サービス提供責任者の検索結果（千葉県 / 実務経験なし / ハラスメント相談窓口あり）
- 該当件数
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護業務、サービス提供責任者業務
- 応募要件
- 介護福祉士、実務者研修資格必須
- 住所
- 千葉県旭市三川6172-4 JR総武本線 飯岡駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
エビスケアセンター東船橋のサービス提供責任者求人（契約職員）
船橋競馬場駅周辺の訪問先へ直行直帰で日勤勤務♪【平均年収400万円以上◇訪問介護◆在宅事務ワークOK】
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。 お仕事は少しずつ覚えていきますのでご安心下さい。 【訪問介護サービスの提供】 ・定期訪問、振替訪問 訪問は１日７件までと無理のない訪問シフトです。 【責任者の業務】 ・訪問介護計画書、アセスメント、実績報告書、簡単な書類作成業務 ソフト＆マニュアルがあるので簡単に作成できます。 ・サービス担当者会議への出席 ・ご家族やケアマネージャー、その他各機関との連絡調整 【訪問介護員への指導・管理】 ・訪問介護員との同行支援や技術指導、相談 【訪問していただくエリア】 習志野市谷津、谷津町、奏の杜、津田沼、袖ヶ浦が多数 習志野市鷺沼、鷺沼台、秋津、香澄 船橋市宮本、東船橋、前原西、市場、東町、駿河台、中野木 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：習志野市、船橋市の中で変更あり
- 応募要件
- 【どれか一つの資格が必要】←ご自身が対象かお気軽にご相談下さい♪ ・実務者研修修了者 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋2-8-8 渡辺ビル201号 JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
エビスケアセンター津田沼のサービス提供責任者求人（契約職員）
谷津駅周辺の訪問先へ直行直帰で日勤勤務♪【平均年収400万円以上◇訪問介護◆在宅事務ワークOK】
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。 お仕事は少しずつ覚えていきますのでご安心下さい。 【訪問介護サービスの提供】 ・定期訪問、振替訪問 訪問は１日７件までと無理のない訪問シフトです。 【責任者の業務】 ・訪問介護計画書、アセスメント、実績報告書、簡単な書類作成業務 ソフト＆マニュアルがあるので簡単に作成できます。 ・サービス担当者会議への出席 ・ご家族やケアマネージャー、その他各機関との連絡調整 【訪問介護員への指導・管理】 ・訪問介護員との同行支援や技術指導、相談 【訪問していただくエリア】 習志野市谷津、谷津町、奏の杜、津田沼、袖ヶ浦が多数 習志野市鷺沼、鷺沼台、秋津、香澄 船橋市宮本、東船橋、前原西、市場、東町、駿河台、中野木 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：習志野市、船橋市の中で変更あり
- 応募要件
- 【どれか一つの資格が必要】←ご自身が対象かお気軽にご相談下さい♪ ・実務者研修修了者 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士
- 住所
- 千葉県習志野市谷津4-6-33 サン＆レイ2階 自転車通勤可 谷津駅すぐの谷津商店街・谷津游路内にあります。 【駅からのアクセス】 京成本線谷津駅から徒歩3分、自転車1分 JR津田沼駅から徒歩22分、自転車9分 京成津田沼駅から徒歩22分、自転車9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給年齢不問介護福祉士
ケアサービス津田沼のサービス提供責任者求人（正職員）
NEW
🌼習志野市藤崎🌼【日曜日定休・土曜出社月1～2程度】◎ネイル髪色自由！！◎主婦活躍中◎勤務は日勤のみ◎サ責としてステップアップしたい方も歓迎◎
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 あなたには、訪問介護のサービス提供責任者として、 在宅での生活を希望するご利用者様の「安心と安全」を支える業務をお任せします😊 ✅ ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・見直し ✅ ヘルパーへの業務指示・育成・指導 ✅ ご利用者宅への訪問とサービスの実施状況確認 ✅ ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 利用者様一人ひとりの暮らしを支え、 同時にチームのスキルアップにもつながるやりがいあるポジションです🌟 将来的には、マネジメントなどへのキャリアアップも可能です🎯 💡 具体的な仕事内容 📍 訪問介護計画書の作成と定期的な見直し 📍 ヘルパーへの指示・業務調整・育成指導 📍 ご利用者宅の訪問・サービスの実施確認 📍 ケアマネージャーとの情報共有・調整 📍 サービス記録の作成・管理 📍 関係機関との連携や対応業務 📍 苦情対応および改善策の実施 ⭐推しポイント 【日曜固定休＋土曜は月1～2回のみ】 →生活リズムが整いやすい♪ 【ネイル・髪色自由】 →自分らしく働ける職場！ 【実績入力や請求業務なし】 →事務作業は管理者対応、ケアに集中できる✨ 【残業ほぼなし】 →社内研修時のみ年2回、30～60分程度で安心♪ 【希望休の提出期限は前月20日】 →調整も柔軟＆月途中のお休みもOK！ 【直行直帰可能】 →時間帯によっては可能🚙
- 応募要件
- 自動車運転免許 実務者研修以上の介護資格
