県蓮田市東2丁目1-19 宇都宮線 蓮田駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ケアセンター北上尾のサービス提供責任者求人
【上尾市中分】週休2日・残業ほぼなし◎経験者歓迎♪魅力あるサービスで社会に貢献できるお仕事です＜正職員・サービス提供責任者を募集中＞
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの ・訪問介護計画管理【計画書作成およびモニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理【シフト調整、稼働管理体制】 ・訪問介護職員の育成・指導【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加等【他職種との連携】 転勤の可能性あり：埼玉県内 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 18歳～64歳（深夜業務および定年制による） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県上尾市中分2丁目191 JR高崎線 北上尾駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ケヤキ倶楽部蓮田駅東のサービス提供責任者求人
【残業ほぼ無し】★役職手当・業務手当など各種手当も充実★マイカー通勤OK・無料駐車場完備★週休2日・年間休日115日★産休・育休の取得実績あり★一人ひとりの利用者様に寄り添える職場です！
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※介護計画管理 【計画書作成及びモニタリング等】 ※介護員の労務管理 【シフト調整、稼働管理体制】 ※介護職員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ※サービス担当者会議への参加等 【他職種との連携】 ※ケヤキ倶楽部蓮田と兼務していただきます。 転勤の可能性あり 転勤範囲 埼玉県内 業務の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 ※いずれかの資格必須 経験不問 年齢制限あり 18歳～64歳 ※労働基準法等による18歳未満の就業の禁止、定年65歳のため 学歴不問
- 住所
- 埼玉県蓮田市東2丁目2-2 宇都宮線 蓮田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ケヤキ倶楽部上尾【2025年春オープン】のサービス提供責任者求人
【上尾市小敷谷】週休2日制！ 年間休日115日☆賞与・昇給あり◎経験を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
- ◯訪問介護計画管理 計画書作成 及び モニタリング 等 ◯訪問介護員の労務管理 シフト調整・稼働管理体制 ◯訪問介護員の育成・指導 研修会の開催・技術指導 等 ◯サービス提供者担当会議への参加 等 他職種との連携 ※オープンまでは、近隣施設にて研修となります。 業務の変更なし 転勤あり（埼玉県内）
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問 年齢制限あり（18歳～64歳（労働基準法等による18歳未満の就業の禁止／定年65歳のため）
- 住所
- 埼玉県上尾市小敷谷576-1 JR高崎線 上尾駅から車で13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ケアセンター三橋のサービス提供責任者求人
【残業ほぼ無し】★役職手当・業務手当など各種手当も充実★マイカー通勤OK・無料駐車場完備★週休2日・年間休日115日★産休・育休の取得実績あり★一人ひとりの利用者様に寄り添える職場です
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
- サービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※訪問介護計画管理 【計画書作成及びモニタリング等】 ※訪問介護員の労務管理 【シフト調整、稼働管理体制】 ※訪問介護職員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ※サービス担当者会議への参加等 【他職種との連携】 転勤の可能性あり：埼玉県内 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修以上 経験不問 年齢制限あり 18歳～64歳 ※深夜業務／定年が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1327-1 JR川越線 西大宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ヘルパーステーション モア 世田谷経堂のサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者】“ケアの要”として活躍！あなたの経験が、現場をつなぐ力になる。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」
- 給与
- 正職員 月給 267,800円 〜 300,600円
- 仕事内容
- “その人らしい暮らし”を支える、サービス提供責任者のお仕事です。 現場とケアマネジャー、そしてご利用者様やご家族をつなぐ、大切なポジション。 一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていくお仕事です。 ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・買い物同行や代行、掃除・洗濯などの生活援助 ・ケアマネジャーが作成した「居宅介護計画書」に基づく、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー・ご家族様など、関係者との連絡・調整業務 ・スタッフの育成・指導・振り返り面談 ■more独自の取り組み「リーダー会」 「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります。 社内のリーダーと、リーダーを目指すスタッフが集まり、年間テーマをもとに議論・実践する活動です。 📌過去の事例 社内SNS「mofd（モフド）」で感動体験をシェア → 投稿者を3ヶ月に一度表彰。 社会人になって忘れがちな“称賛される嬉しさ”を大切に、スタッフのモチベーション向上につなげています。 ★現場と管理、どちらもバランスよく関われます！
- 応募要件
- ・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者 または、介護実務5年以上かつ実務者研修保有者 ・自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車のため）
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-21-7 小田急線千歳船橋駅 徒歩８分 小田急線経堂駅 徒歩11分 東急世田谷線宮の坂駅 徒歩17分
- 特徴
- スピード返信職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ヘルパーステーションモア 世田谷喜多見 【2024年12月オープン】のサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者】“ケアの要”として活躍！あなたの経験が、現場をつなぐ力になる。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」
- 給与
- 正職員 月給 267,800円 〜 300,600円
- 仕事内容
- “その人らしい暮らし”を支える、サービス提供責任者のお仕事です。 現場とケアマネジャー、そしてご利用者様やご家族をつなぐ、大切なポジション。 一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていくお仕事です。 ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・買い物同行や代行、掃除・洗濯などの生活援助 ・ケアマネジャーが作成した「居宅介護計画書」に基づく、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー・ご家族様など、関係者との連絡・調整業務 ・スタッフの育成・指導・振り返り面談 ■more独自の取り組み「リーダー会」 「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります。 社内のリーダーと、リーダーを目指すスタッフが集まり、年間テーマをもとに議論・実践する活動です。 📌過去の事例 社内SNS「mofd（モフド）」で感動体験をシェア → 投稿者を3ヶ月に一度表彰。 社会人になって忘れがちな“称賛される嬉しさ”を大切に、スタッフのモチベーション向上につなげています。 ★現場と管理、どちらもバランスよく関われます！
- 応募要件
- ・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者 または、介護実務5年以上かつ実務者研修保有者 ・自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車のため）
- 住所
- 東京都世田谷区喜多見 小田急線 喜多見駅から徒歩で2分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で19分 小田急線 狛江駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職員の声訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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