サービス提供責任者の検索結果（重度訪問訪問介護 / スキマ時間勤務）
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・児童を含む、知的・身体障がいをお持ちの利用者さんへの訪問介護業務全般 ・居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援など ・訪問エリア 中野区、渋谷区、世田谷区が中心。その他、杉並区・目黒区・新宿区にも対応 ・ご利用者様の介護計画書の作成（ケアウイング使用） ・相談支援員のケアプランに基づく障害計画書の作成 ・介護士に対し、具体的な介護サービスの指示 ・個々の能力や希望に応じた業務管理 ・スケジュール調整（ケアウイング使用） ・介護士の育成、指導（同行研修） ・新規ご利用者様への契約 ・研修計画の作成 （動画研修ジョブメドレーアカデミー） ・支援の関係者担当者会議 ・記録表の作成と保管 ※自転車・バイク・電車で訪問（直行直帰可能） ※記録業務について、携帯電話で行っていただいております ※記録業務はケアウイングを使用しています 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ブランク可 経験・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区北沢3丁目26-7 マンション緑101号室 小田急線 下北沢駅から徒歩で3分 京王井の頭線 下北沢駅から徒歩で3分 小田急線 東北沢駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 301,500円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 業務内容 ・居宅介護契約、計画書の作成や書類の管理 ・ケース会議の参加、法人研修参加 ・その他事務作業 ・ご利用者のお家に訪問し、入浴、排せつ、食事、服薬などの身体介護や、買い物、調理などの家事援助、ご利用者の余暇支援（移動支援） ・スタッフ育成 などをして頂きます。 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人が定める範囲） ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士
- 住所
- 大阪府富田林市錦織中2-15-20 101 近鉄長野線 滝谷不動駅から徒歩で6分 近鉄長野線 汐ノ宮駅から徒歩で22分 近鉄長野線 川西駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 支援、事務作業、新規現場立ち上げ、パート・一般スタッフ支援内容評価が主な業務となります。 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 通勤通学の同行等 ・身体介護 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ・重度訪問介護 見守り支援、喀痰吸引等のケアなど ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の連携先との調整 ・研修資料作成 ・パートスタッフの管理 ・新規事前訪問 ・新規契約、アセスメント ・モニタリング書類作成、送付 など 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 訪問介護未経験可 介護福祉士資格必須
- 住所
- 神奈川県藤沢市本町3-1-3 湘南ビル202 小田急江ノ島線 藤沢本町駅から徒歩で10分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で15分 JR東海道本線(東京～熱海) 藤沢駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 事務作業、新規現場立ち上げ、パート・一般スタッフ支援内容評価が主な業務となります。 パートスタッフ、一般スタッフが休みの場合直接支援に出ていただくこともあります。 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 通勤通学の同行等 ・身体介護 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ・重度訪問介護 見守り支援、喀痰吸引等のケアなど ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・研修資料作成 ・新規事前訪問 ・新規契約、アセスメント ・モニタリング書類作成、送付 など 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：法人内別拠点へ異動あり（藤沢市内のみ）
- 応募要件
- 訪問介護未経験可 介護福祉士資格必須
- 住所
- 神奈川県藤沢市天神町3-5-5 サンパークSⅡ 202 小田急江ノ島線 六会日大前駅から徒歩で11分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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