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4-10-8 新京成線 前原駅から徒歩で22分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 京成本線 京成大久保駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
一般財団法人市川市福祉公社のサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者】正職員/男女育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！夏季休暇あり！残業ほぼ無し！
- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- ・サービス提供責任者としての業務全般 ・訪問介護員としての業務（身体介護・生活援助） ＜身体介護＞ ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ＜生活援助＞ ・起床、就寝介助 ・掃除、洗濯 ・調理 ・買物代行 ・薬の服用確認 など ※直行直帰OK（時間・曜日応相談） ※訪問の記録用紙不要 ※2ヶ月に1回程度、休日の電話当番勤務があります ※使用している請求ソフト：NDソフト 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：市内拠点（市川南・南八幡・南大野・相之川）への異動あり
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士のいずれか必須 ・ブランクOK ・学歴不問
- 住所
- 千葉県市川市市川南1-1-1 ザタワーズイースト209 JR中央・総武線 市川駅から徒歩で0分 JR総武本線 市川駅から徒歩で0分 京成本線 市川真間駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ネコロボ訪問介護木更津店【2025年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人
【千葉県木更津市八幡台】【ネコロボ訪問介木更津店】週休2日♪賞与あり◎2025年冬頃オープン予定の訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 千葉県木更津市八幡台 JR内房線 君津駅から車で14分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
訪問介護事業所エール君津店【2025年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【千葉県君津市】【訪問介護事業所エール君津】週休2日♪賞与あり◎2025年11月オープン予定の訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 千葉県君津市台 JR内房線 君津駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ネコロボ訪問介護市原青葉台店【2025年冬オープン予定】のサービス提供責任者求人
【千葉県市原市青葉台】【ネコロボ訪問介市原青葉台店】週休2日♪賞与あり◎2025年冬頃オープン予定の訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 千葉県市原市青葉台 JR内房線 姉ケ崎駅から徒歩で29分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
訪問介護事業所エール長沼店【2025年12月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【千葉県千葉市稲毛区長沼】【訪問介護事業所エール長沼】週休2日♪賞与あり◎2025年11月オープン予定の訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 業務の内容 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼町 千葉都市モノレール２号線 スポーツセンター駅から車で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
プラチナ・シニアホーム旭のサービス提供責任者求人
【プラチナ・シニアホーム旭】資格取得・研修受講費補助有/全国40以上の施設を展開中/日勤
- 給与
- 正職員 月給 268,190円 〜 328,190円
- 仕事内容
- サービス提供責任者（サ責）業務全般を お願いします。 ■訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーの指示・指導・スケジュール調整 ■入居者・ご家族との連絡・調整 ■介護保険の請求業務（ワイズマン使用） （業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ （就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設
- 応募要件
- ■高卒以上 ■普通自動車免許保有者（AT限定可） ■PC基本操作できる方 ↓ いずれか必須 ■介護職員実務者研修 修了者（旧ヘルパー1級/基礎研修） ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 住所
- 千葉県柏市旭町8-2-30 東武アーバンパークライン 豊四季駅 徒歩20分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
訪問介護 あおぞらのサービス提供責任者求人
訪問介護未経験可♪マイカー通勤可☆資格取得支援あり！チームで取り組み明るい雰囲気の事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランに基づき、訪問介護計画の作成 ・ヘルパーのサポートや、シフト管理等の業務 ・サービス担当者会議に参加して、介護サービスの方向性などの打ち合わせを行います。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士、又は介護職員実務者研修修了者 普通自動車免許 訪問介護未経験可
