サービス提供責任者の検索結果(愛知県 / 完全週休二日 / 残業月20時間以内)
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うちだばし訪問介護のサービス提供責任者求人
昇給・賞与あり◎サービス提供責任者を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 182,900円 〜 271,900円
- 仕事内容
- サービス提供責任者と訪問介護員の兼務 ・介護保険、総合事業、障害福祉サービスの計画作成 ・利用者様の身体介護、生活援助、外出介助等 ・エリア:名古屋市南区、港区、瑞穂区、熱田区 仕事内容の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお待ちの方 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市南区内田橋二丁目10番8号 名鉄常滑線 豊田本町駅から徒歩で6分 名鉄常滑線 道徳駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 235,500円
- 仕事内容
- ヘルパーステーション花桃にてサービス提供責任者のお仕事です ※業務上、車の使用:有 社用車 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲 他施設
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛知県豊橋市多米中町1丁目2番地5 豊橋鉄道東田本線 赤岩口駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
相生ヘルパーステーションの訪問介護員求人
【東浦町緒川東米田】ヘルパー・サービス提供責任者☆訪問介護の中核として勤務。ベテラン職員が多く勤務している職場です♪

- 給与
- 契約職員 月給 204,100円 〜 306,500円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・訪問介護予定の調整 ・訪問介護計画の作成 訪問介護業務全般 ・入浴や排せつ等の介助 ・調理や掃除等の生活支援 など ※訪問に対する移動時間および記録時間も業務として反映します ※従事すべき業務内容、就業場所の変更はありません。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 愛知県知多郡東浦町緒川東米田16 JR武豊線 緒川駅から徒歩で5分 JR武豊線 尾張森岡駅から徒歩で19分 JR武豊線 石浜駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
コープあいち福祉サービス豊川のサービス提供責任者求人
【豊川市西塚町】残業ほぼなし☆完全週休2日制◎未経験OK♪昇給・賞与あり☆一緒に働いてくださる正職員のサービス提供責任者を募集中です

- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 329,000円
- 仕事内容
- ・ケアマネジャー、利用者様、ヘルパーとの連絡調整 ・コーディネート全般 (訪問介護計画書の作成、ヘルパーの指導育成) 業務の変更範囲:法人内の福祉事業部門間での配置転換あり 就業場所の変更範囲:蒲郡、豊橋、他愛知県内
- 応募要件
- 介護福祉士 経験不問 年齢制限あり 64歳以下 ※定年年齢を上限として募集(定年が65歳のため) 学歴不問
- 住所
- 愛知県豊川市西塚町2-6 名鉄豊川線 諏訪町駅から徒歩で19分 JR飯田線(豊橋~天竜峡) 牛久保駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護ラパン3のサービス提供責任者候補者求人
【完全週休二日制】服装・髪型・髪色自由◎楽しみながら仕事に取り組める職場です!

- 給与
- 正職員 月給 227,100円
- 仕事内容
- ◆訪問介護事業所においての管理業務。 ◆現場指導・書類・計画書等の作成。 施設内の利用者様への訪問介護【主に排泄・入浴介助】 日常生活の援助 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士 経験、学歴不問 (サービス提供責任者の経験不要) 必要なPCスキル エクセル・ワードの基本操作 年齢制限あり 44歳まで ※長期勤続によるキャリア形成のため
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区森孝3-408 名鉄瀬戸線 大森・金城学院前駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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