- 住所
- 千葉県成田市中台6-1-2 中台ショッピングセンター内 JR成田エクスプレス 成田駅から徒歩で22分 JR成田線 成田駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リラス訪問介護センター千葉のサービス提供責任者求人
サービス提供責任者の募集です！／最低月給は32.4万円～雇用開始！／管理職になれば月給50万円以上も目指せます！／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！ ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ◆「介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上」必須 ◆介護経験や介護スキルは必須です！ ◆学歴は不問です 【必須】 ・18歳以上の方（※深夜サービスに入るケースがある為）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-2-3 吉田興業第一ビル5階-B 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 千葉駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール２号線 千葉駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セントケアさんむのサービス提供責任者求人
【山武市和田】経験不問！新たなキャリアにチャレンジ応援☆福利厚生＆研修制度充実◎介護福祉士実務経験に応じて給与UP↑
- 給与
- 正職員 月給 243,500円 〜 301,000円
- 仕事内容
- 注目が集まる在宅介護 在宅介護のキーパーソン訪問介護ヘルパー 愛着のあるご自宅で生活をしたい というお客様やご家族の想いを サービス提供責任者として支えるお仕事です ＜具体的な業務内容＞ ＊訪問介護業務 ＊サービス提供責任者として ・お客様やケアマネジャーへの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、相談、サポート業務 ・お客様宅への定期訪問 ・サービス担当者会議出席 ・新規お客様宅訪問 ・ケア内容の確立 ・引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です！ 介護現場業務は月80時間程度。（月の勤務時間の約半分） -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県山武市和田375-2 JR総武本線 成東駅から徒歩で3分 JR東金線 成東駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
セントケア新船橋のサービス提供責任者求人
【船橋市北本町】選べる勤務〇新たなキャリアにチャレンジ応援☆福利厚生＆研修制度充実◎介護福祉士実務経験に応じて給与UP↑
- 給与
- 正職員 月給 247,500円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 注目が集まる在宅介護 在宅介護のキーパーソン訪問介護ヘルパー 愛着のあるご自宅で生活をしたい というお客様やご家族の想いを サービス提供責任者として支えるお仕事です ＜具体的な業務内容＞ ＊訪問介護業務 ＊サービス提供責任者として ・お客様やケアマネジャーへの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、相談、サポート業務 ・お客様宅への定期訪問 ・サービス担当者会議出席 ・新規お客様宅訪問 ・ケア内容の確立 ・引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です！ 介護現場業務は月80時間程度。（月の勤務時間の約半分） -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県船橋市北本町1-10-14 東武野田線 新船橋駅から徒歩で5分 東葉高速線 東海神駅から徒歩で17分 東武野田線 塚田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア成田のサービス提供責任者求人
【成田市公津の杜】選べる勤務〇新たなキャリアにチャレンジ応援☆福利厚生＆研修制度充実◎介護福祉士実務経験に応じて給与UP↑
- 給与
- 正職員 月給 243,500円 〜 301,000円
- 仕事内容
- 注目が集まる在宅介護 在宅介護のキーパーソン訪問介護ヘルパー 愛着のあるご自宅で生活をしたい というお客様やご家族の想いを サービス提供責任者として支えるお仕事です ＜具体的な業務内容＞ ＊訪問介護業務 ＊サービス提供責任者として ・お客様やケアマネジャーへの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、相談、サポート業務 ・お客様宅への定期訪問 ・サービス担当者会議出席 ・新規お客様宅訪問 ・ケア内容の確立 ・引き継ぎ等 入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です！ 介護現場業務は月80時間程度。（月の勤務時間の約半分） -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県成田市公津の杜1-13-17 日堀ビル201号室 京成本線 公津の杜駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ミモザヘルパーステーション習志野実籾のサービス提供責任者求人（正職員）
【習志野市実籾】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪訪問介護でサービス提供責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 281,860円 〜 304,180円
- 仕事内容
- 訪問介護業務、計画書の作成業務、ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 担当者会議への参加や、ご利用者様のアセスメント業務などを重ねると、新しい学びや知識も増え、とても勉強になります 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） 未経験可
- 住所
- 千葉県習志野市実籾５丁目１９－２２ １Ｆ 京成本線 実籾駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ミモザヘルパーステーション北習志野【2025年06月01日オープン】のサービス提供責任者求人（正職員）
【2025年6月1日にOPENした新規施設！／船橋市習志野台】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪訪問介護でサービス提供責任者を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 281,860円 〜 304,180円
- 仕事内容
- 訪問介護業務、計画書の作成業務、ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 担当者会議への参加や、ご利用者様のアセスメント業務などを重ねると、新しい学びや知識も増え、とても勉強になります 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） 未経験可 ・車の運転ができる方
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台2-12‐29 ASビル 1号室 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で5分 新京成線 北習志野駅から徒歩で5分 新京成線 高根木戸駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
ケアサービス津田沼のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
NEW
🌼習志野市藤崎🌼【年末年始休みあり（12/30～1/3）】◎週1日・1時間～勤務OK◎希望休自由◎急なお休みにも柔軟対応◎初心者さんも安心の同行研修あり◎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,452円
- 仕事内容
- 🌻 役割 あなたには、訪問介護のサービス提供責任者として、 在宅での生活を希望するご利用者様の「安心と安全」を支える業務をお任せします😊 ✅ ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・見直し ✅ ヘルパーへの業務指示・育成・指導 ✅ ご利用者宅への訪問とサービスの実施状況確認 ✅ ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 利用者様一人ひとりの暮らしを支え、 同時にチームのスキルアップにもつながるやりがいあるポジションです🌟 将来的には、マネジメントなどへのキャリアアップも可能です🎯 💡 具体的な仕事内容 📍 訪問介護計画書の作成と定期的な見直し 📍 ヘルパーへの指示・業務調整・育成指導 📍 ご利用者宅の訪問・サービスの実施確認 📍 ケアマネージャーとの情報共有・調整 📍 サービス記録の作成・管理 📍 関係機関との連携や対応業務 📍 苦情対応および改善策の実施 ⭐推しポイント 【週1日・1時間～勤務可能】 →ライフスタイルに合わせて無理なく働けます♪ 【日曜固定休＋土曜は月1～2回のみ】 →生活リズムが整いやすく、家庭との両立もしやすい🌸 【ネイル・髪色自由】 →あなたらしさを大切にできる職場です✨ 【実績入力や請求業務なし】 →事務作業は管理者が対応！ケア業務に集中できます😊 【残業ほぼなし】 →社内研修時のみ年2回、30～60分程度で安心♪ 【希望休は前月20日提出】 →調整も柔軟！月途中のお休み・遅刻・早退も事情により配慮◎ 【直行直帰もOK】 →訪問スケジュールにより柔軟対応🚗 【年末年始休暇あり（12/30～1/3）】 →利用者都合での訪問を除き、基本はお休み♪ ※12/31～1/3勤務の場合は時給UP💰 【初心者も安心！最大3か月の同行訪問あり】 →慣れるまで先輩がしっかりサポートします🌱
- 応募要件
- 自動車運転免許 実務者研修以上の介護資格
- 住所
- 千葉県習志野市藤崎4-10-8 新京成線 前原駅から徒歩で22分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 京成本線 京成大久保駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
エビスケアセンター東船橋のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
船橋競馬場駅周辺の訪問先へ直行直帰で毎日快適勤務♪【時給1,600円以上◇訪問介護◆曜日/時間は自由に選べる】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,750円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。 お仕事は少しずつ覚えていきますのでご安心下さい。 【訪問介護サービスの提供】 ・定期訪問、振替訪問 訪問は１日７件までと無理のない訪問シフトです。 【責任者の業務】 ・訪問介護計画書等、書類作成業務 ・モニタリング、実績報告 ・ご家族やケアマネージャー、その他各機関との連絡調整 ・新規申込の受付、事前訪問 ・サービス担当者会議への出席 【訪問介護員への指導・管理】 ・スタッフへの技術指導や研修 ・シフト調整、相談 【訪問していただくエリア】 習志野市谷津、谷津町、奏の杜、津田沼、袖ヶ浦が多数 習志野市鷺沼、鷺沼台、秋津、香澄 船橋市宮本、東船橋、前原西、市場、東町、駿河台、中野木
- 応募要件
- 【どれか一つの資格が必要】←ご自身が対象かお気軽にご相談下さい♪ ・実務者研修修了者 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋2-8-8 渡辺ビル201号 JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給
エビスケアセンター津田沼のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
谷津駅周辺の訪問先へ直行直帰で毎日快適勤務♪【時給1,600円以上◇訪問介護◆曜日/時間は自由に選べる】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,750円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。 お仕事は少しずつ覚えていきますのでご安心下さい。 【訪問介護サービスの提供】 ・定期訪問、振替訪問 訪問は１日７件までと無理のない訪問シフトです。 【責任者の業務】 ・訪問介護計画書等、書類作成業務 ・モニタリング、実績報告 ・ご家族やケアマネージャー、その他各機関との連絡調整 ・新規申込の受付、事前訪問 ・サービス担当者会議への出席 【訪問介護員への指導・管理】 ・スタッフへの技術指導や研修 ・シフト調整、相談 【訪問していただくエリア】 習志野市谷津、谷津町、奏の杜、津田沼、袖ヶ浦が多数 習志野市鷺沼、鷺沼台、秋津、香澄 船橋市宮本、東船橋、前原西、市場、東町、駿河台、中野木
- 応募要件
- 【どれか一つの資格が必要】←ご自身が対象かお気軽にご相談下さい♪ ・実務者研修修了者 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士
- 住所
- 千葉県習志野市谷津4-6-33 サン＆レイ2階 自転車通勤可 谷津駅すぐの谷津商店街・谷津游路内にあります。 【駅からのアクセス】 京成本線谷津駅から徒歩3分、自転車1分 JR津田沼駅から徒歩22分、自転車9分 京成津田沼駅から徒歩22分、自転車9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給
ミモザヘルパーステーション習志野実籾のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【習志野市実籾】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎訪問介護でサービス提供責任者を募集しています
- 給与
- パート・バイト 時給 1,595円 〜 1,655円
- 仕事内容
- 訪問介護業務、計画書の作成業務、ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 担当者会議への参加や、ご利用者様のアセスメント業務などを重ねると、新しい学びや知識も増え、とても勉強になります 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修）
- 住所
- 千葉県習志野市実籾５丁目１９－２２ １Ｆ 京成本線 実籾駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
ミモザヘルパーステーション北習志野【2025年06月01日オープン】のサービス提供責任者求人（パート・バイト）
【2025年6月1日にOPENした新規施設！／船橋市習志野台】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎訪問介護でサービス提供責任者を募集しています
- 給与
- パート・バイト 時給 1,595円 〜 1,655円
- 仕事内容
- 訪問介護業務、計画書の作成業務、ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 担当者会議への参加や、ご利用者様のアセスメント業務などを重ねると、新しい学びや知識も増え、とても勉強になります 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） 車の運転ができる方 未経験可
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台2-12‐29 ASビル 1号室 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で5分 新京成線 北習志野駅から徒歩で5分 新京成線 高根木戸駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可訪問介護ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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サービス提供責任者の仕事は、訪問介護サービスの総合的なマネジメントを行うことです。まずは利用者宅を訪問し面談を行ない、必要な援助の方向性や具体的なサービスを選定します。ケアマネジャーとも相談しながら、具体的な訪問看護計画を練ります。また、現場のヘルパーの管理やサポート、利用者との相性の見極めなども重要な職務のひとつです。現場でヘルパー業務を行う場合もあります。
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